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株式会社さなる

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

さなるの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全137件) 6ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社さなるの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社さなるで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

さなるの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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4.3
福利厚生
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成長・将来性
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4.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

さなるの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.5
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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さなるの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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137件中126〜137件表示

株式会社さなるの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 塾講師・家庭教師 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル会社から引き抜きの話等も聞いた話では結構あるようで、優秀な人がたくさんいるのかなと思いました。この業界はいろいろと新しいところもあるようですが、...続きを読む(全160文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社さなるの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 塾講師・家庭教師 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    子どもの数が減っている以上、斜陽産業のひとつではあると思う。しかし、いつの時代においても、「教育」は必要とされるものである。この面から、今後は、質の高い...続きを読む(全307文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 塾講師・家庭教師 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    愛知県下でトップクラスであることは事実です。
    そのため、収益もトップクラスであり、
    ある塾を最近買収したため、さらに強化しています。
    しかし、教師...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年1月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 塾講師・家庭教師 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    将来性はあると思います。子供たちがいなくなることはないので。どんどんと成長が可能な分野だと思います。ライバルとなる他の塾もたくさんあります。どれだけ進学...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業務は忙しいが、社員全員で必死に頑張っているため成長性は確かにある。ビジョンを持って経営をしているのが実感できるのではないだろうか。ただ、そのビジョンを...続きを読む(全210文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 塾講師・家庭教師 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    静岡を発祥の地として成長を初めて、愛知に進出し、後に岐阜、石川とその勢力を広げた。当時の愛知、特に名古屋地区の塾にとってはさなるの進出は無視できない存在...続きを読む(全193文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 塾講師・家庭教師 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    若い世代で、「苦労は買ってでもしなさい」という時期には良い修行となる。
    新卒は7割が半年以内に退職するのが現状。
    日付が変わるまでの労働と、その後の...続きを読む(全187文字)

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    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    将来性は非常のあると思う。今、さなるはいろいろな塾を吸収・合併しており
    今後もしていくと思われる。塾の中では間違いなく勝ち組で、現社長がトップにいる間...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教えるプロが多く、授業の質自体は良い人が多く残っていくシステムなので、
    塾本来の形として正しい所をたどっていると思います。
    全国展開を目標としているよ...続きを読む(全153文字)

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    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 非正社員

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    成績のあがらない生徒は排除する風潮があります。
    成績の悪い生徒は、退会をすすめられるので、優秀な生徒だけをそろえているので、
    みな名門校に入れて当た...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 正社員

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    さまざまな弱小のライバル企業を傘下に入れ吸収し、また全国展開を図っている点から、近年非常に勢いがある企業であると感じられる。
    また現存に満足することな...続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 正社員

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    この会社は、本当に教育を考えていると思います。これからの教育のかたち。そのことをしっかりと、ずっしりと、先見の明をもって、未来を見据えているのだと思いま...続きを読む(全150文字)

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    137件中126〜137件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    さなるの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社さなるの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会人としてのマナーをとても勉強させてもらえる。厳しさも感じた事があったが今となってはありがたいと思います。
    また先輩方は基本良い方ばかりで...続きを読む(全315文字)

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    株式会社さなるの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務時間外に会議が入ったりする時は上司に許可をもらえれば時間調整をしてもらう事ができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良く言え...続きを読む(全174文字)

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    株式会社さなるの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収・評価制度については正直満足度は低いです。授業準備・教材研究・保護者対応・面談・生徒の進捗管理など、表から見...続きを読む(全357文字)

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    株式会社さなるの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスは正直かなり厳しめです。授業だけでなく準備・教材研究・面談・保護者対応・事務処理が重なり、繁...続きを読む(全139文字)

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    株式会社さなるの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入社してそこから約10年。それを自分の一つの節目として退職しました。在職中に教師職だけでなくさまざまな業務に携わらせてもらえたことが、...続きを読む(全312文字)

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    株式会社さなるの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同じ伝え方でも、生徒によって受け止め方や吸収の速度は異なります。そのためこの子にはこういう風に、この子にはこんな感じに、というように生徒とコ...続きを読む(全331文字)

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    株式会社さなるの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 教師 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手当などをいただきある程度の給料はいただきました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出社時間を早め研修などがあるときがあるのでそういっ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社さなるの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 教師 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    集団塾の大手ということもあり、受験対策や定期テストといった教務面のサポートはしっかりとされている印象。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)

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    株式会社さなるの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 教師 その他 正社員

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    【良い点】
    生徒としっかりとした距離で対応することができ、夢に向かってがんばっていくことはできます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがい搾取。続きを読む(全77文字)

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    株式会社さなるの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 教師 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日月固定休みのため、連休は存在しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給消化について入社したては自分たちで決めることができま...続きを読む(全82文字)

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    サービス(教育・塾)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社早稲田ゼミの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新店舗を出しているため、生徒集めはうまいので、そういう意味では成長性はあるにではと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新店舗出し...続きを読む(全116文字)

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    株式会社ピーアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    携帯会社の代理店の為、バックは大きい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし代理店が縮小しているのが世のトレンドのため
    いつ店舗が運...続きを読む(全94文字)

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    株式会社カルチャーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    通われてる方はほぼほぼご年配から高齢の方が多いです。
    もっと若い人が興味をひくような習い事を開催すればいいのに。続きを読む(全76文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ITTOの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在籍中も校舎数が着実に増えていき、業界内でのプレゼンスが高まっていくのを肌で感じていました。
    NOVAグループのシナジー効果もあり、単なる学...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社れんせいの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    北海道ではナンバーワンの学習塾。知らない人はいない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少子化に対してどう太刀打ちするのか。新サービスが...続きを読む(全81文字)

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    株式会社サンマエデュケーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社次第ではあるが塾業界なので需要はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    FC事業で大コケしている。業績もずっと低迷していて右肩上...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ナガセの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他の教育関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    少子化が進んでいく中でどのように事業を変化させていくのかが不透明。建設的な話し合いが社内で進んでいないと感じる続きを読む(全75文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ビジュアルビジョンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他の福祉関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    いろんな分野の事業をしていて、どんどん拡大しているイメージがあります。
    わりと徹底したイメージがありますね。続きを読む(全60文字)

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      実際の働き方
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    株式会社トライグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    全国的な知名度の高さ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社の個別塾と比較して、あまりに高額すぎます。また、新規校舎開校のスピードに事...続きを読む(全129文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社栄光の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 スクールマネージャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    Z会と事業拡大が可能???
    低学年から高校生まで幅広い生徒対象なので可能性はあるのか?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少子化のため...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    さなるの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社さなる
    フリガナ サナル
    設立日 1980年3月
    資本金 1億円
    従業員数 765人
    決算月 6月
    代表者 佐藤イサク
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目2番8号
    URL https://www.sanaru.jp/
    NOKIZAL ID: 1317809

    さなるの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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