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アバナード株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アバナードの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員によるアバナード株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にアバナード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アバナードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.6
やりがい
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4.8
年収・評価
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スキルアップ
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4.5
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退職理由
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4.3

アバナードの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アバナードの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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20件中20件表示

アバナード株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 ITコンサルタント 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトベースの働き方のため、キャリアの一貫性はあまり感じられない。ある分野のプロジェクトを経験した 後に、...続きを読む(全157文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アバナード株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
検討中のため特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時期CopilotやPowerPlatform関連のプロジェクトが多くなり...続きを読む(全339文字)

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アバナード株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Microsoftの製品中心にプロジェクトに参加可能なため、Microsoftの技術力を高めたい方にはおすすめです。
製品の種別も多岐にわた...続きを読む(全322文字)

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アバナード株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり、アバナードならではの強みが見当たらない。
確かにMS系テクノロジーに強いと言えば強いのだが、そもそもMS系テクノロジーを専門とする案...続きを読む(全159文字)

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アバナード株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定的に働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分成長したい分野に従いプロジェクトアサインされるわけではなく、成長環境はあまり...続きを読む(全105文字)

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アバナード株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場には技術レベルが高い人が多く、知らない分野については互いに尊重し合う雰囲気。
穏やかで理性的な人が多く、表立った人間関係のトラブルはほと...続きを読む(全370文字)

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アバナード株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現状退職は考えておりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
アクセンチュアの案件に入ると、周りがアクセンチュアの社員ばかりになり、...続きを読む(全141文字)

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アバナード株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に会社に対する不満がありません。
IT技術より業務面に携わりたい場合転職を考えます。
上流まで携われるプロジェクトが少ないです。続きを読む(全71文字)

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アバナード株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のスキルや思考と異なるプロジェクトにアサインされ、長期間の移動が厳しい状況が続いた。このままでは将来的なキャリアの成長が見込めないと考え...続きを読む(全87文字)

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アバナード株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社に不満はありませんでした。上司にあたるCAの方も退職することに難色を示すことなく、プロジェクトの引継ぎ期間も十分に設けていただけました。...続きを読む(全114文字)

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アバナード株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが大きいものがほとんどになってしまった。プロジェクトの全体感もわからず、技術も1つの細かいところのみ...続きを読む(全137文字)

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アバナード株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ITコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の入社時から社員数も数倍になり、毎年成長を続けているが、急成長の歪みが出てきていると感じられる。上層部の中での意思統一ができていないと感...続きを読む(全426文字)

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  • 改善したほうがいい点
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アバナード株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトにアサインされていない時でも、給与などは下がらず満額いただける
【気になること・改善したほうがいい点】
特に若手のキャリアの見通...続きを読む(全246文字)

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アバナード株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年7月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マイクロソフトの製品に関する知識だけは、ある程度得られます
eラーニングで勉強していく環境は、最低限あります

【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

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  • 実際の働き方
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アバナード株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアパス
・ずっとアプリケーションアーキテクチャの仕事をしていたのに
急にインフラの案件のマネージャーをさせられ、とてもキャリアパスを考えてい...続きを読む(全161文字)

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  • 実際の働き方
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アバナード株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライフワークバランスを重視する人には向いていない会社です。
アクセンチュアの流れもあるためか、クライアントファーストは経験できると思います。
経験と...続きを読む(全311文字)

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アバナード株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社から仕事をもらっているケースが多く、昨今の不況を受けて親会社から仕事の供給が止まったことで、非常に案件が少なくなっており、社員も社内でアベーラブル...続きを読む(全218文字)

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アバナード株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年9月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

離職率が高まっていることには何かしらの原因があるはず。それにもかかわらず、その根本原因に目も向けずにひたすら外から新しい人間を大量採用している。結局そう...続きを読む(全168文字)

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アバナード株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社は急激に転職者を増やして膨張しようとしていますが、少数精鋭で日々同僚に刺激を請けながら、こんなの無理だろ!ってみんなが文句を言いながらも、難しい仕事...続きを読む(全471文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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アバナード株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社自体がそこまで大きくないので
どうしても、仕事を選べる傾向には無いと思う
(選んだら、、暇な時間が多くなりそう)
なので、自分の柱となる業務知識...続きを読む(全165文字)

