この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
のんびりした社風なので働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によっては、積極的に部下状況確認しない方もいるの...続きを読む(全101文字)
東芝デジタルソリューションズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
のんびりした社風なので働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によっては、積極的に部下状況確認しない方もいるの...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収は良いほうかと思います。
それなりに少しずつは上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が個人評価するので、明確な評価では...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一部では成長分野も取り組んでいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的な動きにした方がよいとは思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
住宅補助を含めた社内制度は一通りは対応しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助額が少ないかなと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
それなりに制度はあるので、本人次第かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランが多いので、積極的に教育する環境を作った方が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業も少なく、休暇も取りやすいです。
ほぼ在宅での勤務も可能です。
フレックスも使えますので、自由性は高いと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自由もきき、環境的にはかなり働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し仕事をしてもらうようにした方がよいかと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大手企業を担当すれば、やりがいのある仕事は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定客ばかりなので、新規性のある仕事は難しいかと...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。そのため、若手は比較的抑えめの給与となっている。当然ではあるが、東芝本社と比較して、賞与は低い。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
東芝のSI部門としての安定性はあるものの、自社での営業には苦戦する。理由としては、SIer単独としてみると、業界では8位、9位など下位クラスを...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
福利厚生は東芝の制度と同等になっているため、非常に恵まれていると感じます。他社に比べ、優遇されていると感じます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性に対しても仕事をどんどん任せるけいこうがあるため、やる気のある人は管理職になったり、社内の重要な仕事を行うことが可能なところは非常に良いと...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自由度の高い職場で自分の裁量に合わせて仕事が行えるので、自分から希望すれば色々な経験を重ねることができるのがいいところだと思います。
【気にな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
在宅勤務率は高い。
有給休暇も取りやすく、休暇取得理由も聞かれない。
残業は厳しく管理される。
最近、自動的にパソコンがシャットダウンされるよ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
可も無く不可も無く。他の一般的な企業と同じ。
しかし、親会社の一部門を吸収したため、会社の中で福利厚生、給与、規程...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今の事業計画はかなり背伸びをしないと到達できそうにない。他社ですでにやってることが多く、飛び抜けてる部分が少ない。...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
今年になって急に残業が減った。やらなくてもいい仕事を選別した結果、ムダが多かったことが露呈した。
自分も昨年から見ると60%減っているので帰っ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社会インフラ関係の受注は安定している(東芝本体が他社へ発注することがありえない為)。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会インフラや半...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
制度自体はきちんとしている。残業代がきちんと支払われる。
ある一定以上の役職(部長以上)になると急激に待遇があがるところ。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特に問題を起こしてもクビになりにくい社風。能力がなくとも適当なポジションをあてがい仕事を続けさせてもらえるところ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
初年度から20日を超える有休休暇が付与されるため、使い切って困ったという経験は、入社以来一度もなかった。
また、各種保険をはじめとした福利厚生...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入った部署に依る差も若干あると思われるが、やる気と裁量があれば、世間的な名の知れた顧客を相手にした大型案件を、若いころから経験することは可能。...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・業務効率化が遅れている。旧態依然としており、内部向けに無理やり作ったと思われる仕事に忙殺される。
・開発への外部...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
残業代はフルで出る。
親会社の経営悪化のあおりを受け、ボーナスの削減を実施。
かといって、親会社が好況の時に上がったわけではなく、不公平感が残...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
・ワークライフバランスを謳い、定時退社日を週に2日設定している
【気になること・改善したほうがいい点】
・無駄な事務作業が多く、長時間勤務の原...続きを読む(全184文字)
会社名 | 東芝デジタルソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | トウシバデジタルソリューションズ |
設立日 | 2003年10月 |
資本金 | 235億円 |
従業員数 | 3,632人 |
売上高 | 1647億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡田俊輔 |
本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
電話番号 | 044-576-6300 |
URL | https://www.global.toshiba/jp/company/digitalsolution.html |
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