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【良い点】
ゲームが好きな人が多いので、基本的には好きなことを仕事にしているという人が多いと思います。施策に対するリアクションがすぐに受け取れるのはやりが...続きを読む(全152文字)
KLab株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ゲームが好きな人が多いので、基本的には好きなことを仕事にしているという人が多いと思います。施策に対するリアクションがすぐに受け取れるのはやりが...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
在宅補助が少額ですが毎月でます。副業は相談可能ですが、推奨はされていないのでしている人は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
四半期に1回表彰が行われ、それに応じてインセンティブが支給されます。若手社員が推薦されることが多いため良い制度だと思います。
【気になること・...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
同業種の中では残業も少なく、有給も取りやすいと思います。早退や遅刻についても比較的寛容なので、予定がある際の勤務時間の調整はしやすいです。
出...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
IP作品が好きであればやりがいはあると思う。ただしゲームは面白いものが作れないのでゲーム好きな人は不満を持ってしまうと思う。
【気になること・...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
面白いゲームを生み出せないが堂々とした態度をとる管理職の方々のメンタルは見習わなければいけないと思いました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
社員は丁寧な人や優しい人は多かったがその分管理職は偉そうな昭和の雰囲気をかもしだしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
妙に全てが...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
評価は男女関係なく成果が出ていれば昇給昇進します。産休育休復帰支援制度があり、個々の事情に合わせた働き方の相談ができます
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
在宅手当はでます(ただし日割り制)
【気になること・改善したほうがいい点】
業績と連動するのは仕方がないですが年々福利厚生の改悪が進んでいます。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去に学ばず繰り返す上、悪循環に陥って業績悪化しているので不安は大きい。社内体制の変化を見ていても、経営層からの焦...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
求められる成果をしっかり出していれば、勤怠の調整はしやすいです。もちろん常識の範囲内ですが、遅刻早退中抜けなど、業務上の調整ができていれば却下...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分に明確なキャリアイメージがあって、配属、ポジション、上長などハマればステップアップの機会に恵まれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
上司ガチャ、案件ガチャに近いと感じる。
良い上司、良い案件に当たればある程度の裁量を与えられ、のびのびと仕事ができる。ただ基本は縦割りなので、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
昔はスマートフォンを買い替える時の補助などがあった。コロナ禍、あるいは経営状況が悪化するとともに、福利厚生が減らされていった。
【気になること...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ヒット作を出せておらず、将来性が低いと思った。経営状況が悪くなるにつれて、会社の雰囲気も悪くなってきて、ついていけないと思った。
【気になるこ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
特に同業他社と比べて高いというイメージは無いが、低くもないという印象。年収で不満を持つことはなかったが、裁量労働制のため、労働時間とは釣り合っ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
若手でもキャリアでも手を挙げれば新しい事にチャレンジ出来る文化があると思います。ただ、任された人には責任も付いてくるので、一定のマインドと情熱...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
版権権利を定期的に獲得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規のゲームが当たらず、将来性はほぼない。また自社コンテンツも不発に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
クリエイティブ関係はほぼ完全な分業なので一つのことを極めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
分業ゆえできることが限られる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
フルリモートなので通勤時間がない。また、フレックスなので自分の好きな時間に出勤退勤できる。休日出勤も基本なし。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
フルリモート。フレックス。
森タワーのオフィスは広くて綺麗で良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内Wi-Fiがない。(現状は...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
少額ではありますが昇給はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員になるにはハードルが高く、自分含め周りは正社員...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
近年、女性の働きやすさとキャリアの重要性が注目されています。女性が職場での活躍に向けて環境が整備されることは、企業や社会全体の発展に不可欠です...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
上層部からアルバイトスタッフに至るまで、ネガティブな発言をしたり、威圧的、攻撃的な態度をとる人と会ったことがない。みな大変前向きで、誰かが失敗...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年一回、小額だがほぼ必ず昇給する。とくに会社が儲かっていて、きちんと成果が報告できれば昇給するので、長年勤めていればそれなりな年収になると思う...続きを読む(全217文字)
会社名 | KLab株式会社 |
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フリガナ | クラブ |
設立日 | 2000年8月 |
資本金 | 47億2000万円 |
従業員数 | 572人 |
売上高 | 107億1700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 森田英克 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
平均年齢 | 36.5歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 03-5771-1100 |
URL | https://www.klab.com/jp/ |
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