東芝デジタルソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
ネットで受講する教育は充実しており、やろうと思えば色々学べる方だと思います。キャリアに関してフォローする部署ができて、5年おきにキャリアにつ...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内社外の教育はうけさせてもらえるが、それに参加した際に出来なかった業務は自分が残業してでもやらなければならない続きを読む(全76文字)

【良い点】
月単位で実施される教育が展開される。また、Webにて全体周知必須教育や任意教育が受けられる。
基本的に自ら選択して申請し上長承認を得て受講す...続きを読む(全322文字)

【良い点】
教育体制は充実しており、英会話の受講や、各種資格を取得した際の手当があつかった印象です。
今はどうなっているかはわかりません。続きを読む(全69文字)

【良い点】
申請すればUdemy Businessが利用可能で資格を取りたい場合などには有効と思います。どのくらいの講座を受講したかなどは記録されている...続きを読む(全182文字)

【良い点】
それなりに制度はあるので、本人次第かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランが多いので、積極的に教育する環境を作った方...続きを読む(全82文字)

自分のキャリアに合った部署に配属されれば一定のスキルを得られると思う。一方、会社なので自分が望まない業務を任されることも多々あり、「この分野が絶対やりた...続きを読む(全156文字)

【良い点】
教育制度はたくさんあり、スキルアップには特に困らないと思う。語学研修やらITスキルやらが体系化されており、若いうちは手を挙げれば受けられる環...続きを読む(全233文字)

【良い点】
教育はそこそこ充実しているのではないかと思います。必須の教育はe-Learningが多いです。若手以外はキャリアを伸ばすために積極的に何かを...続きを読む(全288文字)

【良い点】
教育の体制とその教育メニューは豊富で、気になるものがあれば老若男女問わずどなたでも受講することができます。
また、目標管理という制度のもと、...続きを読む(全234文字)

【良い点】
比較的大規模な案件があり、プロジェクト遂行のためのすべての工程を経験することができると思われる。
社内教育制度もあり、自身の不足しているスキ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
入社5年目までは、一般的な教育プログラムが整備されており、社会人としての基礎を学ぶことができる。
プログラム言語や品質管理方法等の基礎技術の...続きを読む(全202文字)

【良い点】
資格取得等に意欲があれば取得用の講座が多数あり、合格すれば資格によっては受験料と報奨金が支給される。
期間内に一定数の教育の受講が求められる...続きを読む(全202文字)

【良い点】
研修は希望すれば受講することが可能ですし、
優秀な人であれば受講案内も来やすいと思います。
かといって通常の社員が受けられない訳ではないので...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社内での研修は東芝全社の教育センターのものも含め様々なものが用意されており、上司の理解にもよるが基本的には希望すれば受けることができる環境で...続きを読む(全177文字)

【良い点】
スキルアップ制度が充実してます。
資格支援、試験補助金、海外留学制度もあります。
各段階の職群教育があり、面白いコースで素晴らしい体験が良く...続きを読む(全189文字)

【良い点】
現場は基本的にはOJTだが社外教育制度が充実しており、就業時間とも見なされるので、多くのことが学べる上に給料も発生するのは流石に大手企業とい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
無料で受講できる教育が多い。
良い人が多く、聴きやすい環境である。
勉強会など、有志で集まって勉強する場があり、モチベーションが上がる。
【...続きを読む(全223文字)

【良い点】
部署に寄っては技術力を大事にしているところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、新しいことに挑戦せずお客様とのつな...続きを読む(全219文字)

【良い点】
社内教育が充実しており、基本的なことは社内教育で学ぶことができます。また、各課に教育委員がおり、半年に最低一回は教育を受講しろと強烈にフォロ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
先輩は親切な人が多く、よく面倒はみてくれていましたが、出来る人は忙しいため、結局は自学自習と言う形だったと思います。

それでも良かったと思...続きを読む(全312文字)

【良い点】
一ヶ月間の海外研修を受講。
最初の3週間は英語の語学研修。
残り1週間は現地法人でのOJT。
新興国の中から行き先を選ぶことができる...続きを読む(全160文字)

【良い点】
人財育成には力を入れる様になった。
教育を受ける機会は昔に比べて組織的に管理され、ステップアップ出来る環境にある。
【気になること・...続きを読む(全163文字)

キャリア開発は行われていない。結局、受注できた仕事に対して、人を割り当てていくので、計画的な専門職への人材開発はできないのだと思う。おそらく求められてい...続きを読む(全151文字)

しっかりとした研修制度があり真面目に参加して立場の理解や視点の置き方、評価の考え方、経営の理解を深めることができる。キャリア開発やスキルアップとして、チ...続きを読む(全178文字)