エイ・フォースの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
プロジェクトにもよるが、有給が取りづらい雰囲気はない。常駐している場合でも業務調整すれば問題なく有給取得が可能。続きを読む(全62文字)

【良い点】
産休育休を取得している社員の方も何人かいらっしゃるが、その方々に対して嫌な風当たりはなく、理解がある雰囲気。続きを読む(全60文字)

【良い点】
新卒採用も中途採用もどちらも研修がある。それ以外は、非定期で研修があるが基本個人での学習に委ねられる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
プロジェクト先にもよるが、以前よりも保守性が高いプログラムがかけるようになった際や、顧客から評価をいただいた際にはやりがいを感じる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
少数規模の会社のため、全体的にアットホームで話しやすい雰囲気がある。管理職の方との距離も近く相談しやすい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
全社員が基本情報技術者を取得する方針のため、資格取得補助が出る。それ以外でも対象の資格は補助が出る。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年２回上司との面談があり、今季の業務や頑張った点、次期の目標を話す機会があり、その内容をもとに翌年の年収が決まる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
入社後３ヶ月間の研修があり、自身の入社後研修ではJavaを用いてECサイト構築をする課題が最終的に出されていた。
受託・SESによるOJTとな...続きを読む(全229文字)

【良い点】
社内での男女比率を見る限り、1:1の割合を維持している点。
IT系のプログラマー界隈だとかなり珍しい方だと思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)

【良い点】
年一回の昇給だが上がり幅は大きい。
入社時には見込み残業による残業代の換算だったが、翌年から日ごとに計算されるようになったため、残業自体が付き...続きを読む(全195文字)

【良い点】
研修制度はたしかに手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしスキルが身につく身につかないは個人の力量によると思う。
勉強不足だとは...続きを読む(全106文字)

【良い点】
研修制度が3ヶ月みっちりある
資格手当もあり、落ちても資格を受ける費用は負担される
資格が取れると毎月上乗せされたりする続きを読む(全66文字)

【良い点】
スポーツ手当があることが他の会社にはなかなかないことだと思う。
また禁煙手当が20000円ほど毎月もらえておりこれは大きいと思う。
【気になる...続きを読む(全105文字)

【良い点】
休みはしっかり取れる
残業も役職、案件にはよるがさほど多くない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはかなりの残業をしていること続きを読む(全79文字)

【良い点】
四半期に一度、インセンティブをもらえるチャンスがあり、昇給率もかなり高い
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が多いが中堅社員が少なく...続きを読む(全106文字)

【良い点】
育休はしっかりと取れているよう続きを読む(全21文字)

【良い点】
セールスフォースを使用した業務は今後、役に立っていくのではないか続きを読む(全38文字)

【良い点】
昇給率が高かったため、転職を躊躇した。
社長は社員思いで優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が難しい続きを読む(全67文字)

【良い点】
関東ITソフトウェア健康組合に入っていること。当時は月5000円の書籍購入代や、5000円のスポーツジムに通う費用など出してもらえて、少し考え...続きを読む(全190文字)

小さな会社なので経営だけではなく社長自ら営業活動やら何やらしている。ポジティブ思考で多少無茶な仕事の振り方をするが気前よく給与を上げてくれる。フランクで接...続きを読む(全155文字)

ベンチャー企業だけあって、社内の風通しは良いです。
社長が住友情報システムに在籍していたので案件は住商情報システムが多い特徴有り。
営業は社長がメインで...続きを読む(全429文字)

開発職で入社した場合、未経験なら2〜3ヶ月程度研修期間が与えられます。その間は自習ベースですが、技術の最高責任者が質問に答えてくれたり、問題を出してくるこ...続きを読む(全177文字)

他職種からエンジニアへの転向を試みてお世話になりました。未経験を雇って教育し、派遣エンジニアとして使うというのは多くの会社でやっていることだと思いますが、...続きを読む(全164文字)

女性だからと評価に差があるようなことはないです。評価は男性と公平です。仕事へのアサインも、女性でも遠慮なく責任を任せてくるので、やりがいがあるでしょう。エ...続きを読む(全170文字)

従業員人数が少ないので、社長や役員との距離がとても近く、社長じきじきに食事に連れて行ってくれたり、話を聞いてくれたりする。また、月一で従業員全員で集まる機...続きを読む(全152文字)