ピアスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れた時は嬉しいです。でも百貨店によって売れる売れないはかなり変わります。いい客層の店舗に行...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の会社という感じがします。営業は男性だけですし、朝に店舗に出勤し本社からのメールを...続きを読む(全96文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩しました。同期も精神的にかなり参っていました。先輩の指導の仕方が昭和チックでそういった...続きを読む(全98文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜこの人が？という方が副店長だったりします。人員不足だとしても店舗を作る人間ですのでしっかり...続きを読む(全85文字)

【良い点】
セールや正月は いかに商品を手に取っていただけるか考えるのが楽しかったです。
並べているコスメの特徴を 目で見て触って 自分で覚えて、それを...続きを読む(全190文字)

【良い点】
コスメの販売員をしていました。
良い所は
ほぼ残業が無いこと
休憩は しっかり取れていたこと
個人ノルマは無し(店舗でのノルマは有)
です...続きを読む(全494文字)

【良い点】
実践で覚えていくことが多いです。業務量が多いので、効率よく優先順位を考えて進めていく力も付くと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
研修のプログラムが体系化されており、未経験者でも迷わずステップアップを狙える。ドレス単体の知識に留まらず、ヘアメイクや装花との相性といったト...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容がマニュアル化されておらず、仕事が人についていたので、育成という面では厳しい環境にあった。また、ロールモ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
店舗にもよりますが、1からしっかり指導してくれます。挨拶や敬語の使い方なども丁寧に教えてくれます。ただ、3ヶ月以内に独り立ちできるマニュアル...続きを読む(全295文字)

【良い点】
教育制度に関しては入社後座学、ロープレにて研修、店舗配属後も都度トレーナーがフォローアップしてくれる。勉強会もあります。キャリア開発において...続きを読む(全169文字)

【良い点】
社会人としてのマナーを教わる機会は他社より多く、転職後は丸眞で教わった気遣いや知識で信頼を得て今では重宝されるようになった。古典的風習だが、...続きを読む(全219文字)

【良い点】
人事評価のアプリとか導入してると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
雲をつかむような目標を立たせられるので全く実現しないし、それ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
新入社員研修は広尾の本社で2週間ほど行われており、基本的なビジネスマナーは身につくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全125文字)

【良い点】
研修もあり、店舗でも教わることが多いので教育されやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や上司によって働きやす...続きを読む(全122文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修がほとんどなくマニュアルもなし。
社員育成の担当者がいないので基本放置される。
自...続きを読む(全88文字)