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【良い点】
退職理由は、地元へのUターンです。それがなければ勤続をつづけても問題ないと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先次第だ...続きを読む(全83文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＩＣの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全33件）
社員・元社員による株式会社ＩＣの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＩＣで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＩＣの 社員・元社員による会社の評価
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- 入社後のギャップ
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ＩＣの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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3.3
- 年収・評価
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2.9
- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
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- 社風・文化
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3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.0
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【良い点】
会社に所属していても別の会社に派遣されれば転職せずにいろいろな会社が経験できる点は良いと考えられる。自分の経験値が一社で同じように対応してい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
やはり入社当初から言われてきた「客先次第で天国にも地獄にもなる」という話が頭から離れなかったことと、ずっと同じ客先に勤務できれば良いのですが...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
配属先によってはスキルアップが望める点や、ある程度仕事の裁量があったため、充実した社会人生活を送ることができた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員の方々は人間的には良い人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間的に良い人、というのは人付き合いのレベルの話であって...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
新卒から約10年お世話になり、基本的には客先常駐の会社でした。ピンで入るというよりは、数名のグループで入る感じの会社です。この会社は10年程...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
多種多様な業種のお客様、また扱うハードウェア／ソフトウェアも多種多様であり、独立系であることのメリットといえる。
職場ローテーションも頻繁に...続きを読む(全417文字)
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【良い点】
自分からガツガツ行くタイプの人間に対しては、上長との距離感は近いと思われる。
そのため、人間関係には特に問題は抱えない企業であると思います。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一般層では技術向上が優先されるので、技術志向の方にとってはスキルアップの土台としては最適である。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
常駐先の作業によるが、常駐先によってはシステム開発の上流工程から下流工程まで幅広い仕事が行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く、残業をしなければ生活は苦労します。その為、残業がない場所に派遣されたら、生活が苦しくなります。
ま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価され、認められれば、仕事責任は増える。
客先常駐なので、その程度であって、あくまで外野としてだけです。
やり甲斐があるといえばあるけど、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自社ＨＰの更新、ソフトの技術的サポートを行っていました。語学学習ソフトは生命線なので購入前の客には「なんとか買わせる」努力を養いました。また...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
福利厚生、待遇などは割としっかりしている。
日立系列の企業とのつきあいが多く、大企業の仕事に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日立系列に飛ばされて、日立の社員に頭をさげて仕事をもらっている現状です。私の前の上司は二日に一回は土下座させられ...続きを読む(全382文字)
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基本的に特定派遣、顧客先常駐なので、SIピラミッドの最下層。
下流業務を指示通り愚直にこなしたい人には良いかもしれないが、近い将来、この会社のポジション...続きを読む(全102文字)
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他社からのスカウトを受けたため退職しました。
当時知る限りでは、人間関係は良かったと思います(上層部は色々あったみたいですが)。
帰社時も顔を出せば...続きを読む(全164文字)
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退職の一番の理由は昇級率の低さに尽きます。最低限の生活はできますが派遣先によって収入に大きな差がありました。
次点でキャリアパスが不透明で今後が不安に...続きを読む(全182文字)
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入社する前の面接等に当たっては希望する部署にすぐ入れなくても2～3年頑張れば皆希望する部署へ移れるという話でしたがそんな事はありませんでした。
また、...続きを読む(全209文字)
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長期ビジョンを持っていないため、顧客とのジョイントビジネスは皆無であった。
また運用だけやっていればいい、余計なことはするなという方々が多々居た為
...続きを読む(全180文字)
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客先常駐型の会社であるがプライム契約も多数ある。また、社員教育も充実しており、年に1回は数十万単位の研修費を惜しげもなく出してくれる。資格取得にも取得費...続きを読む(全161文字)
