この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は充実しており、英会話の受講や、各種資格を取得した際の手当があつかった印象です。
今はどうなっているかはわかりません。続きを読む(全69文字)
東芝デジタルソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝デジタルソリューションズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東芝デジタルソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
教育体制は充実しており、英会話の受講や、各種資格を取得した際の手当があつかった印象です。
今はどうなっているかはわかりません。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
申請すればUdemy Businessが利用可能で資格を取りたい場合などには有効と思います。どのくらいの講座を受講したかなどは記録されているの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
それなりに制度はあるので、本人次第かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランが多いので、積極的に教育する環境を作った方が...続きを読む(全82文字)
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自分のキャリアに合った部署に配属されれば一定のスキルを得られると思う。一方、会社なので自分が望まない業務を任されることも多々あり、「この分野が絶対やりたい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
教育制度はたくさんあり、スキルアップには特に困らないと思う。語学研修やらITスキルやらが体系化されており、若いうちは手を挙げれば受けられる環境...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
教育はそこそこ充実しているのではないかと思います。必須の教育はe-Learningが多いです。若手以外はキャリアを伸ばすために積極的に何かを受...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
教育の体制とその教育メニューは豊富で、気になるものがあれば老若男女問わずどなたでも受講することができます。
また、目標管理という制度のもと、上...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
比較的大規模な案件があり、プロジェクト遂行のためのすべての工程を経験することができると思われる。
社内教育制度もあり、自身の不足しているスキル...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
入社5年目までは、一般的な教育プログラムが整備されており、社会人としての基礎を学ぶことができる。
プログラム言語や品質管理方法等の基礎技術の教...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
資格取得等に意欲があれば取得用の講座が多数あり、合格すれば資格によっては受験料と報奨金が支給される。
期間内に一定数の教育の受講が求められるた...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
研修は希望すれば受講することが可能ですし、
優秀な人であれば受講案内も来やすいと思います。
かといって通常の社員が受けられない訳ではないので、...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社内での研修は東芝全社の教育センターのものも含め様々なものが用意されており、上司の理解にもよるが基本的には希望すれば受けることができる環境であ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
スキルアップ制度が充実してます。
資格支援、試験補助金、海外留学制度もあります。
各段階の職群教育があり、面白いコースで素晴らしい体験が良くで...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
現場は基本的にはOJTだが社外教育制度が充実しており、就業時間とも見なされるので、多くのことが学べる上に給料も発生するのは流石に大手企業といっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
無料で受講できる教育が多い。
良い人が多く、聴きやすい環境である。
勉強会など、有志で集まって勉強する場があり、モチベーションが上がる。
【気...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
部署に寄っては技術力を大事にしているところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、新しいことに挑戦せずお客様とのつなが...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社内教育が充実しており、基本的なことは社内教育で学ぶことができます。また、各課に教育委員がおり、半年に最低一回は教育を受講しろと強烈にフォロー...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
先輩は親切な人が多く、よく面倒はみてくれていましたが、出来る人は忙しいため、結局は自学自習と言う形だったと思います。
それでも良かったと思う...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
一ヶ月間の海外研修を受講。
最初の3週間は英語の語学研修。
残り1週間は現地法人でのOJT。
新興国の中から行き先を選ぶことができる。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
人財育成には力を入れる様になった。
教育を受ける機会は昔に比べて組織的に管理され、ステップアップ出来る環境にある。
【気になること・改...続きを読む(全163文字)
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キャリア開発は行われていない。結局、受注できた仕事に対して、人を割り当てていくので、計画的な専門職への人材開発はできないのだと思う。おそらく求められている...続きを読む(全151文字)
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しっかりとした研修制度があり真面目に参加して立場の理解や視点の置き方、評価の考え方、経営の理解を深めることができる。キャリア開発やスキルアップとして、チャ...続きを読む(全178文字)
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研修とか、福利厚生はすごくよいです。
仕事は若干デスマっぽいのが多いです。体調を崩す人も多いです。
興味をもってとりくめる人にとっては、良いかもしれな...続きを読む(全173文字)
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教育の数は多いですが日が決まっているので受講したいときに受けられないことがあります。
外部講師による教育もあり、充当しているかと思います。
若手はあま...続きを読む(全171文字)
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上流工程から下流工程まで全てを一貫している企業なので、システム開発に必要な部分については網羅できる。初めからこの会社で終えようと思っていないならば、ステッ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
賞与は①東芝グループ全体と、②デジタルソリューション領域での評価(利益率、キャッシュフロー)での評価によって、加算部分が決まる。グループ内では...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
女性比率は全社で15%程度。また、女性役職者比率は5%前後。女性社員の積極採用や女性ならではの病気セミナーなど、女性活躍推進のために様々方針を...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
・東芝グループブランドがあることで、ある程度大きな仕事(社会生活に関わるシステム)ができる
・不正会計の発覚時期の入社であったが、これから変革...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
・部署による。同じ職種でも部門(上長)によって、会社の規定となっている、ライン(45、60時間)をいかに潜り抜けるかに月末腐心している。
・休...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
官公庁や金融機関、工場などのたくさんの業界の案件があるので多くの経験をすることが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が興...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
当日に有休申請しても通ります。できる人に仕事が集中するので、できる人はワークライフバランスはないと思います。ただ、そこそこの人やその他雑多は有...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
何もしなくても定期昇給で給与があがり、そこそこの年収をもらえますので、スキルアップやキャリア構築に興味の無い人、会社から与えられた仕事をただ人...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の上長は非常に優秀で感度が良い方でしたが、そのうえが東芝しか知らない人たちなので、...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年功序列、定期昇給なので、評価が良くても悪くてもそこそこ上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をしているかわからない中高年が...続きを読む(全137文字)
比較的大きなプロジェクトに携わることができる。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)
会社名 | 東芝デジタルソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | トウシバデジタルソリューションズ |
設立日 | 2003年10月 |
資本金 | 235億円 |
従業員数 | 3,632人 |
売上高 | 1647億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡田俊輔 |
本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
電話番号 | 044-576-6300 |
URL | https://www.global.toshiba/jp/company/digitalsolution.html |
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