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ツネイシカムテックス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ツネイシカムテックスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ツネイシカムテックス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にツネイシカムテックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ツネイシカムテックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ツネイシカムテックスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ツネイシカムテックスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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ツネイシカムテックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の会長のトップダウン的な経営に社員も戸惑っていた。従って、何かを決める場合、「これでいいのか」と答えの出ない...続きを読む(全85文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ツネイシカムテックスの 他のカテゴリの口コミ

ツネイシカムテックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員であり、同僚のワークライフバランスについては知ることができなかった。多分、悪くはないと感じる会社であった。続きを読む(全77文字)

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ツネイシカムテックス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の風通しが良い。社内の組織がしっかりしている。業務方法が比較的明文化されている。例:決裁書を作成して見積もりを提出する。続きを読む(全70文字)

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ツネイシカムテックス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍で実施されなかったが、年に1回、社員会議があり、懇親会もあって、運転代行の費用まで会社負担と聞いている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)

就活に活かせること
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ツネイシカムテックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員としては高い方だったと考える。契約社員だったので、評価基準はあいまいで、何をすれば正社員化されるか、極め...続きを読む(全89文字)

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ツネイシカムテックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
M&Aが活発であり、成長志向が高い。売り上げも年々伸ばしているようなので、成長性はあると感じる。多角的な視線を持った会社。続きを読む(全67文字)

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ツネイシカムテックス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰も新規開拓をやっていなかったのでやったが、新規契約が取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
それでも評価されなかったのでがっかりした。続きを読む(全79文字)

就活に活かせること
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ツネイシカムテックス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の裁量は大きいので成長はできますが、自ら考える力があり、精神的にも強い人でなければ難しいです。
全国的にも有数なプラント、幅広い産業廃棄...続きを読む(全498文字)

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ツネイシカムテックス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が充実している。主観的な意見にはなるが周りの知人や友人に聞いたりして比較する限りではかなり手厚くやってくれているなと感じる。
弁当代...続きを読む(全374文字)

就活に活かせること
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ツネイシカムテックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
環境関連企業はこれから注目され成長していく分野であり期待できる。
海外事業所もあり将来性も見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全173文字)

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ツネイシカムテックス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年5月18日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この項目での「良い点」はありませんし、記載を求める意味が分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新型コロナウイルス問題が発生...続きを読む(全256文字)

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サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社スプレッドファッションイズムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高校新卒をとっていた時代に入社した。社会に慣れていないような同期もいたが周りのサポートで一から色々なことを学べる環境だった。
【気になること...続きを読む(全216文字)

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株式会社千葉シミズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が働きたい時に働けること、働いてみたい現場を選べることが魅力的。さまざまな仕事を経験することができてよかった。続きを読む(全63文字)

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富士ソフト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
曲がりなりにも準大手であるため、お客様としても大企業で社会的に価値のある提案や、大規模なプロジェクトに携われると感じた。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

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エイ・フォース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年10月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に説明を受けていた仕事内容について、実際の業務を通じて理解を深めることができました。仕事を進める中で新しい知識や経験を得られる機会もあ...続きを読む(全101文字)

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DAIKO NEXT LINK株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前働いていた派遣先の子会社であったため入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラの相談をしても何もしない、そういう人はど...続きを読む(全209文字)

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エスシーエスピー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅と家賃補助があったのでお金を貯めることには向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所は決められない。かなり離職率も高...続きを読む(全91文字)

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株式会社LOWCALの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は未経験でIT業界に入るため。
今は未経験採用をしているか分からないが、最初は手厚くサポートしてくれた
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

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株式会社マンパワーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
慣れれば働きやすいが配属先による感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
正直人によると思う。
上司によって働きやすくなったり、働きにく...続きを読む(全90文字)

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アデコ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITスキルを身につけられると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際にはまったくそんなことはなく、人が足りていない企業に派...続きを読む(全125文字)

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株式会社メイテックフィルダーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に良い点は思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は、社員の方々が親切で、働きやすそうな会社だと感じました。し...続きを読む(全177文字)

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ツネイシカムテックスの 会社情報

基本データ
会社名 ツネイシカムテックス株式会社
フリガナ ツネイシカムテックス
設立日 1967年5月
資本金 1億円
従業員数 141人
決算月 12月
代表者 神原文雄
本社所在地 〒720-0313 広島県福山市沼隈町大字常石1083番地
電話番号 084-954-6700
URL https://www.kamtecs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1597239

ツネイシカムテックスの 選考対策

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