この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属された部署に大きく影響を受けます。部署によっては繁忙期に多くの残業が発生し、家には寝に帰るだけということも。仕事によって休日出勤もあります...続きを読む(全166文字)
三菱ケミカルエンジニアリング株式会社 報酬UP
三菱ケミカルエンジニアリング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属された部署に大きく影響を受けます。部署によっては繁忙期に多くの残業が発生し、家には寝に帰るだけということも。仕事によって休日出勤もあります...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制はとても充実していると感じる。新規採用では新規採用研修をはじめ、年2〜3回技術研修があり、色々な技術的な知...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
世間の設備投資が増えつつあり、引き合いは多い模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても親会社の業績に左右されてしまう。新規事業...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
三菱ケミカルホールディングスの機能分社として調達、エンジニアリング事業をしている。仕事量は親会社である三菱化学の業績に左右されがち。また、オリ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分自身が給与は入社前に思っていた給与より、高いと思います。
業務内容としては、壮大なプロジェクトで、とてもやりがいがある仕事だと思います...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社員間の関係性が対等である。
年齢が上だからと言って大きな態度をとる人は少なく、比較的に下の意見を聞いて判断を下してくれる風潮がある。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
三菱化学の開発部門と一緒に仕事が出来るため、幅広い専門知識を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育てようという意...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
企業年金、積立年金がある。業種から、労災には手厚い。遺族年金的なものがある。支給期限があるが、子供が就職するまでなど。
【気になること...続きを読む(全149文字)
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給料は安定したいい会社だと思います。ただ年功序列の為、給料はの上がり方はなめらかです。三菱グループだけあって組織で動く傾向があり、承認稟議に時間がかかりま...続きを読む(全103文字)
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人柄は温厚な方が多いです。建設現場にはそれなりに腕っ節の強い方も居ますが一部だと思います。学歴的にも高学歴という方は少ないのでインテリチックで嫌な人は少な...続きを読む(全129文字)
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人を大切にと謳っているが、現実はそう甘くはなく、人に言いたいことを一方的に言い切りそれが正となり動かなければならなく、ストレスが非常に溜まりやすい。
上司...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
40歳前後以上でのキャリア採用はいきなり管理職入社となる。
【気になること・改善した方がいい点】
キャリア採用でいきなり管理職となる人は...続きを読む(全167文字)
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女性一般職のレベルは低い。部署にもよるが時給800円のレベル。この会社は女性を活躍させようとする気が全くない。仕事も給料もいろんな意味で30年前である。キ...続きを読む(全216文字)
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一般職の女性は仕事できない人の割合が多い。しかし、派遣でこられてる事務員はできる人が多い。
社員ができないので派遣でカバーしている感じ。
正社員の女性...続きを読む(全186文字)
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・残業に関して
時期にもよるが技術系の部署は基本的に残業が多く、残業代はつけられないことが多い。
残業のすべてがつけられないわけではないが、実際の2割...続きを読む(全312文字)
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某航空機メーカーとのやり取り等、大きな仕事に新入社員ながら携わることができやりがいを感じることができる。また、仕事量も少なくなく欲する人には恵まれた環境に...続きを読む(全167文字)
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理系と文系職がはっきり別れており、総合職というより、ほぼ異動もなく専門職という感覚だった。
要職はすべて親会社で占められ、特に管理部門はその典型であり...続きを読む(全179文字)
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非常に和やかな人が多いと思う。がつがつと出世意欲のある人はあまりいない。先輩・上司にはいろいろと話やすい雰囲気がある。ただ、上司のほうから話しかけてくるよ...続きを読む(全180文字)
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半年に一度評価面談実施。期末に評価が決定される。評価方法は、いつまでに何をどのように実施するかを申告して、それに対して結果はどうだったか説明し評価を受ける...続きを読む(全168文字)
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有給休暇は部署によって違いますが、忙しくない部署であれば普通に取れると思います。ただし、プロジェクトに入ると休日出勤や残業は当たり前です。
住宅補助につ...続きを読む(全157文字)
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給与に関しては満足している部分はありません。
部署やプロジェクトによって残業できる時間がばらつくため、残業を多くしても許容される部署にあたればそれなりの...続きを読む(全155文字)
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組合のイベント等で社内の交流を促している動きはあります。
女性の育休等はしっかりサポートがあり、充実していると思います。
ワークライフバランスについて...続きを読む(全172文字)
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設計から施工管理・試運転・引渡しまで業務を行えるという所を理由に入社した。
実際に入社後、仕事の役務範囲が広すぎることも多く、一つの業務内容を深掘りでき...続きを読む(全159文字)
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一般職の女性はまず確実に辞めない。総合職は結婚退職が多く、年配の人は全くいない。一般職で仕事を続けられる理由として、仕事自体に厳しさが無く(まず叱られない...続きを読む(全207文字)
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スキルアップするための社内講習会はわりと開催されている。資格を取得しても給料には一切反映されないが、資格取得にかかったお金は合格した場合に限り支給される。...続きを読む(全150文字)
会社名 | 三菱ケミカルエンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | ミツビシケミカルエンジニアリング |
設立日 | 1957年12月 |
資本金 | 14億500万円 |
従業員数 | 1,245人 ※2018年3月末(連結:2,558名) |
売上高 | 801億4100万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐久間 良介 |
本社所在地 | 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町1丁目2番2号 |
電話番号 | 03-6262-0011 |
URL | https://www.mec-value.com/ |
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