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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が半分以上だが、住居と勤務先をあまり考慮してもらえず、2時間の通勤を何年も続けている人がいた。自分もいつ...続きを読む(全95文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＮＳＤの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全98件）
社員・元社員による株式会社ＮＳＤの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＳＤで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＳＤの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.7
- 年収・評価
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4.0
- スキルアップ
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3.5
- 福利厚生
-
4.6
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
3.3
ＮＳＤの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.6
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ＮＳＤの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
入社以来同じ現場に4年以上アサインされており、よく言えば勝手も気心も知れた温かい現場であったが、茹で蛙への不安も募った。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
退職の際に私の話を親身に聞いてくださり、手続きがスムーズに行えたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じて、組織全体として...続きを読む(全492文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者によるフォローが全くなく、連絡も付かない。
基本客先常駐なので自分の帰属性意識が薄利になる。
顧客クレーム...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
上場企業であり、会社としては安定していると感じていたが、別の職種に進みたいと感じて退職した。必要以上に引き留められることもなく、しかしきちん...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
残業が無く比較的すぐ帰れた
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の緊急対応が素早くないとついて行けない。デスクから人がいなくなる部...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
大きな会社であるため、新卒からの研修や客先での業務等の支援はしっかりしていると感じました。
社員の方は優しい方が多い印象です！業務で関わる方...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
退職時に、有給休暇を取得させていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その当時は、色々なことが重なり、私個人への負荷が高くなり...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
世の中がコロナ禍に入った頃だったので、時短勤務やリモートが始まった中で大きく体調を崩し、休職を選択しました。
勤務年数が長かったため、かなり...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には有給は取りやすい雰囲気ではなく嫌がられるので有給消化率は低い人が多い。
お盆やお正月などを会社休みとせ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自身が首都圏勤務だったが、地方へ転居することになり退職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方への転居という理由で退職したが、プ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
それほど仕事をしていて不満があった訳ではないのだが個人的な理由で退職。退職してから分かったのだが、能力の高い社員が多いからユーザー企業からも...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的には新卒入社が多いため、同期のつながりや友達を増やすという意味では非常に良い会社だったと思います。
社内人材を育成する文化もあるため、...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
（今はどうなっているか分からないが）当時はキャリアプランについて相談したり、社内で実現する手立てが非常に少なかっ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
クライアントとシステムの仕様やプロジェクトの進め方について折衝しながら開発を行ない、技術力だけでなく、交渉力や実行力も高めて行きたく。スキル...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1つの現場からの異動ができず、作業が属人化しているため長い年月同じ現場にいることが多い。また別プロジェクトに行き...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新卒だと地域手当がある分、年収が高く出やすい点は良い点なのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職務レベルが上がった時に、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
とにかく残業時間が多い。
月に一度の休みしか取れないこともあり、
体力を要求される。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員であれ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
退職の旨を伝えると、無駄な引き留めは一切なく、スムーズに退職手続きに進んでくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐で、決ま...続きを読む(全477文字)
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キャリアが進むにつれ、管理中心となり、自身で技術に関わることが少なくなってきたため。2次請けの仕事も多く、自社の社員としての意識が薄くなりやすいと感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
同世代の同じ働き方にしては年収は出ている方だったので悩んだ。
転職理由や引き留めはあったが、基本的には応援していただいた。
【気になること・...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
強く引き留められることもなく、こちらの言い分をしっかりと聞いていただき、円満に退職できました。
社員同士の仲は良好であり、風通しも良いため、...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義といいながら、仕事が出来る若手・中堅社員よりもランクの高いお荷物年配社員がたくさんいる。
当然ながらラン...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、アサインされるプロジェクトの忙しさは運次第です。そのため、会社として出している平均残業時間を大幅に上回...続きを読む(全392文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＮＳＤの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
年収に不満はない。
毎年2回の人事効果でボーナス、給与テーブルが変動する。
そのタイミングでどれだけ自分の半期の成果を示されるかが重要になる...続きを読む(全281文字)
回答者：
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【良い点】
配属される場所によるが、一時受けで上流工程を担当することも可能。
直接顧客と関わり協力してシステム開発を進めていけるとやりがいを感じやすく、...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
資格手当があり、資格を取得すると一時金としてお金がもらえる。特に高度な資格だと20万、30万、60万といった金額がもらえるものもある。取得数...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
長い期間お客様の顧客先で働いていることから信頼感があり、現場に強いエンジニアも多数いる。補修作業が中心ではあるが、多くのことを経験するチャン...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
請負開発はそこそこの規模を受注できて面白味はあります。
ただ、社員能力が著しく低く、老舗企業の割にPJ計画やマニュアルがなく
マンパワーを正...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
パフォーマンスが悪くても賞与はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に標準評価となりフィードバックもない。なぜ標準評価な...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
周りが技術者だけなので最新の技術動向についてはついていける環境になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先がころころ変わるので、業...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
配属顧客先によっては仕事が事実上ない期間もあり、資格の勉強を仕事中にしていた。かつ毎日定時上がりで合った。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
資格取得は熱心にサポートを受けられる。ベンダー資格のなかでも比較的平易なものから報奨金が設けられており、PMPなど一部の資格は、部署内で奨励...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
業務内容は新卒の企業研究でイメージする内容と大きなギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
驚くほど頭の切れる人も驚くほ...続きを読む(全135文字)
IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ
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【良い点】
結果を出せばインセンティブが働く環境は整っているし、部下を持つことでよりインセンティブが働くのはいい事
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
全体的に落ち着いた雰囲気で、良くも悪くも比較的ゆるやかな社風だと感じます。働き方の自由度は高く、過度にプレッシャーを感じることは少ないため、...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
たいした働きができていなくても、それなりの給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力のない人が上にいると、無意味に振り回...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
退職金が出たこと。
ゲーム会社では珍しいかもしれません。
額は多くなかったですが、それでも出すところはさすが上場企業だと思います。
【気にな...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
PG、SE、PLとしての基本スキルを磨くことができる。優秀な同僚、先輩、協力会社の方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔は外販向け案件も多く案件の魅力があったが、親会社から身切りにあい無くなった。今は物流システムが大半を占めており...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
SES企業ということで、人によっては1-2ヶ月単位で現場をたらい回しにされることもある。自分もそうだったため、通勤が苦になった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
いい人自体は会社に多くいらっしゃるので周りからのフォローは受けやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、上司と...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月ごとの更新で派遣として入ったが、更新の契約締め切りを過ぎても契約をしてくれない(派遣会社...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
退職に関しての対応はスムーズ
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン気質や大規模な会社であることから上下関係や歯車的開発体制に...続きを読む(全85文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＳＤの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＳＤ |
|---|---|
| フリガナ | エヌエスディ |
| 設立日 | 1969年4月 |
| 資本金 | 72億500万円 |
| 従業員数 | 4,605人 |
| 売上高 | 1077億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今城 義和 |
| 本社所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目101番地 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 平均給与 | 716万円 |
| 電話番号 | 03-3257-1130 |
| URL | https://www.nsd.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1575928
