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ＬＹＺＯＮのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＬＹＺＯＮのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＬＹＺＯＮで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＬＹＺＯＮの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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3.0
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- 福利厚生
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3.4
- 成長・将来性
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--
- 社員・管理職
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3.8
- ワークライフ
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4.1
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
-
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ＬＹＺＯＮの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
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ＬＹＺＯＮの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
定期的な面談で、将来どうなりたいのかややってみたい仕事についてヒアリングが行われる。その内容を元に将来的なアサインを決めてもらえるため、やり...続きを読む(全155文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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【良い点】
トーマツの研修を自分で選んで受講することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模の割に毎年そこそこの新卒の方が入社しま...続きを読む(全207文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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【良い点】
勉強会を実施するようになったことで、普段コミュニケーションをととらないエンジニアとのコミュニケーションをとる機械が生まれました。また、会社の...続きを読む(全159文字)
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- 実際の働き方
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ＬＹＺＯＮを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年2月5日【良い点】
休みたい日を選べること。月1でも勤務しなくても何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
フリーターで件数をとることができる人は...続きを読む(全94文字)
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- 働いてみて感じたこと
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- 改善したほうがいい点
在籍時期：2005年頃
投稿日：2013年6月28日- 回答者：
-
- 50代前半
- 男性
- 21年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 正社員
社内の雰囲気はこれといった問題もなく、社員のほとんどが客先へ常駐しているので静かです。
研修期間は3か月から6か月くらいで、ほとんどがC言語の習得を目的...続きを読む(全244文字)
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- 働いてみて感じたこと
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- 改善したほうがいい点
【良い点】
女性は自由な会社だと思います。休みも取りやすいし。気楽じゃないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休明けに辞める人が多い。...続きを読む(全95文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年2月2日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 1年前
- 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
30代以下の世代では女性は多い。入社時には同期のうち4割は女性で、理系メーカーとしてはかなり高い比率だと感じた。仕事は男女の区別なく、実力があ...続きを読む(全118文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月26日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 1年前
- データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
風通しがよく和気あいあいとした雰囲気の部署で、上司や同僚ともコミュニケーションがとりやすいです。
最近なにかと厳しくなっているため、管理職の方...続きを読む(全144文字)
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ＬＹＺＯＮの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
社員のワークライフバランスを重視した働き方を実現しています。有給休暇が取りやすく、予定に合わせた休暇取得がしやすい環境です。新卒入社時からフ...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートの体制が続いていた時期に入社した社員にとっては、対面でのやり取りが制限されていたこともあり、周囲から...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
株式会社LYZONはワークライフバランスが整っている職場として評価が高いです。有給取得が非常にしやすく、長期休暇取得も推奨されており、「休む...続きを読む(全540文字)
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【良い点】
CMSの導入・運用については高いレベルでの経験が積めるため、将来的なキャリアを考えた際にも汎用性があると思う点。
コンテンツ更新など簡易な運...続きを読む(全601文字)
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【良い点】
退職するときは、インターンだったがハードルが低く止めることができた。
仲良い方もいたので、少し心残りがあった。続きを読む(全61文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人を育成できる環境、制度、先輩が不在なため、成長できるかどうかは個人次第。重要ポジションは中途社員に依存してい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人員が多いため、経験や実績が積み重なっており視覚に関する知見や情報が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を勧められる割に、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
教育体制は整っていたと思います。基本新卒採用しか行っていない会社で、文系や理系、経験の有無を問わず皆横一線のスタートとなります。大体5年程度...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
仕事にかかわる資格の受験料を会社が支払ってくれるのでとても助かっています。合格すると２万円がもらえるためモチベーションが上がります。購入した...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
人がいいので聞いたら詳しく教えてくれたり親身になって教えてくれたりはする。
スキルを見て仕事を割り振ってステップアップさせながら教えてくれる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
指定された資格を取ると資格手当といった臨時ボーナスが支給されます。
社内での勉強会は特にありませんでした。
新卒入社の方への研修はかなり手厚...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
プライム案件が多いので、顧客対応する営業やPMは経験が積めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベルを上げるのならば...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ファインデックス株式会社にて医療機関向けITソリューションの導入・運用支援に従事し、顧客ごとの業務フローに合わせたシステム設定や調整を行いま...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
導入システムを通じて、飲食店のオペレーションを学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度・資格取得支援は会社として...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
第二新卒として入社後、2ヶ月間の研修を受講しました。内容は社会人基礎に加え、C言語とJavaの学習が中心です。基礎からしっかり学べる環境が整...続きを読む(全219文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＬＹＺＯＮの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＬＹＺＯＮ |
|---|---|
| フリガナ | ライゾン |
| 設立日 | 2007年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 42人 |
| 代表者 | 藤田健 |
| 本社所在地 | 〒113-0034 東京都文京区湯島1丁目6番3号 |
| 電話番号 | 03-5803-0588 |
| URL | https://www.lyzon.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2759083
