利達ソフトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
定期的に中国へいって本社メンバーと交流出来るのは良いと思う。
今まではコロナで交流を控えていたけど、現在は再開しました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
経営が中華系の外資のため、資金面は安定している。取引先が中堅企業のため経営は安定していて日本人への待遇面も悪くない。日本でもコロナが始まってか...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社後に北京にある本社の利達ソフト有限公司で約一年間の新人教育があって、そこでいちからパソコンの基礎からエンジニアの育成をしてもらえるところ...続きを読む(全155文字)

社員旅行が突然、中止になりました。。業績不振、が理由らしいですが。
忘年会などの費用については、個人負担がけっこうあって、お金にはシビアなので、仕方ない...続きを読む(全155文字)

入社後の教育制度、キャリアアップ、会社の使命に感銘をうけ入社したが、実情はかなり違っている。
・教育プログラムが一向に用意されない
・100時間以上残...続きを読む(全173文字)

給与は、自分で相談しないと上がられない。
満足度はあまりない。会社の評価制度は基本的になし。
実は北京本社の一つ部門だけです。
つまり、社長でも何も...続きを読む(全159文字)

【良い点】
週休2日でワークライフバランスは整っている
また希望休も比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては日勤夜勤が交...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給は取りやすく、休みは充実しています。夏休みも有給の他に取得可能であり、土日祝日意外に、25日休むことが可能です。
【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)

【良い点】
有給休暇は非常に撮りやすくて良かったと思う。また残業代も全て支給されるため問題なかった。ただ炎上案件に入ると難しい続きを読む(全63文字)

【良い点】
年次が若い人ほど比較的、有給が取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によるが忙しい時期には休日出勤や夜間作業も必要である。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
見ている部下の人数が多すぎて、定時後にやっと自分のタスクを始められる感じだったので残業がずっと続いていた。ただ、勤...続きを読む(全121文字)

【良い点】
事前に申告すれば有給は比較的取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいポジションは休むのが難しそうに感じた。
当日病欠は...続きを読む(全97文字)

【良い点】
私はほとんど休日での仕事はないが、
上層部(係長クラス)からは休日でもメールのやり取りが頻繁に行われている。
時期によっては、睡眠時間を削って...続きを読む(全155文字)

【良い点】
仕事のある日は一日中仕事だが、休日出社などはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は残業時間も減っていたらいいなと思う。人員...続きを読む(全86文字)

【良い点】
可もなく不可もなくといったところ。
忙しい案件にアサインされるか否かなので、アサインされてしまったときは諦めて残業代を稼ぐくらいの気持ちでいた...続きを読む(全83文字)

【良い点】
前もって調整しておくことで、休みを取ることができたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みのとりやすさや残業時間は常駐先にも...続きを読む(全125文字)