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エイ・フォース株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エイ・フォースの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全4件)

エイ・フォースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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エイ・フォースの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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エイ・フォースの 全ての評判・口コミ一覧

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エイ・フォース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後3ヶ月間の研修があり、自身の入社後研修ではJavaを用いてECサイト構築をする課題が最終的に出されていた。
受託・SESによるOJTと...続きを読む(全229文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エイ・フォース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年一回の昇給だが上がり幅は大きい。
    入社時には見込み残業による残業代の換算だったが、翌年から日ごとに計算されるようになったため、残業自体が付...続きを読む(全195文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エイ・フォース株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内での男女比率を見る限り、1:1の割合を維持している点。
    IT系のプログラマー界隈だとかなり珍しい方だと思われる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全127文字)

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    エイ・フォース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年5月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ベンチャー企業だけあって、社内の風通しは良いです。
    社長が住友情報システムに在籍していたので案件は住商情報システムが多い特徴有り。
    営業は社長がメイン...続きを読む(全429文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    エイ・フォースを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年7月18日
    回答者:

    【良い点】
    複数社の保険を取り扱っているので、顧客に合わせた提案ができる。
    社内に事故専門スタッフもおり、相談しながら顧客の事故対応をできる。
    【気になる...
    続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年1月26日
    回答者:

    【良い点】
    新しい事に興味を持ち、行動力と発想力に優れた社長である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長の行動が早すぎるせいか、職員との連携が上...
    続きを読む(全192文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年1月26日
    回答者:

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働きやすさは特になし。デスクでお昼を食べるので気が休まらなかった。
    あとは朝礼で経営理念を1...
    続きを読む(全182文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年7月5日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にプロジェクトチームでの勤務になるため、他の社員同士が触れ合う機会がほぼ無い。広いフロアに挨拶すらしたことが...
    続きを読む(全104文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年7月22日
    回答者:

    【良い点】
    スキルのない人が多いため、スキルアップしても社内評価してもらえないし、できる人がいない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップな...
    続きを読む(全88文字)

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      改善したほうがいい点
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    エイ・フォースの 会社情報

    基本データ
    会社名 エイ・フォース株式会社
    フリガナ エイフォース
    設立日 2003年11月
    資本金 1100万円
    従業員数 51人
    ※2022年4月時点
    売上高 3億5000万円
    ※2021年6月時点
    代表者 菅原 俊哉
    本社所在地 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋4丁目8番13号山商ビル4階
    平均年齢 30.9歳
    平均給与 420万円
    電話番号 03-5216-2868
    URL http://www.a-force.biz/index.aspx
    NOKIZAL ID: 1169549

    エイ・フォースの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。