総合職は全員営業職スタートのようで、マーケティングや企画に回りたい人でも、まずは営業の業務が必須とのことでした。個人的にすぐにでもマーケティングに携わりた...続きを読む(全102文字)
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ピアスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピアスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピアスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ピアスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
-
ピアスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ピアスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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ピアスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者:
-
- 20代前半
- 女性
- 6年前
- スタイリスト・ヘアメイク
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
女性が多い職場ではありますが、上司の方やみんな優しい方が多いので気持ちよく働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2022年4月27日【良い点】
土日休み。有給もしっかりと取れる。
福利厚生もあるため恩恵を受けている感じはある。企業としても安定して、拠点が大阪と東京が中心のため将来的な...続きを読む(全182文字)
- 回答者:
-
- 40代前半
- 女性
- 6年前
- その他ビューティー系関連職
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
福利厚生はしっかりしている
エクシブの利用やインフルエンザ予防接種代全額支給、社内販売割引にて自社グループ製品が50%割引にて購入できる
【...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月11日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 20代後半
- 女性
- 1年前
- 製品開発(食品・化粧品)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
基本給が高い。
4年目までは自動で昇給するのでそれなりに年収も上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がはっきりとし...続きを読む(全132文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年2月9日- 回答者:
-
- 30代前半
- 男性
- 4年前
- ブランド・プロダクトマーケティング
- 主任クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては本当に自分次第確か言いようがない。学びのある先輩や上司は昔はいた。そういう人に認められたい...続きを読む(全193文字)
- 回答者:
-
- 20代前半
- 女性
- 6年前
- スタイリスト・ヘアメイク
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
女性が多い職場ではありますが、上司の方やみんな優しい方が多いので気持ちよく働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2022年4月27日【良い点】
土日休み。有給もしっかりと取れる。
福利厚生もあるため恩恵を受けている感じはある。企業としても安定して、拠点が大阪と東京が中心のため将来的な...続きを読む(全182文字)
- 回答者:
-
- 40代前半
- 女性
- 6年前
- その他ビューティー系関連職
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
福利厚生はしっかりしている
エクシブの利用やインフルエンザ予防接種代全額支給、社内販売割引にて自社グループ製品が50%割引にて購入できる
【...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月11日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 20代後半
- 女性
- 1年前
- 製品開発(食品・化粧品)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
基本給が高い。
4年目までは自動で昇給するのでそれなりに年収も上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がはっきりとし...続きを読む(全132文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年2月9日- 回答者:
-
- 30代前半
- 男性
- 4年前
- ブランド・プロダクトマーケティング
- 主任クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては本当に自分次第確か言いようがない。学びのある先輩や上司は昔はいた。そういう人に認められたい...続きを読む(全193文字)
- 回答者:
-
- 20代前半
- 女性
- 6年前
- スタイリスト・ヘアメイク
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
女性が多い職場ではありますが、上司の方やみんな優しい方が多いので気持ちよく働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
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ピアスの 他のカテゴリの口コミ
- 回答者:
- 社員・元社員
