この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分がいた支店ではあまりコミュニケーションが活発とはいえないと感じた。部署間での連携がとれておらずうまく回っていない。人間的に問題を抱えている...続きを読む(全184文字)
株式会社菱サ・ビルウェア 報酬UP
株式会社菱サ・ビルウェアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分がいた支店ではあまりコミュニケーションが活発とはいえないと感じた。部署間での連携がとれておらずうまく回っていない。人間的に問題を抱えている...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本ストックビジネスなのである程度の売り上げは確保できている。そこをどう増やしていけるかが重要となってくるのだが、自分がいた支店では新規獲得の...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自分で仕事のスケジュールを調整する必要があるため、時期にもよりますが休暇は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
常駐の施設管理業務だった為、仕事を覚えてしまえば難しいことはなかった。在職中のシフトは比較的休みも多く、夜勤も夕方から翌朝までで翌日は休みだっ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業代支払いがきっちりしている。一年半以上いれば、賞与額が上がる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚に一人おかしな奴がいて、複数...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
企業年金、退職金、ボーナス、資格報奨金、残業代、代休、有給休暇等はキチンと貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど望めま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
経験、勤続年数に関係なく積極的な人、責任感のある人に仕事が集中しやる気のない人、責任逃れをする人...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大手グループの為福利厚生はしっかりしてました。健康保険もグループで加入の為組合健康保険よりも保険料が安い。
安全第一の管理になっており
それな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の技術員、設備管理要員はいません。親会社なら女性のエンジニアはいますがここの会社にはいませんし採用もしていません。
求人では特に男性限定で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
担当物件に寄りますが基本的に土日祝日は休みで残業も月20時間程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当物件に全てが左右されます。...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
三菱系列の会社だからかもしれないですが、社員同士が仲良くできる環境であり、困った時に質問がしやすい環境であった。
元々はビル管理からスタートし...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定しています。業界柄、世間の景気に左右されませんし親会社の存在もあって賞与カットや倒産もまずありえません。昇給昇進もほぼ年功序列...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
残業が無い為、自分の時間をもてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない為、生活ができない。常駐者は資格手当、残業手当、昇給制...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
代休が取れない事が多いが休日手当や残業代はきちんとくれます。現場常駐者は有休や忌引きはまともにとれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
この業界全体に言えるかもしれませんが、ワークタイムバランスは良好な方だと思います。一部の人間を除いて仕事量が個人のキャパを超えている人はいない...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
設備の点検を行うというより、協力会社に業務を委託しているので施工管理が主な業務となる。業務がオーナーとの折衝だったり、業者管理が主となり、多岐...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
三菱の研修センターがあるので、学ぶ機会はある。たくさんのビルを担当するので、様々な建物の特徴によって、やはり学ぶ機会はある。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が働く環境としてはとても良いと思う。仕事内容は部署によって違うが、どの部署も一般事務としての仕事内容なので、それほど大変ではないと思う。ま...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
どうしても現場によりますが当たり外れがあります。親会社が有名なので雇用は安定しています。残業代金はちゃんと払ってくれます。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自由度が高い。自分で考えいろいろできるので楽しい。また、和気あいあいとしている。管理会社にありがちな、残業代でないとかない。言い方わるいが、つ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社は、自由な社風であり、親切な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、赤字でもボーナスがでて倒産しない会社であり、順調...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
業界内では悪くない方だと思う。残業代もきちんとでる。賞与は大体いつも年4ヶ月程。評価制度がザルなので頑張らなくても悪い評価はつきにくい。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会議が少ないのはとてもよい。
全体会議が月に一度あるだけ。
課の会議も短い。
ただし、管理職になると話は別。妙な会議が相当数ある。
【気になる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
管理会社としては珍しく残業手当が出る。よってサービス残業というものがない点は評価できる。また仕事が少ないときは誰に気兼ねすることなく定時に退社...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
この会社のマンション管理部は異常。ただでさえブラック企業が多い業界だが、この会社のブラック度もなかなかなもの。とにかく怒鳴れば社員がビビると思...続きを読む(全308文字)
会社名 | 株式会社菱サ・ビルウェア |
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フリガナ | リョウサビルウェア |
設立日 | 1986年4月 |
資本金 | 1億1000万円 |
従業員数 | 674人 |
売上高 | 119億5635万5000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北原博史 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目7番7号 |
電話番号 | 03-5396-2806 |
URL | https://www.ryo-sa.co.jp/ |
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