この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく数字偏重企業なので、時短社員であってもフルタイム社員と同じくらいの仕事量が降ってくる。
中堅がいないので、...続きを読む(全92文字)
日本ビジネスシステムズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ビジネスシステムズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本ビジネスシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく数字偏重企業なので、時短社員であってもフルタイム社員と同じくらいの仕事量が降ってくる。
中堅がいないので、...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス利用ができる部門もあるので、それが利用できればバランスがとりやすいのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の状...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属によるが、かなり都合を調整してもらいやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の社員などが優遇されるあまり、そうでない人の...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に部署による。
残業だらけの部署もあれば、やることがなく暇な人が多い場所もある。
バランスがあまりとれていない印象。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
土日祝日は休みなので、プライベートはそれなりに充実した。
上司の人もよく遊び誘ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
フレックス制度を採用しているため勤務時間の調整がしやすい。
リモートワークができるため仕事に専念することができる。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アカウント担当と非担当部門のストレス度合いに給与面でメリハリをつけてほしい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
部署や案件プロジェクトにもよりますが、上司には相談しやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先と上司の距離は遠い点は何...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
部活動等の会社の中での活動があるのは私生活でも楽しみを持ててよかった。
会社が虎ノ門に移転する前までは自分の周りは完全にブラック企業であったが...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
このIT企業におけるワークライフバランスは極めて悪かったです。長時間の労働が当たり前とされ、定時...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
残業ほぼしたことない。
就業規則はあるが、チーム内で調整すれば中抜け等もできるので環境的に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
案件次第ではあるが有給は取りやすく有給取得へ難色を示されることもなかった。
理由も私用とだけ記載すればよかったので取りやすかった。
【気になる...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
フレックス制度のため始業時間は10時からで良い点と、リモートワークが可能な点は良かったです。ただ、私の部署は上司が毎日出社しており、出社を求め...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
業務内容によるが、比較的有給を取りやすい環境になっている。
めメンバーに伝えて調整を行っていれば問題ない。続きを読む(全59文字)
【社員から聞いた】リモートワークも進んでおり、ワークライフバランスは比較的に取りやすい環境だとおっしゃていました。有給も取得しやすいく、マネージャーの社員...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
リモートワークを比較的早くに取り入れ、業務で活用できる環境は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートではなく出社すべき...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給は半日単位で取得できる。チームに欠員が出てしまった場合でも別のチームからヘルプを出せるような体制、仕組みづくりが整いつつある状況でした。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
配属部署によるが、常駐業務になると常駐先の企業やPJによって安定しないことが多い、社内勤務の方については、基本的に柔軟な働き方ができる認識をし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によっては休みは取りやすい。
案件の切れ目等で、長期休暇を取れることもあるが、自分で希望した時期に長期休暇を取ろうとなると少し難しかった。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
リモートワーク(在宅勤務含む)、フレックスや時差出社が浸透しているため、勤務時間はフレキシブルに設定ができる印象です。
(もちろん業務内容や案...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署によって大きく差があります。私は開発職なのでリモートワークがほとんどでした。仕事の進捗状況などもある程度自分で調整できるので休みの取得はそ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
2020年の休業要請にいち早く対応したので、会社全体が休暇という形を取れた。また在宅勤務日数の上限が撤廃になり在宅手当の支給が開始になるなど色...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
2020年4月の東京都からの休業要請が出た際には、会社としていち早く対応し、会社全体が休業となりました。また、在宅勤務日数の上限が撤廃されたり...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討している理由
・将来の給料に期待できない。
・マネージャーの忙しさをみていると、とても昇進したいとは思わない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
初任給が高く、ボーナスも最低2ヶ月分は出る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度についてだが、部・グループの売り上げによって左...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く、プライベートでも遊んでいる人が多いイメージ。
相談がしやすい環境は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休から時短で復職したが、全然時短で勤務できない。
子どもを寝かせた後も深夜まで仕事をしないといけない環境。
あと...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でエンジニア職に就きながら、育児と仕事を両立させるのは難しいと思う。
時短社員が深夜勤務していても、人事か...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修などの社員教育はあまりない印象。
研修などを用意しても、現場はプロジェクトに追われ続けているので、参加する...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社食や社員寮など、見栄えの良い福利厚生はいろいろと揃えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりすぎ感が強い。
社員の給与などにも...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア部門であっても売上・利益といった営業成績が重視される会社。
管理職はこういった数字で評価されるので、メン...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は女性活躍の推進などをアピールしているようだが、
現場はそれよりも数字を稼ぐことに追われている。
育児中社員へ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社後、組織の構造やコミュニケーションに課題を感じ、自身の成長に制約を感じました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使えますが、客先の休日に合わせて有給を使わないといけない日がある為とて...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由にも記載したが当時は人員が少なく数ヶ月前に有休申請していたものが取り消しされプライベートの予定がすべてキャ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの良い点としては、フレキシブルな労働時間やリモートワークの選択肢が提供されることが挙げられます。また、定期的な休暇や有給休...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第であり、有給取得方法も基本的に現場基準となる。
現場が休みの日で、セラクが出勤日である場合は、有給または...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は長時間労働になりがちでした。最終的には自分で判断して長時間労働になっていたのですが、他の社員さんも同様な方が...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業もありました。新人に対する期待値が高いため、それにこたえるために残業をしていました。休日も作業をしまし...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
正直あまりなかった。ひたすら仕事に集中して、会社でも家でも仕事してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の上記のコメントはソシャ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
非常にワークライフバランスは整っているように感じる。制度も整っている上、在宅勤務などの浸透率も非常に高い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休みは申請すればあっさり取れる。尤も戦力として期待されなければ、大体申請は通ってしまう。特に新人の頃であれば尚の事取りやすいだろう。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
契約社員は強制残業とかもないのでプライベートの時間はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が残業できないため、正社員の残業...続きを読む(全84文字)
会社名 | 日本ビジネスシステムズ株式会社 |
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フリガナ | ニホンビジネスシステムズ |
設立日 | 1990年10月 |
資本金 | 5億3900万円 |
従業員数 | 2,534人 |
売上高 | 1128億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 牧田幸弘 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号虎ノ門ヒルズ森タワー |
平均年齢 | 34.8歳 |
平均給与 | 618万円 |
電話番号 | 03-6772-4000 |
URL | https://www.jbs.co.jp/ |
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