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【良い点】
社員のワークライフバランスを重視した働き方を実現しています。有給休暇が取りやすく、予定に合わせた休暇取得がしやすい環境です。新卒入社時からフ...続きを読む(全261文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＬＹＺＯＮのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＬＹＺＯＮのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＬＹＺＯＮで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＬＹＺＯＮの 社員・元社員による会社の評価
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ＬＹＺＯＮの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.2
- 年収・評価
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3.2
- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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-
3.2
- 女性の働きやすさ
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3.2
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2.8
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【良い点】
プラーベートと仕事が両立しやすい環境だなと思った。さらに、ウォーターサーバーがついていたので、水飲む人はいい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
プライベートとのバランスがとりやすい。
フレックスや、裁量労働制のため日によって勤務時間を調整できる続きを読む(全56文字)
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【良い点】
リモートワークも導入されており、働きやすい環境だと思う。また、社員はフレックス制と裁量労働制での勤務のため、自身の都合に合わせて早退や遅出も...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
緊急性の高い依頼が入ってこない限り、基本的には土日祝日が休みだった。残業している人は多かったが、残らなければならない雰囲気はなく、自分の仕事...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人によって忙しさがかなり変わります。忙しくなければそれなりの評価ですが案件も少なく調整しやすいと思います。案件の状況について監視体制もなく緩...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
定時に帰る人も多くいます。
これは年齢やキャリアに関わらずです。
帰りずらいという雰囲気はなく、フレックス利用で比較的自由な
時間の使い方が...続きを読む(全198文字)
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基本的にはフレックス制度を導入しており、開発側は時間に余裕のある生活を送ることができます。
コアタイムは 10:30 〜 16:30 となっており、一...続きを読む(全158文字)
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ＬＹＺＯＮの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートの体制が続いていた時期に入社した社員にとっては、対面でのやり取りが制限されていたこともあり、周囲から...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
株式会社LYZONはワークライフバランスが整っている職場として評価が高いです。有給取得が非常にしやすく、長期休暇取得も推奨されており、「休む...続きを読む(全540文字)
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【良い点】
CMSの導入・運用については高いレベルでの経験が積めるため、将来的なキャリアを考えた際にも汎用性があると思う点。
コンテンツ更新など簡易な運...続きを読む(全601文字)
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スキルによってしっかりと昇格できるか判断されるようだ。年収はある程度高い続きを読む(全36文字)
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オフィスがとにかく綺麗である。福利厚生に関してもとくに不満が出るようなことはない続きを読む(全40文字)
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教育体制はしっかり整っているとの事だ。研修制度がしっかりしている。続きを読む(全33文字)
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回答者：
ベンチャー気質である。会社説明会に参加するにしても、企業オリジナルサイトに会員登録し、そこで説明会に参加し、不便さを感じた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
業務に勢いがあって、ペースが早いと思った。また、出来上がったシステムやサービスをお客様に使っていただいて喜んでもらえた時はやりがいを感じた。続きを読む(全76文字)
IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
ワークライフバランスは「配属先次第」という印象が強い会社です。
本社勤務や社内開発に近いポジションであれば、残業は比較的少なく、定時で帰れる...続きを読む(全770文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をすすめられるため、自分の仕事だけでなく自身の勉強の時間も確保しなければならず、就業後も資格取得に向けて...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
自分の仕事がまわるのであれば、比較的自由にとれます。理由等もきかれません。
理由があれば上司の許可でリモートで仕事をしている人もいます。
大...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一斉年休取得日など、有休を取得しやすい制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇が5日間取得できるが、年休から差し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有休消化しやすく、休みも取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が重なると、その分他の日で残業になったり業務量が増えるこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
配属顧客先によっては仕事が事実上ない期間もあり、資格の勉強を仕事中にしていた。かつ毎日定時上がりで合った。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
クレスコは、残業時間の管理や有給取得の促進など、ワークライフバランスを重視している企業です。プロジェクト状況により忙しい時期はあるものの、制...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい。
会社として有休消化率90％以上をプッシュしているので、管理職陣も半ば無理矢理取っている。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
土日は基本的にしっかりと休めるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署次第では土日出勤があること。
残業が多すぎる場所があること。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
全く無い。総合職は残業も多くて、こき使われる生活を送る事になる。それでいて給料は高いかというとそんな事は全然ない。正社員の人はみんな神経過敏...続きを読む(全172文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＬＹＺＯＮの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＬＹＺＯＮ |
|---|---|
| フリガナ | ライゾン |
| 設立日 | 2007年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 42人 |
| 代表者 | 藤田健 |
| 本社所在地 | 〒113-0034 東京都文京区湯島1丁目6番3号 |
| 電話番号 | 03-5803-0588 |
| URL | https://www.lyzon.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2759083
