アバナードの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
様々なプロジェクトを通して、さまざまな技術に触れられるのはとても楽しく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーになると...続きを読む(全203文字)

【良い点】
プロモーションすればかなり上げてもらえる。
360°評価なので、総合的に自分を評価してもらえるとともに、自分の弱点や伸ばしていくべきところも...続きを読む(全266文字)

【良い点】
有給休暇を渋られたりしたことはないです。
もちろん仕事をこなしたり、調整したりするのが前提ですが、マネージャーの方々はすごく休みには気を使っ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
業務内容については、基本的にプロジェクト次第です。
私個人の経験としては、これまで担当したプロジェクトは、あまり意味のある内容とは言えず、同...続きを読む(全334文字)

【良い点】
プロジェクトに入っていない時期であれば、基本的に有給休暇は取得できますが、プロジェクト進行中の場合は、却下される可能性があります。
【気にな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
基本的に、パワーハラスメントのような行為はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がこれまでに当たった上司について言えば、権...続きを読む(全397文字)

【良い点】
毎年、一定額業務に必要な物資を調達できる制度がある。いつなくなるかはわからないが、かなり助かる。前職でもあったが、購入したものを退職する際に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
プロジェクトに寄り切りだが、プロジェクトによっても仕事のやりがいが感じられる。まずは、担当プロジェクトが自分が担当したかった分野なのか、一緒...続きを読む(全251文字)

【良い点】
社会保険や有給休暇、傷病休暇などの基本的な福利厚生がしっかり整っており、特に有給とは別に病気休暇が用意されている点は安心感があります。リモー...続きを読む(全374文字)

【良い点】
リモートワークやフレックスタイムなど柔軟な働き方が可能で、通勤時間を減らしやすく、私生活との両立はしやすいと感じました。有給休暇や傷病休暇も...続きを読む(全391文字)

【良い点】
引き止めがなかったことは良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はされていた？ようではあるが、それでも給与は上がらなかっ...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族のライフプランに合わせて引越しが必要で退職したが、後任採用のため、辞めるときに後任配属がなかった。業務の継続...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司との関係悪化により退職を検討、全社でローテーションを推奨しているため、別現場を希望することもできるので待遇面...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけになったのは残業が100時間を超えたため。繁忙期が過ぎても代休消化ができななどがありやめた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
退職の意思を伝えた後、他部署で可能性がないか探してくれてその点は思いやりを感じました。部署によると思いますが。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)

【良い点】
相談はしやすかったため、スムーズに退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いことが大きい。
管理職クラスにな...続きを読む(全129文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ。上司が部下に怒鳴りつけている場面を何度も見ました。不満がある別の部署が違...続きを読む(全147文字)

【良い点】
人によっては相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員より取引先を優先されているため、こちらの意見をあまり聞かれない。
客先...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わり過渡期だったためか組織が結構コロコロと変わった。
上司の方針も突如と変わり中間管理職は辞めていく人...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
運用・保守中心の業務が多く、安定して働ける環境ではありましたが、上流工程や新規開発に携わる機会...続きを読む(全182文字)