デジタルサーブの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
休みは取りやすい風潮だった。有給も問題なく取れる。リモートワークはない。出社ベース。残業はほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
働きやすい環境ではあった。面接時の説明と実態はほぼ乖離はなかった。社員のほとんど親切な方ばかりであったと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
福利厚生は使えるものはほぼない。住宅手当も2、3万あるが、その分基本給を減らしているので、基本給はかなり低い。ボーナスは毎年出ていたので助か...続きを読む(全111文字)

【良い点】
評価制度は不明。毎年評価面談などもなく、昇給は同期ほぼ横一線。ボーナスは毎年出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を見...続きを読む(全118文字)

【良い点】
業務の規模は大きいので、その点ではやりがいを感じられることがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じることは一切なかった。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は基本的に外部委託。
役職がつくのが12年目以降とのことなので、キャリア形成がとにかく遅い。そのため有望な若...続きを読む(全84文字)

【良い点】
賃貸住みの人は住宅補助が5000円ほど出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。社内制度も特に無い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
仕事が少ない人は帰れるが、定時で帰る人はほとんどいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜の22時以降も会社の電気が付いていて、誰...続きを読む(全128文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が15分切り捨て。
昇給面談等が無く、査定が不透明。
どうすればより多く昇給できる...続きを読む(全218文字)

そこそこ女性の方も勤務していましたね。出産後にもどって来て働いてる人もいる、と聞きます。厳しい当たり散らす様な上司は居ないので、雰囲気も穏やかで、女性に...続きを読む(全151文字)

【良い点】
円満に退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。（月40時間程度が続いていた。）
言い方がキツい人が何人かいて話しか...続きを読む(全90文字)

【良い点】
引き止めは多少あったが、退職は基本的にスムーズに進む。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の伸びが悪く、転職での年収増加をするしか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
退職手続きはスムーズに対応して頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が微々たるものだったため
事務の対応が基本的に悪く要...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前職の株式会社日立システムズでは、公共・民間向けのシステム運用保守および改善提案に従事し、安定稼働を支える業務に...続きを読む(全315文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい人事制度になったことで、年功序列から実力主義に変わり、昇格しないと給与が変わらない仕組みになりました。また...続きを読む(全529文字)

【良い点】
退職したいと伝えた際、理由は聞かれたものの、罵倒されたり暴言を吐かれたりはしなかった点はよかったと思う
退職理由は、やりたいことがみつかったため続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークが続き、実際にドロップアウトしてしまう人もたまに見かける。
ハードワークをこなしながら、ワークライフ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トランスコスモス株式会社では、BPO事業を通じて多様なクライアントの課題解決に携わり、業務設計力や顧客折衝力を培...続きを読む(全322文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が今やれることしか仕事として接する機会がなく、将来的なキャリアに不安を感じる
メンターの方の給与を教えてもら...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ヤマトグループの情報システム企業として安定した基盤がある。
ヤマトグループの足を使った、サービス展開が得意であり、出口までの提案が可能。
【...続きを読む(全192文字)