この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の入社時から社員数も数倍になり、毎年成長を続けているが、急成長の歪みが出てきていると感じられる。上層部の中での意思統一ができていないと感じ...続きを読む(全426文字)
アバナード株式会社 報酬UP
社員・元社員によるアバナード株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にアバナード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自分の入社時から社員数も数倍になり、毎年成長を続けているが、急成長の歪みが出てきていると感じられる。上層部の中での意思統一ができていないと感じ...続きを読む(全426文字)
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【良い点】
プロジェクトにアサインされていない時でも、給与などは下がらず満額いただける
【気になること・改善したほうがいい点】
特に若手のキャリアの見通し...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
マイクロソフトの製品に関する知識だけは、ある程度得られます
eラーニングで勉強していく環境は、最低限あります
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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キャリアパス
・ずっとアプリケーションアーキテクチャの仕事をしていたのに
急にインフラの案件のマネージャーをさせられ、とてもキャリアパスを考えている...続きを読む(全161文字)
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ライフワークバランスを重視する人には向いていない会社です。
アクセンチュアの流れもあるためか、クライアントファーストは経験できると思います。
経験とい...続きを読む(全311文字)
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親会社から仕事をもらっているケースが多く、昨今の不況を受けて親会社から仕事の供給が止まったことで、非常に案件が少なくなっており、社員も社内でアベーラブル(...続きを読む(全218文字)
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離職率が高まっていることには何かしらの原因があるはず。それにもかかわらず、その根本原因に目も向けずにひたすら外から新しい人間を大量採用している。結局そうい...続きを読む(全168文字)
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会社は急激に転職者を増やして膨張しようとしていますが、少数精鋭で日々同僚に刺激を請けながら、こんなの無理だろ!ってみんなが文句を言いながらも、難しい仕事を...続きを読む(全471文字)
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会社自体がそこまで大きくないので
どうしても、仕事を選べる傾向には無いと思う
(選んだら、、暇な時間が多くなりそう)
なので、自分の柱となる業務知識を...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
マネージャー以上は見ていてかなり優秀な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーは心配になるくらい忙しい時があるが、その...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
Udemy businessが使えたり、マイクロソフトのトレーニングを無料で受けることができる。自己学習が好きな人には勉強会も開かれている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
エンジニアにしては高い方だと思う。
クラスが上がると50万〜100万上がるような基準になっている。
クラスが上がるのは平均2年に1回だが、クラ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
有給は100%取れる。また、フレックスに働き方を選べる。
急な休みにも対応していただけるので、とても働きやすい。
PJによっては残業がある場所...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
生成AIの案件を増やしていて、今後も増える見込み。
新しい技術に対してのキャッチアップが早い社員が多いイメージ。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
実力主義なので女性エンジニアも活躍できます。実力ある女性にとっては働きやすい環境です。ワークライフバランスも悪くありません。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
成長するスピードが素晴らしい国際的な会社です。日本だけではなく、海外市場もどんどん進軍していますので、世界的な活躍期待できます。日本法人の若い...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
勉強熱心の人にとって素晴らしい環境です。スキルアップ機会はたくさんあります。新卒研修制度もとても充実してます。プログラミング経験浅い人も勉強す...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
外資系なので海外出身の従業員も多いです。カルチャーは一般日本企業より風通しがいいし、上下関係もほぼありません。実力主義でやりがいがあります。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
クライアントワークなので、相手の都合によって残業しなければならない場合も多いです。締め切りが近くなると週末も残業する場合もあります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
退職者に対して経営陣の面談がありました。強引な引き留めなどはなく、よく考えた結論なのか、今後のキャリアパスについても聞かれ、親身に相談にのって...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
親身になって話を聞いてくれた
どうしたら不安を払拭できるか一緒に考えてくれたりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ、...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のベースアップ額も4000~5000円程度で日常生活にとってぎりぎり。グレードアップが難しい。
ベースアップ額...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ない。特に新卒入社の方々は2000円程度しか給与は上がらず、2年目は住民税の影響で1年目より手取りが少なく...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
風通しがとても良く、末端の社員だとしても、社長や経営層等と直接会話できる風土が全社的にある。そのため、若いうちから経営目線を持ちながら成長する...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
あまりガツガツしてる人がいなく人柄は良い方だと思う。
みんな優しくて他部署の人とも話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
大きくな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
強く引き留められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライムベンダとしての業務に従事できず、レガシーシステムのお守りをひた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上司が素直に送り出してくれたところ
システム上で手続きを行うため、そこまで大変ではなかった気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にフルリモートだったため上司や先輩と関係性を作るのが難しかったです。時々、出社すること...続きを読む(全335文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く将来的なことを考えた際、このままの給与では厳しいと思ったのが一番の理由です。
また、ずっと客先常駐での作...続きを読む(全122文字)
会社名 | アバナード株式会社 |
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フリガナ | アバナード |
設立日 | 2005年7月 |
資本金 | 8500万円 |
従業員数 | 400人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 鈴木淳一 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目6番1号泉ガーデンタワー9階 |
URL | https://www.avanade.com/ja-jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。