- 20代前半
- 女性
- 6年前
- 派遣コーディネーター
- その他
- 正社員
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コスメの販売員をしていました。
良い所は
ほぼ残業が無いこと
休憩は しっかり取れていたこと
個人ノルマは無し(店舗でのノルマは有)
です...続きを読む(全494文字)
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れた時は嬉しいです。でも百貨店によって売れる売れないはかなり変わります。いい客層の店舗に行...続きを読む(全90文字)
【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の会社という感じがします。営業は男性だけですし、朝に店舗に出勤し本社からのメールを...続きを読む(全96文字)
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩しました。同期も精神的にかなり参っていました。先輩の指導の仕方が昭和チックでそういった...続きを読む(全98文字)
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜこの人が?という方が副店長だったりします。人員不足だとしても店舗を作る人間ですのでしっかり...続きを読む(全85文字)
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考落選
- 参加イベント:
- 説明会
- 座談会
実際に店頭でよく目にする商品を扱っているので、その分使用者のリアルな声を聞くことが多く、仕事のやりがいは感じられると思います。続きを読む(全63文字)
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考落選
- 参加イベント:
- 説明会
- 座談会
最大手ではないものの、安定した売り上げ規模と知名度をもつので、年収もそれ相応のレベルです。ただし総合職の場合、学部卒と院卒が同じ水準で始まるので、その点の...続きを読む(全87文字)
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考落選
- 参加イベント:
- 説明会
- 座談会
ハトムギ化粧水やコンクールマウスウォッシュなど、すでに売り上げが高い商品をいくつも展開しているため、将来性は高いと思います。戦略的な非上場を貫いており、独...続きを読む(全110文字)
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考落選
- 参加イベント:
- 説明会
- 座談会
座談会に登壇していた社員が全員女性で、女性が多い企業であることも説明いただきました。そのため育児などに対する理解があり、安心感があるとのことでした。続きを読む(全74文字)
- 回答者:
- 社員・元社員
- 20代前半
- 女性
- 6年前
- 派遣コーディネーター
- その他
- 正社員
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セールや正月は いかに商品を手に取っていただけるか考えるのが楽しかったです。
並べているコスメの特徴を 目で見て触って 自分で覚えて、それを...続きを読む(全190文字)
- 回答者:
- 社員・元社員
- 20代前半
- 女性
- 6年前
- 派遣コーディネーター
- その他
- 正社員
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コスメの販売員をしていました。
良い所は
ほぼ残業が無いこと
休憩は しっかり取れていたこと
個人ノルマは無し(店舗でのノルマは有)
です...続きを読む(全494文字)
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れた時は嬉しいです。でも百貨店によって売れる売れないはかなり変わります。いい客層の店舗に行...続きを読む(全90文字)
【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の会社という感じがします。営業は男性だけですし、朝に店舗に出勤し本社からのメールを...続きを読む(全96文字)
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩しました。同期も精神的にかなり参っていました。先輩の指導の仕方が昭和チックでそういった...続きを読む(全98文字)
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜこの人が?という方が副店長だったりします。人員不足だとしても店舗を作る人間ですのでしっかり...続きを読む(全85文字)
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考落選
- 参加イベント:
- 説明会
- 座談会
実際に店頭でよく目にする商品を扱っているので、その分使用者のリアルな声を聞くことが多く、仕事のやりがいは感じられると思います。続きを読む(全63文字)
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考落選
- 参加イベント:
- 説明会
- 座談会
最大手ではないものの、安定した売り上げ規模と知名度をもつので、年収もそれ相応のレベルです。ただし総合職の場合、学部卒と院卒が同じ水準で始まるので、その点の...続きを読む(全87文字)
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考落選
- 参加イベント:
- 説明会
- 座談会
ハトムギ化粧水やコンクールマウスウォッシュなど、すでに売り上げが高い商品をいくつも展開しているため、将来性は高いと思います。戦略的な非上場を貫いており、独...続きを読む(全110文字)
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考落選
- 参加イベント:
- 説明会
- 座談会
座談会に登壇していた社員が全員女性で、女性が多い企業であることも説明いただきました。そのため育児などに対する理解があり、安心感があるとのことでした。続きを読む(全74文字)
- 回答者:
- 社員・元社員
- 20代前半