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20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アバナードの 他のカテゴリの口コミ

アバナード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 ITコンサルタント 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては不透明さを感じる場面が多い。評価の 仕組み自体も比較的頻繁に変更されるため、どのような成 果が...続きを読む(全420文字)

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アバナード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機会は沢山あるし、必須トレーニングも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
必須トレーニングの中で、これいるか?という内容のものもや...続きを読む(全271文字)

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アバナード株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
MSの資本が入っていることもあって、MS絡みの情報は早めに手に入れられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
MS絡みの仕事が必ずしも...続きを読む(全270文字)

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アバナード株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なプロジェクトを通して、さまざまな技術に触れられるのはとても楽しく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーになると...続きを読む(全203文字)

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アバナード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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【良い点】
プロモーションすればかなり上げてもらえる。
360°評価なので、総合的に自分を評価してもらえるとともに、自分の弱点や伸ばしていくべきところも...続きを読む(全266文字)

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アバナード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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【良い点】
有給休暇を渋られたりしたことはないです。
もちろん仕事をこなしたり、調整したりするのが前提ですが、マネージャーの方々はすごく休みには気を使っ...続きを読む(全188文字)

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アバナード株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
業務内容については、基本的にプロジェクト次第です。
私個人の経験としては、これまで担当したプロジェクトは、あまり意味のある内容とは言えず、同...続きを読む(全334文字)

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アバナード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトに入っていない時期であれば、基本的に有給休暇は取得できますが、プロジェクト進行中の場合は、却下される可能性があります。
【気にな...続きを読む(全107文字)

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アバナード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
基本的に、パワーハラスメントのような行為はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がこれまでに当たった上司について言えば、権...続きを読む(全397文字)

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アバナード株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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【良い点】
毎年、一定額業務に必要な物資を調達できる制度がある。いつなくなるかはわからないが、かなり助かる。前職でもあったが、購入したものを退職する際に...続きを読む(全108文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

株式会社ProVisionの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は高い。給与が低いのが一番の要因だと思うが将来性を感じられない。この会社でキャリア...続きを読む(全92文字)

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株式会社アイフロントの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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【良い点】
人間関係に悩むことはなく、温かい方ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量とお給料が見合っていない。
また、他社製品の...続きを読む(全144文字)

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株式会社ブロードバンドセキュリティの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 非正社員 正社員

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【良い点】
社内の風通しが非常に良く、役職に関わらず意見を言い合えるフラットな環境です。若手の提案が採用されることも多く、心理的な壁を感じることなく業務...続きを読む(全325文字)

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株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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【良い点】
現職の良い点は、業務を通じて業務理解力や論理的思考力を実践的に身につけられる環境である点です。顧客の課題を整理し、業務プロセスに即した提案を...続きを読む(全527文字)

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METATEAM株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に「◯◯という言語を使える現場に携わりたい」という話をしており、面接担当者からは「希望の現場に常駐してもら...続きを読む(全199文字)

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東海ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 人事 部長クラス 正社員

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【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい風を取り入れるために中途採用を取り入れると言っておきながら、結局は歴史ある企業である...続きを読む(全115文字)

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株式会社NEW GATEの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と聞いて内定承諾後契約社員と言われコールセンターに派遣された。
私以外にも同じような状況の方が何人もいらっ...続きを読む(全81文字)

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株式会社クオーレの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は多岐にわたっており、それぞれに専門性や対応力が求められるため、全体として非常に複雑化している状況です。...続きを読む(全361文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
急な異動。元々の職場で貢献していた部分や発揮していたスキルを特に評価されることもなくお金が足らないところから足り...続きを読む(全458文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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株式会社公共土木積算研究所の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 統括本部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
総じて、社員個人は誠実でも、経営陣の未熟さや超トップダウン体制によって組織全体が不安定になっている会社だと思いま...続きを読む(全167文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

アバナードの 会社情報

基本データ
会社名 アバナード株式会社
フリガナ アバナード
設立日 2005年7月
資本金 8500万円
従業員数 400人
決算月 8月
代表者 鈴木淳一
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目6番1号泉ガーデンタワー9階
URL https://www.avanade.com/ja-jp
NOKIZAL ID: 1131279

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