ヤマトリース株式会社の口コミ・評価

業界:
その他 クレジット、リース 賃貸業
本社:
東京都
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.yamatolease.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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ヤマトリース株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年6月17日

社員、管理職の魅力

回答者:
40代前半
男性
3年前
法人営業

【良い点】
営業は自分の裁量で活動出来る。本社側で様々な商品開発を行ってくれるので他社との差別化提案がし易い。一人一人は感じ良い方が多い(クセのある方もい...

ヤマトリース株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年5月10日

社員、管理職の魅力

回答者:
40代前半
男性
2年前
法人営業

【良い点】関西支店は問題の上長が異動し、その息がかかった者が支店長になっている様子。この4月で社長も代わり、問題の上長が返り咲きを図るとの話もあり。【気に...

ヤマトリース株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年2月26日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
1年前
法人営業

【良い点】新規開拓が好きな方は向いていると思います。飛び込みで訪問し、契約までいたるとやりがいを感じます。決裁者に直接会って商談を進めることも大変勉強にな...

ヤマトリース株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年2月12日

退職理由

回答者:
50代前半
男性
1年前
法人営業

【良い点】ヤマトホールディングスのグループ会社につき福利厚生や給与体系はいいと思います。【気になること・改善したほうがいい点】支店により上長の個性で運営さ...

ヤマトリース株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年2月1日

入社後のギャップ

回答者:
40代前半
男性
今年
法人営業

【良い点】ヤマトグループの一企業で、待遇面ではグループの採用基準に準じている。【気になること・改善したほうがいい点】関西支店は一昨年暮れに一人、昨年春に一...

ヤマトリース株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年1月12日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
5年前
経理

【良い点】大グループの子会社であるため、福利厚生・社内制度も親会社に準じており、非常に手厚い内容かと思われる。特にグループの福利厚生の良さは「さすが大手企...

ヤマトリース株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年12月2日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
3年前
法人営業

基本は土曜・日曜・祝日はお休みと設定していますが、人によっては顧客の都合もあり業務も顧客が増えれば整理書類も多数しなくてはいけない為休み無しで出勤している...

ヤマトリース株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年12月2日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
男性
3年前
法人営業

ヤマトグループの子会社の為、待遇面はヤマト運輸に準じています。そこは非常に手厚いと思います。
毎年夏にはグループ関連会社に「夏のカンパ」と称し小額の基金を...

ヤマトリース株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年11月11日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
3年前
法人営業

飛び込み・新規開拓営業が得意な方は良い所だと思います。面白みは、新規で初契約の瞬間がいい気分になります。が、面白くない所は、営業車にドライブレコーダー装着...

ヤマトリース株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年11月11日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
2年前
法人営業

現在採用中である関西支店では個性の濃いメンバーが揃っており、実績が得られなければ例え年下の人間からでも、お前扱いされ、入社当日から支店内の心得の様な事を叩...

ヤマトリース株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年6月16日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
6年前
人事

まず、ソリューション営業部なる部署を起ち上げたが、一切業績に貢献しないばかりか、平均給与が、全部署の中で圧倒的に一番高い。当時の部長は朝から晩までネットサ...

ヤマトリース株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年3月2日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代前半
男性
3年前
一般事務

今は、社長と部長による部長会が会社の重要事項を決めています。
あとは、社長の思いつきによる振り回し技など
無能の人間による支配はどのグループ会社にもあるこ...

ヤマトリース株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年3月2日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
3年前
一般事務

労働時間は、変形労働時間制を採用しています。
これは、月間の決められた時間(月間176時間など)で
午前終わりや21:00までなどの時間の割り振りをあらか...

ヤマトリース株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年2月15日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
3年前
一般事務

ヤマト運輸から出向してこないと、いい思いはできないと思います。元々は子会社だった影響からそんな環境がずっと続いています。能力なんて、そんなに関係ないですね...

ヤマトリース株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年12月7日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
9年前
一般事務

どう考えても、人を管理する能力がない人が役職者になっている。そんな組織が機能するなんて有り得ない。結果、外部から採用した有能な人材はヤマトリースをさってい...

ヤマトリース株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年12月7日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
7年前
一般事務

ヤマト運輸からの出向者による支配がかなりウザかったです。能力もないのに役職者として高い給料を持って帰られては、こちらとしては困ります。せめて、給料分の仕事...

ヤマトリース株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年11月18日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
5年前
一般事務

関連会社からの出向者が実績も実力もないのに役職者でのさばるからどうしようもない組織です。よって、能力が高い社員はさっさと見切りをつけて出ていきます。だから...

ヤマトリース株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年4月10日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
10年前
一般事務
社員クラス

完全な天下り先です。ヤマト運輸からの出向者のサラリーマン生活の最後の棲家になっているので、若手がどんなに頑張っても口だけ「頑張ってる」といわれるだけです。...

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