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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトベースの働き方のため、キャリアの一貫性はあまり感じられない。ある分野のプロジェクトを経験した 後に、...続きを読む(全157文字)
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アバナード株式会社
社員・元社員によるアバナード株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にアバナード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトベースの働き方のため、キャリアの一貫性はあまり感じられない。ある分野のプロジェクトを経験した 後に、...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
検討中のため特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時期CopilotやPowerPlatform関連のプロジェクトが多くなり...続きを読む(全339文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Microsoftの製品中心にプロジェクトに参加可能なため、Microsoftの技術力を高めたい方にはおすすめです。
製品の種別も多岐にわた...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
あまり、アバナードならではの強みが見当たらない。
確かにMS系テクノロジーに強いと言えば強いのだが、そもそもMS系テクノロジーを専門とする案...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
安定的に働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分成長したい分野に従いプロジェクトアサインされるわけではなく、成長環境はあまり...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
現場には技術レベルが高い人が多く、知らない分野については互いに尊重し合う雰囲気。
穏やかで理性的な人が多く、表立った人間関係のトラブルはほと...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
現状退職は考えておりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
アクセンチュアの案件に入ると、周りがアクセンチュアの社員ばかりになり、...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
特に会社に対する不満がありません。
IT技術より業務面に携わりたい場合転職を考えます。
上流まで携われるプロジェクトが少ないです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
自分のスキルや思考と異なるプロジェクトにアサインされ、長期間の移動が厳しい状況が続いた。このままでは将来的なキャリアの成長が見込めないと考え...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
会社に不満はありませんでした。上司にあたるCAの方も退職することに難色を示すことなく、プロジェクトの引継ぎ期間も十分に設けていただけました。...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが大きいものがほとんどになってしまった。プロジェクトの全体感もわからず、技術も1つの細かいところのみ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
自分の入社時から社員数も数倍になり、毎年成長を続けているが、急成長の歪みが出てきていると感じられる。上層部の中での意思統一ができていないと感...続きを読む(全426文字)
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【良い点】
プロジェクトにアサインされていない時でも、給与などは下がらず満額いただける
【気になること・改善したほうがいい点】
特に若手のキャリアの見通...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
マイクロソフトの製品に関する知識だけは、ある程度得られます
eラーニングで勉強していく環境は、最低限あります
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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キャリアパス
・ずっとアプリケーションアーキテクチャの仕事をしていたのに
急にインフラの案件のマネージャーをさせられ、とてもキャリアパスを考えてい...続きを読む(全161文字)
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ライフワークバランスを重視する人には向いていない会社です。
アクセンチュアの流れもあるためか、クライアントファーストは経験できると思います。
経験と...続きを読む(全311文字)
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親会社から仕事をもらっているケースが多く、昨今の不況を受けて親会社から仕事の供給が止まったことで、非常に案件が少なくなっており、社員も社内でアベーラブル...続きを読む(全218文字)
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離職率が高まっていることには何かしらの原因があるはず。それにもかかわらず、その根本原因に目も向けずにひたすら外から新しい人間を大量採用している。結局そう...続きを読む(全168文字)
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会社は急激に転職者を増やして膨張しようとしていますが、少数精鋭で日々同僚に刺激を請けながら、こんなの無理だろ!ってみんなが文句を言いながらも、難しい仕事...続きを読む(全471文字)
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会社自体がそこまで大きくないので
どうしても、仕事を選べる傾向には無いと思う
(選んだら、、暇な時間が多くなりそう)
なので、自分の柱となる業務知識...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては不透明さを感じる場面が多い。評価の 仕組み自体も比較的頻繁に変更されるため、どのような成 果が...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
機会は沢山あるし、必須トレーニングも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
必須トレーニングの中で、これいるか?という内容のものもや...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
MSの資本が入っていることもあって、MS絡みの情報は早めに手に入れられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
MS絡みの仕事が必ずしも...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
様々なプロジェクトを通して、さまざまな技術に触れられるのはとても楽しく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーになると...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
プロモーションすればかなり上げてもらえる。
360°評価なので、総合的に自分を評価してもらえるとともに、自分の弱点や伸ばしていくべきところも...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
有給休暇を渋られたりしたことはないです。
もちろん仕事をこなしたり、調整したりするのが前提ですが、マネージャーの方々はすごく休みには気を使っ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業務内容については、基本的にプロジェクト次第です。
私個人の経験としては、これまで担当したプロジェクトは、あまり意味のある内容とは言えず、同...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
プロジェクトに入っていない時期であれば、基本的に有給休暇は取得できますが、プロジェクト進行中の場合は、却下される可能性があります。
【気にな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本的に、パワーハラスメントのような行為はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がこれまでに当たった上司について言えば、権...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
毎年、一定額業務に必要な物資を調達できる制度がある。いつなくなるかはわからないが、かなり助かる。前職でもあったが、購入したものを退職する際に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は高い。給与が低いのが一番の要因だと思うが将来性を感じられない。この会社でキャリア...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人間関係に悩むことはなく、温かい方ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量とお給料が見合っていない。
また、他社製品の...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社内の風通しが非常に良く、役職に関わらず意見を言い合えるフラットな環境です。若手の提案が採用されることも多く、心理的な壁を感じることなく業務...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
現職の良い点は、業務を通じて業務理解力や論理的思考力を実践的に身につけられる環境である点です。顧客の課題を整理し、業務プロセスに即した提案を...続きを読む(全527文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に「◯◯という言語を使える現場に携わりたい」という話をしており、面接担当者からは「希望の現場に常駐してもら...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい風を取り入れるために中途採用を取り入れると言っておきながら、結局は歴史ある企業である...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と聞いて内定承諾後契約社員と言われコールセンターに派遣された。
私以外にも同じような状況の方が何人もいらっ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は多岐にわたっており、それぞれに専門性や対応力が求められるため、全体として非常に複雑化している状況です。...続きを読む(全361文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な異動。元々の職場で貢献していた部分や発揮していたスキルを特に評価されることもなくお金が足らないところから足り...続きを読む(全458文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
総じて、社員個人は誠実でも、経営陣の未熟さや超トップダウン体制によって組織全体が不安定になっている会社だと思いま...続きを読む(全167文字)
| 会社名 | アバナード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アバナード |
| 設立日 | 2005年7月 |
| 資本金 | 8500万円 |
| 従業員数 | 400人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 鈴木淳一 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目6番1号泉ガーデンタワー9階 |
| URL | https://www.avanade.com/ja-jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。