- 女性
- 6年前
- 派遣コーディネーター
- その他
- 正社員
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セールや正月は いかに商品を手に取っていただけるか考えるのが楽しかったです。
並べているコスメの特徴を 目で見て触って 自分で覚えて、それを...続きを読む(全190文字)
- 回答者:
- 社員・元社員
- 20代前半
- 女性
- 6年前
- 派遣コーディネーター
- その他
- 正社員
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コスメの販売員をしていました。
良い所は
ほぼ残業が無いこと
休憩は しっかり取れていたこと
個人ノルマは無し(店舗でのノルマは有)
です...続きを読む(全494文字)
商社・卸(繊維・アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ
【良い点】
研修は多い。会社の研修もあり、それにプラスしJTBグループの研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のないwebテストが非...続きを読む(全81文字)
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目までは頻繁に研修があります。社員によるマインド的な研修がほとんどなため、研修が嫌で辞める...続きを読む(全85文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあまり望めなかったかと思います。店舗によりますが、私の店舗は暇だったのでこれといったスキルが身につ...続きを読む(全166文字)
【良い点】
教育体制は先輩によります。研修はそこまで充実していない印象です。(もちろん研修自体はありますが)
先輩の背中を見て学ぶと言った機会は多々ある...続きを読む(全84文字)
【良い点】
穏やかで優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーがほぼ100%でOJT以外研修はあまりありません。早期退職制度...続きを読む(全178文字)
【良い点】
コロナも落ち着き研修も増えてきました。新卒研修、中途で入られた方の研修も東京で集まってしています。以前はオンラインでの研修がありましたが最近...続きを読む(全99文字)
【良い点】
先ほども書きましたが、ブランドが好きで販売が好きな人なら良いと思う。キャリアプランは店長がマックスだと思う。MDやマネージャーは販売スタッフ...続きを読む(全139文字)
【良い点】
恐らくどこの会社でも言えることだと思いますが、やる気があり、コミュニケーション能力が高い人は評価され、責任のある仕事を任せて貰えますし、昇給...続きを読む(全82文字)
【良い点】
入社前研修をはじめ、定期的な研修があるため、接客スキルを磨きたい方にはおすすめ。また指導係担当となった際も、部下との関わり方や指導方法につい...続きを読む(全90文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はお世辞でも良いとは言えないかなというのが本音です。1人でも頑張れるという方じゃないと難しいです。続きを読む(全73文字)
【良い点】
研修は多い。会社の研修もあり、それにプラスしJTBグループの研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のないwebテストが非...続きを読む(全81文字)
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目までは頻繁に研修があります。社員によるマインド的な研修がほとんどなため、研修が嫌で辞める...続きを読む(全85文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあまり望めなかったかと思います。店舗によりますが、私の店舗は暇だったのでこれといったスキルが身につ...続きを読む(全166文字)
【良い点】
教育体制は先輩によります。研修はそこまで充実していない印象です。(もちろん研修自体はありますが)
先輩の背中を見て学ぶと言った機会は多々ある...続きを読む(全84文字)
【良い点】
穏やかで優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーがほぼ100%でOJT以外研修はあまりありません。早期退職制度...続きを読む(全178文字)
【良い点】
コロナも落ち着き研修も増えてきました。新卒研修、中途で入られた方の研修も東京で集まってしています。以前はオンラインでの研修がありましたが最近...続きを読む(全99文字)
【良い点】
先ほども書きましたが、ブランドが好きで販売が好きな人なら良いと思う。キャリアプランは店長がマックスだと思う。MDやマネージャーは販売スタッフ...続きを読む(全139文字)
【良い点】
恐らくどこの会社でも言えることだと思いますが、やる気があり、コミュニケーション能力が高い人は評価され、責任のある仕事を任せて貰えますし、昇給...続きを読む(全82文字)
【良い点】
入社前研修をはじめ、定期的な研修があるため、接客スキルを磨きたい方にはおすすめ。また指導係担当となった際も、部下との関わり方や指導方法につい...続きを読む(全90文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はお世辞でも良いとは言えないかなというのが本音です。1人でも頑張れるという方じゃないと難しいです。続きを読む(全73文字)
【良い点】
研修は多い。会社の研修もあり、それにプラスしJTBグループの研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のないwebテストが非...続きを読む(全81文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ピアスの 会社情報
会社名 | 株式会社ピアス |
---|---|
フリガナ | ピアス |
代表者 | 田中哲夫 |
本社所在地 | 〒500-8362 岐阜県岐阜市西荘1丁目9番7号 |
電話番号 | 058-253-1217 |
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