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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あくまで、常駐先次第pj次第みたいにはなってしまうが基本的に休みは多い。
残業もかなり厳しく管理されるのでワークライフバランスはそこまで悪く...続きを読む(全165文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
Cマネジメント株式会社(旧:サイバーコム株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Cマネジメント株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にCマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
あくまで、常駐先次第pj次第みたいにはなってしまうが基本的に休みは多い。
残業もかなり厳しく管理されるのでワークライフバランスはそこまで悪く...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
配属先のプロジェクトにもよるが、有給は取りやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次第では、納期に追われて忙...続きを読む(全105文字)
さいきんは残業を減らす動きがみられている続きを読む(全20文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるかもしれないが、部下の通勤時間などは考慮せずに案件を決めるため、長時間通勤を強いられることもしばしば。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有休がかなり取りやすい。
年末年始やゴールデンウィークは9〜10日の連休となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては残業...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
完全週休二日制で土日、祝日は休むことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によって通勤時間が大幅に異なり平日の時間確保が大...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
短縮勤務等の制度があり、利用者も多いです。
在宅勤務もかなり浸透していてこちらも使用者が多いです。
会社的にも規模が大きくなってきて制度を...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
それほど忙しくなく、定時で帰って問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰って問題はなかったが、昔の日本企業のように、...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
配属されるプロジェクトによるが、雰囲気が和やかな会社のため有給は全体的に取りやすいと思う。仕事をしっかりしていれば、体調不良などでも嫌な顔を...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
大きい余裕のある案件担当になると残業もほどほどで有給も取れる。余裕があるので急な体調不良でも休めるし早退もしやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
気軽に有給休暇の取得は可能であったためプライベートの時間は多く確保出来ていました。
有給付与日数は初年度は10日、勤続年数に従って最大20日...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良い案件、自社案件であれば休みは融通が利く
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐になってしまうと客先の休みに合わせて有休をとらな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
プライベートについては、特に侵害されることもなく、案件によると思われる。自分はたまたま休日出勤の無い案件だったため特に問題はなかった。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給はとりやすいです。上司に伝えれば状況次第ですが前日でも取得できます。
残業も自分で調整して、定時で帰ることもあります。
在宅は、現場によ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
前もって調整しておくことで、休みを取ることができたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みのとりやすさや残業時間は常駐先に...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
在籍時は上場していたのもあり、過度にブラックにはならないように注意はしていた。だがチームリーダー以上は仕事に追われている印象だった続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有休未取得者への牽制があり、会社としてしっかりと有休を取らせる姿勢が見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定以上の残業に申請が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思います。火曜や木曜が祝日の場合は、月曜や金曜が有給消化奨励日に設定され連休を積極的にとるよう働きかけがあります。
【気に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは結構いいと感じました。ざいたくきんむがおおく、一応プライベート時間も確保できます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすいと思います。プロジェクトにもよりますが、繁忙期であっても希望通りに取得できることが多いです。
残業規制もあるため、トラブ...続きを読む(全215文字)
【イベントや選考を通して感じた】年間休日は136日となっていて、短縮勤務や在宅勤務、プレミアムフライデーもしっかりあり、オンオフをしっかりしていそう。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本的にプロジェクト次第ではありますが、有休などは取りやすい方かなと思います。繁忙期を除いて、希望した日程を拒否された事は有りません。
また...続きを読む(全579文字)
【本・サイトで調べた】内定者による資料で、転勤はほとんどなく、女性の産休、男女の育休の取得率もたかった。なお、希望を出せば転勤はできるようです。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるとしか言えない。稼働が高いプロジェクトに配属されれば必然的に休日出勤ばかりになる。
でも残業代...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
客先によるけど、休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先によるが、リモートワークが全くない現場もあり、コロナ感染者が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業界的な特徴かもしれないが、本当に色々な知識が広くつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件も基本的に上長が決まるので、技術的...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これら業界全体の話ですが、独立IT企業はようはIT企業版派遣会社みたいなもんなので、そのようなものが自分の感覚と...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくという感じ。
一般的な会社にあるようなものはある。
とくに大きな不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもses業界に身を置くことになるので、会社への帰属意識みたいなものはだんどんなくなっていきます。
これは会...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収自体はそこまで低くはない。(少し残業すれば。。。)
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様先常駐ですが、評価者と一緒に仕事しない...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
退職を伝え承認された後は、スムーズに退職事務手続きを行えた。
また、残有給も消化することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
資格取得支援制度が充実しており、社員の自己啓発を促進していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満はなかった。強いて言えば住宅...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上流、下流問わず様々な工程と技術に関われる点。エンジニアとして技術力を付ける環境には適していた。
資格取得支援制度が充実しており、自己啓発に...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
上長からは作業内容相応の評価をしていただけた。昇進による昇給は平均的だが、働くモチベーションとしては十分な額だと感じた。
【気になること・改...続きを読む(全145文字)
下流工程がメインなので上流工程をやりたい自分には合わない続きを読む(全28文字)
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【良い点】
残業はほとんどないです。もちろん残業をしたい場合にはマネージャーにそのように伝えれば多めにしてくれますが、デフォルトではかなりすくない職場で...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給は比較的取得しやすい環境だったと思います。
土日祝日も出勤することがありましたが、あくまでも希望休を提出することもできるため、さほど苦に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社して一番安心したのは、“仕事とプライベートのどちらも大切にしていい”という雰囲気が浸透していることです。休みをとるたびに、安心して続けら...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。場所によるが、基本的には年休取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク、フレックス...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
あまり残業をよしとせず、理不尽に残業になる場合は、上長に相談してや営業の方から現場に対して相談してくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフについては、ほぼ客先常駐での作業になるため常駐先次第で、常駐先で各自に何でも調...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
常駐先にもよると思うが、残業がほぼない期間もあり、有給も自由に取りやすい。私は使用したことないが、稼働が高い案件にアサインされても異動願は出...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給はいつでもとれる。
フレックスを導入しているので働き方も割と柔軟。
(コアタイムあり10:00-15:00)続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自分が配属された案件は通信キャリアのNW運用系で、勤務体系は土日祝休みが基本。
夜勤やシフト勤務が必要な現場もあると聞いていたが、事前説明が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
FLEX制度を導入しているため、病院や銀行で中抜けしたり、早退することも可能(別日で勤務合計時間を調整できる)。
週2~3の在宅勤務も許可さ...続きを読む(全292文字)
| 会社名 | Cマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シーマネジメント |
| 設立日 | 1978年12月 |
| 資本金 | 3億9956万2000円 |
| 従業員数 | 1,159人 |
| 売上高 | 188億8235万7000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 新井世東 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 487万円 |
| 電話番号 | 045-681-6001 |
| URL | https://www.cy-com.co.jp/ |
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