回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。校舎責任者は前年度対比の売り上げでボーナスが決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の昇給が年に1500円である。...続きを読む(全202文字)
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株式会社さなる
株式会社さなるの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は5〜3300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社さなるの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社さなるで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
特にない。校舎責任者は前年度対比の売り上げでボーナスが決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の昇給が年に1500円である。...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は比較的よい方だと思います。生徒数や退学率が評価の中心で、それを良くしようとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
授業の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
月給はやや低いですが、賞与は比較的よいほうだと思います。
以前に比べると昇格基準がゆるくなったと思います。昇格は男女関係ないです。女性でも能...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒で月給24万円はとてもありがたかったです。
賞与も恐らく2ヶ月分+α個人成績でいただけます。
一般社員は成績次第で賞与に影響、
役職社員...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
出る釘は伸ばしてあげる、といった社風なので、やる気のある人にはとてもよい環境だと思います。とにかく自己アピールをできる人を上は求めていたよう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
週2休みで働く社員と週1休みで働く社員がおり、週1休みで働く社員は週2休みで働く社員より+5〜7万で働くことができます。
【気になること・改...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
入社1年目に関しては、周囲の新卒と比べても、給与は多く入社年数が浅いうちは不満も少ない。賞与については講座手当等を含めた額とされていた。
【...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
決してよくはないという印象。サービス残業も多々ありますし、授業準備に関しては給与が発生いたしません。ただ周りも金額よりも生徒と接すること、成...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
出る杭は抜かれる、言い出しっぺがリーダーという社風があり、入社間もない社員にもプロジェクトリーダーなどの職務が与えられることがあり、その部分...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
若い内は他企業の方より多くもらうことがあります。
ただし、将来的には出世すればもらえるが、出世しなければ一生変わらない
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
週休1日のため固定残業代が付き、見た目の給与は入社3年目までは世間と比べ高め。賞与は夏期冬期講座残業代も含まれて支給。内訳は分からないものの...続きを読む(全447文字)
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【良い点】
評価には生徒からのアンケートや担当する校舎の生徒数などさまざまな点が加味されます。一番左右するのはやはり、生徒数をどれだけ増やしてどれだけキ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
女性男性関係なく評価されている点、数字が出るとその分ボーナスに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が90日にも届か...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社当初から高報酬。成果が収入に反映される。役職が付くようになるとまた報酬額が変わってくる。勤続年数ではなく完全に実力評価。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
賞与に関してはかなりいただけたかと思います。現在の売り上げ状態はわかりませんが、当時は管理職の方々で成果が高い人は、かなり額貰っていました。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
初任給が高い。最初からその分のプレッシャーも感じるが、若いうちに高給を得るとモチベーションが上がるし、さらに上を目指したくなる。
【気になる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分次第。一つの基準となるのが、定期的に実施される生徒アンケート。結果が良ければ、各種講座での枠がもらえる。それに応じてボーナス...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
初任給は高い。能力がなくても最初はそこそこの給与が保証される。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は高いがそこからはなかなか上が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若手社員の登用に積極的です。本人がやる気さえ見せれば大きなプロジェクトや校舎責任者として役割を与えてくれます。
また、各々の能力を発揮しやす...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ちゃんと頑張って、ちゃんと結果を出せば、ちゃんと評価される。求められる結果の設定が少々高めだが、その分フィードバックも大きいと考えれば、順当...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
塾講師としての実力は確実につくような環境。離職率が激しいからか、生き残っている教師は誰も彼もが非常にレベルの高い授業をしていた。若いうちにこ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
給よ・賞与とも比較的安定して支給される。年収は同世代の中でも比較的高い方だと思う。また、生徒のアンケート結果が評価に反映されるので、生徒から...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
他の塾からの転職組です。私が前にいた塾よりは高報酬です。そのぶん仕事内容や求められるレベルは高い物があります。代わりに、ここは自分自身の能力...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が極めて曖昧でした。1年目の時の冬のボーナスでは、7万の人と30万の人がいました。勿論同期の間でです。評...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
入社一年目の上半期でも一応のボーナスはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の昇給が年一回で1000円だけだった。役職手当...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
管理職に限らず、どの人も周りをよく見ているというか、みんな協調性があると思います。特に管理職の方は、部下にあたる下のこともよく見ていますし、...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
入社当初から、塾の仕事なのに思っていたより健全だなという印象でしたが、今はもっと働きやすくなったと感じます。残業などのオーバーワークを減らし...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
生徒から信頼を得られることが、この仕事のやりがいになっています。世間的にはまだまだ若造な自分ですが、生徒たちからすれば立派なオジサンもとい大...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
かなり女性も多いイメージがありました。
女性のカウンセラーの方しか出来ないやり口もあるのでそれを存分に発揮できると思います。
【気になること...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
やりがいは生徒が志望校に合格することです。
それがやりがいに感じない人には向いてないかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
東海、特に愛知と静岡ではかなりのネームバリューがあるのでこれから衰退するイメージはあまりなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
岐...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションはあまりない。教室が近いとある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の先輩を見ているととても忙しそうで...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
勉強会や大会なども定期的にあり、上手な先輩の面談などを自分で見ることができるのでかなり教育制度は整っていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
素直で明るい生徒が多く、一生懸命に勉強しているので応援したくなる。自然と仕事に力を入れれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生徒の...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
夜遅くまで活動し慣れている人ならいい職場だと思います。上司や先輩が熱心に指導してくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
夜型がきつ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
契約社員でボーナスはないが、月々でみるとそれなりにもらえていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く在籍しておらず、正直...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
営業数字が何よりも求められる。入塾率や講習講座の提案による成果がその後のキャリアお呼び年収に直結する。そのため、営業が好きな人にはもってこい...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
妥当な金額です。可もなく不可もなくといった感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはあまり期待しない方が良いです。ずっと...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
単に長く勤めているから給料が上がるのではなく、何ができるようになったかどれだけ事業に貢献したかが重視されます。入社時は未経験でも、複数の業務...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
成果を楽しんで出すことが評価に繋がるサイクル。この会社では、仕事を楽しんで周りを巻き込んでいける人が評価され、チャンスを掴んでいました。嫌々...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自己成長が将来的な市場価値と年収を高めるであったことが、長期的な視点での年収向上に寄与しました。大手企業に行った先輩の話を聞き、若いうちは目...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
全くない。強いて言うなら休みが少し多いくらい。土日休みなのはよかったけどそのくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特別賞与が定期的にあり、モチベーションにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で、基準は校舎売り上げなので安定性を求める...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
株式会社ナガセの年収における良い点は、教育業界の中では相対的に高い水準にある点です。成果主義の色合いが強く、校舎長や責任あるポジションを任さ...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
手当の充実と将来的な資産形成へのプラス効果 額面の年収だけでなく、諸手当や福利厚生を含めた実質的な年収という観点でも満足度は高かったです。交...続きを読む(全322文字)
| 会社名 | 株式会社さなる |
|---|---|
| フリガナ | サナル |
| 設立日 | 1980年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 765人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 佐藤イサク |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目2番8号 |
| URL | https://www.sanaru.jp/ |
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