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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社からの仕事がほとんどである為、仕事がなくなることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
御用聞きの仕事になりがちやりがいは求め...続きを読む(全80文字)
株式会社菱サ・ビルウェア
株式会社菱サ・ビルウェアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社からの仕事がほとんどである為、仕事がなくなることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
御用聞きの仕事になりがちやりがいは求め...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員がいつまでも続かない。新卒の募集に積極性が見られない。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
年功序列型の為、一定のレベルまでは昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するためには試験を受ける必要があるがその試験の受験...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
部署によっては非常にホワイトカラー
【気になること・改善したほうがいい点】
担当社、部署によって仕事の量がアンバランス。社員事に担当する仕事...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
定期的に本社主催で研修会があるがやや現場の仕事とミスマッチである。が本社は社員教育をしたい熱意は持っている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のみの机上の話で事が進む。現場社員へのヒヤリングは無い続きを読む(全50文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一つの常駐現場しか知らないが基本的にOJTとして先輩の後ろについて日常業務を学ぶがマニュアルが無い為、1人1人教...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自分に能力が無くても支店で働く事さえ出来れば専任社員から一般社員に昇進し、年収が上がる。
常駐現場の評価については現場の上長(責任者)と担当...続きを読む(全410文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐設備管理作業員として配属されると基本的にずっと同じ現場での作業になる為、技術力向上はあまり望めない。
また、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
良い意味で現場任せの面があるので、工夫、改善、改良のアイデアが浮かべばまず実行に移してみることはできた。それくらいはやっていかないとルーティ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接では宿直勤務はそれほど忙しくなく資格取得の為の勉強をする時間もあると言われたが、実際は現場によって忙しさは全...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
グループ会社なので潰れることはないと思う。
現場仕事の場合は同じ事の繰り返しとなるので、自身のスキルアップや成長性はあまり感じない。資格取得...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって職場環境に差がある。
忙しい現場は人手不足で休みも取りづらい。
私がいた現場では日勤と宿直勤務を繰り...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は当時現場専任社員でしたが、集合教育、E-ラーニングなどの社内教育を受ける機会は全くありませんでした。すべて現...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年休は取りやすい。年間休日が109日しかないが年休を合わせると120日くらいにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場採用社員...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
詳しい者に聞けばどの現場もパワハラが横行している。格闘技経験者や喧嘩に強い人間が現場では立場が上のため、腕に自信が有る人間だと上司から好かれ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
マンション管理業は管理を受託している物件から、管理委託費として形状的な収入があります。そのため、不況等の影響を大きく受けることがありません。...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マンション管理会社の御多分に洩れず、離職者が多い傾向にあります。加えて、マンション管理という属人性の高い業務にな...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マンションの居住者のスケジュールに合わせて理事会を開催するので、土日出勤があります。そのため、平日に代休を取るよ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
親会社が大きいため安定している。残業も他の企業と比べるとそこまで多くないので定時上がりが可能。ワークライフバランスを重視して働くことができる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年齢を重ねれば、上に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか、上がらない。昇給も微々たるもの。安い。入社時は、昇給があると...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
昔は結婚して子供が産まれると育児と仕事の両立が難しい環境であったため、退職する人が多い傾向がありましたが、最近では産休や時短勤務等も取得して...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
収益をふやせ、売り上げ上げろと言うが、下がいくら頑張っても上は、その気がない。2、3年で上は、変わるので、そね期...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
産休や育休制度がしっかりしており、職場復帰も可能であることから働きやすいと思います。周りもライフイベントに関しての理解があるので、周囲への気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
親会社が大きいので、子会社でも安定している方だったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が決定権や方向性を握っている...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | 株式会社菱サ・ビルウェア |
|---|---|
| フリガナ | リョウサビルウェア |
| 設立日 | 1986年4月 |
| 資本金 | 1億1000万円 |
| 従業員数 | 674人 |
| 売上高 | 122億5871万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 原田正彦 |
| 本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目7番7号 |
| 電話番号 | 03-5396-2806 |
| URL | https://www.ryo-sa.co.jp/ |
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