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給料の上昇率の悪さ/労働環境/教育環境/キャリアパス
全てにおいて、不安が残ってしまう環境でありました。
私自身が40代になった時を考えると、派遣先次第...続きを読む(全188文字)
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入社当初に伝えた希望職種と異なる場所に所属させられ、今後も一切その方向に動ける事ができないと判明したため、退職を決意。
社内研修などは割と整っているので...続きを読む(全187文字)
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給与水準が低いことが一番の理由です。
月に50時間ぐらいの残業を含めても平均的な水準と比べて低いと思います。
長年勤めても昇給は微々たるもので、1度...続きを読む(全156文字)
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給与が安い。これにつきます。一般のIT企業と比べても給与は安いと思います。新入社員で入社した場合、5年後同じ学校の同級生と話すと完全に憐れみの目で見られ...続きを読む(全170文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＩＣの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
直接的に感じないが、社会インフラの基盤を作っているという感覚をもって仕事ができました。
配属早々コードを作成するので、そこに面白さを見出せる...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
本部から、定期的にキャリアアップについての案内が来るので、資格の取得についてはマンネリ化しないと思います。
また上司面談も定期的にあったので...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
初任給～は大体平均価格帯でした。また、家賃補助も２万ほどあったので不自由はしませんでした。
残業代は必ず支払われるので、本部配属以外（多忙な...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
土日に出勤はあまりなかったが、休日出勤になってもしっかり賃金は支給されます。頑張った分だけリターンが返る。
平日は残業することも多いですが、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性の割合が高いと感じました。男：女＝６：４くらいの感覚です。
新人期間中に、システムかインフラ選ぶのですが、インフラの方が多い感じがしました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
SEとして必要な言語を学習するためにお金などは出るので、自分次第で積極的にスキルアップは可能な環境となっております。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社理由はパソコンを触るのが好きだったからです。ただ、業界としても残業が多いので覚悟はしておりましたが、想像以上で流石に厳しいかなと思ってし...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
挑戦できる環境ではあると思います。同期がわずか1年目にしてリーダー職を任されていました。もちろん個人が優秀だったということもあるかもしれませ...続きを読む(全108文字)
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説明会を受けて、社員に温厚な方が多く、社員間のコミュニケーションが活発らしい。また「安定と挑戦」をスローガンに掲げている。まもなく創立50年の独立系SI企業。続きを読む(全79文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ
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【良い点】
仕事自体への不満はありませんでしたが、家庭の事情で地元に戻る必要があり退職することになりました。IT業界は繁忙期の負荷が重く、サポートを受け...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の危機意識の無さ。人がどんどん辞めていっているのに、採用するのは未経験の若手ばかり。特定の人に仕事が集中し...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属本部が変わりセンター長、Mgrも変わって完全な正社員重視になった。長く管理者で支えてくれたメンバーは退職か異...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人間関係、福利厚生は基本的に非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって当たり外れが激しすぎる点。
やり...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
エンジニア以外のキャリアを積みたいと考えたため。会社や人は悪くなかったが、完全に自己分析不足であり、ほかにやりたいことができたため退職するこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
当時はよくも悪くもワンマン経営。
経営陣に気に入られるかどうかで
積めるキャリアはかなり異なる環境でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
若いうちから評価されていればお金は結構もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の部下がいない役職だけのリーダーがちらほらいる...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あらかじめ想像はしていたが、想像以上に忙しかった。ライフワークバランスが取りづらいため、長くは続けられないと判断...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材系だから仕方ない部分はあるが
残業が50-60時間なので多い。
もう少し分業...続きを読む(全100文字)
回答者：
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【良い点】
退職を伝えた際に役員の方々と面談の機会を取ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が年功序列のように感じ、このまま年収が期...続きを読む(全149文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＩＣの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＩＣ |
|---|---|
| フリガナ | アイシー |
| 設立日 | 1978年2月 |
| 資本金 | 4億787万4000円 |
| 従業員数 | 807人 |
| 売上高 | 101億3600万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 齋藤 良二 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均給与 | 609万円 |
| 電話番号 | 03-4335-8188 |
| URL | https://www.ic-net.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138439
