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株式会社NTTデータ北陸

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータ北陸のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ北陸のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ北陸で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータ北陸の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.5
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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1.2

NTTデータ北陸の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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NTTデータ北陸の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社NTTデータ北陸の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトの状況にもよるが、休みは取りやすく、休暇理由を言及されることもない
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト状況によ...続きを読む(全128文字)

株式会社NTTデータ北陸の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

地域密着型で残業は比較的少なく、月20時間未満が基本。フレックス制度や在宅勤務制度もあり、地元の富山から石川まで新幹線で通えるとの若手社員のエピソードから...続きを読む(全103文字)

株式会社NTTデータ北陸の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすく、休みは充実しています。夏休みも有給の他に取得可能であり、土日祝日意外に、25日休むことが可能です。
【気になること・改善し...続きを読む(全166文字)

株式会社NTTデータ北陸の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業抑制はかなり仕組化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくても休みと言われることがある。また、一般単位で管理されてい...続きを読む(全96文字)

株式会社NTTデータ北陸の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の取得はしやすい環境だと思われる。有休消化が義務化されており、管理職からも取得するように指示があります。労使が協力して総労働時間や時間外...続きを読む(全198文字)

株式会社NTTデータ北陸の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは比較的考慮してくれる。
有給等も取りやすい雰囲気はあり、よほど忙しくなければ取ることができるだろう。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

株式会社NTTデータ北陸の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日は土日と決まっているのはいいところ。有給も消化を進めているため、比較的取りやすい傾向にある。病欠や介護休暇はしっかりしてるので急な休みへ...続きを読む(全190文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NTTデータ北陸の 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTTデータ北陸の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

北陸に住んでいる人なら絶対お世話になったことのあるシステムを開発することができる。続きを読む(全41文字)

株式会社NTTデータ北陸の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

2ヶ月の研修と、2年間のトレーナー制度がある。続きを読む(全23文字)

株式会社NTTデータ北陸の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

学び続ける人、成長意欲のある人を大切にしようという文化である。続きを読む(全31文字)

株式会社NTTデータ北陸の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
ビジネススキル関連の資格取得を、促されるため、取らないといけないような雰囲気になる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体...続きを読む(全135文字)

株式会社NTTデータ北陸の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTデータの福利厚生があるため、
地方の中小企業よりは遥かにいい
また労基が機能している、立場がそれなりに強いので
春闘の時期は会社に残れ...続きを読む(全119文字)

株式会社NTTデータ北陸の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助費の支給についてはかなり助かっていると感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は賃貸のみなので、持ち家のハード...続きを読む(全82文字)

株式会社NTTデータ北陸の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも意見しやすい雰囲気であると感じる。管理職の方も若手が働きやすい空気づくりを意識しているように感じる。続きを読む(全60文字)

株式会社NTTデータ北陸の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きいグループなので、元請けの仕事で、技術的なスキル、マネジメントのスキルを習得できると思い、入社した。続きを読む(全58文字)

株式会社NTTデータ北陸の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本体会社やほかのグループ会社と連携して官公庁向けのシステム開発や、大企業を相手にした仕事に注力していく方針となっている。
【気になること・改...続きを読む(全153文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 製品開発(素材・化成品) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属先に依存するため、良いとも悪いとも言えない。楽な職場に配属されると一日中お菓子食べながら携帯いじってい...続きを読む(全235文字)

株式会社オービーシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によってはテレワークがある。
サービス残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場や案件によって差が大きい。
総じて、残業...続きを読む(全83文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前日に有給取ったりも出来るのは良い。F10,F5といった連続休暇制度も用意されており、休みは柔軟に取れる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)

株式会社ジャステックの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩も有給をたくさん取っており、取りやすい雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって差はあるが、全体的に残業はや...続きを読む(全111文字)

株式会社日本ブレーンの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人の為か残業を求められることはほとんどなかった。
有給申請する際に色々聞かれることもなく事前に日付などを申告しておけば有給申請が通った。続きを読む(全75文字)

テクニカルジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間も全社平均で15時間前後。
客先での勤務が主だが、他の下請け企業もあまり残業しないため、
"自分だけ帰りづらい" と感じることは ほ...続きを読む(全185文字)

株式会社ナレッジコミュニケーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当たり前ですが、年間は120日ありました
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業で平日は基本ないと思っていいです
毎日22時ご...続きを読む(全93文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時で帰ることは可能ですが、自主的に残業されている方が多い印象でした(管理職だけでなく若手もそう)。
リモートワークは私の部署では週2で可能...続きを読む(全104文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間も少なく、有給休暇も比較的取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐で働いているが、配属先によっては常に忙しい...続きを読む(全126文字)

株式会社KSKの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
病欠に文句を言う人は誰もいない
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験一年目で入社した際、夏休み前日夕方に夏休みなしで働くように言わ...続きを読む(全256文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTデータ北陸の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータ北陸
フリガナ エヌティティデータホクリク
設立日 1991年1月
資本金 1億円
従業員数 149人
決算月 3月
代表者 高橋将樹
本社所在地 〒920-0031 石川県金沢市広岡3丁目1番1号
電話番号 076-232-5000
URL https://www.nttdata-hokuriku.co.jp/
NOKIZAL ID: 1135638

NTTデータ北陸の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。