イーディーエーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
プレイヤーとして活躍している社員が多く、特にあまり経験がない状態で入社してから技術を身に付け、成果を上げているエンジニアが目立ちます。
【気...続きを読む(全139文字)

【良い点】
毎年売り上げを伸ばしています。社員数も増えていっていますので着実に成長しています。新しい開発環境・言語や生成AIなどを積極的に取り入れていま...続きを読む(全91文字)

【良い点】
時短勤務で働いています。子供の行事等で有給休暇を利用することがありますが、申請すればスムーズに取得できます。残業は似たような開発会社と比べた...続きを読む(全181文字)

【良い点】
未経験者は別ですが、経験者であればどのポジションでもある程度裁量が与えられ、自分で試すチャンスがあります。
また、チャレンジに対して寛容であ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
半年ごとに評価・査定があるので、結果を出している社員はその都度昇給があります。入社時は経験が少なくても、実力を伸ばしていけば給与が上がってい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
大手企業や大規模プロジェクトに関わることができる機会が多いのが特徴。
有名メーカー・金融機関・通信会社など、社会的に影響力の大きいプロジェク...続きを読む(全131文字)

【良い点】
フルリモートでのフレキシブルな働き方が可能
顧客対応やエンジニア面談はオンライン中心のため、自宅にて勤務が可能です。

通勤や移動に縛られな...続きを読む(全159文字)

【良い点】
案件と人材をつなぐ「マッチングの達成感」
•エンジニアのスキルや希望条件と、顧客の案件ニーズをぴったり合わせられたときに強い達成感があります...続きを読む(全196文字)

【良い点】
未経験から入社して日々学びながら仕事をしてきて、考え方や私自身でできることが増えているので達成感と成長を実感できている。
年齢が若い社員が積...続きを読む(全127文字)

【良い点】
給与面の伸び代であったり自分のスキルアップが思った以上に期待できる
エンジニア以外の分野もやりたい気持ちがあれば携わって仕事ができる続きを読む(全72文字)

【良い点】
研修は3ヶ月ほどがっつりやります。配属場所によっては2年間くらいけんしゅうをするようなかたちになります。続きを読む(全58文字)

【良い点】
研修制度はあるが、技術的な研修よりも、ビジネスやリーダー、OJT系の研修が多いイメージ。資格取得制度は存在しており、取得時に付与される。続きを読む(全74文字)

【良い点】
入社後2ヶ月は研修がある。
ビジネスマナーから技術的な研修がある。その後アサインされるという流れ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社員持ち回りで社内勉強会が行われていたり、外部研修に参加したりできた。
調剤に関する知識も、入社後にしっかり教えてもらえた。
資格を受けて、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
研修制度は非常に充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はアメリカ本社の言うことをただ聞くだけという感があった
もっと独自...続きを読む(全90文字)

【良い点】
KSKでは、未経験者から経験者まで段階的に成長できる教育体制が整っています。入社後は、ビジネスマナーやIT基礎知識を学ぶ導入研修からスタート...続きを読む(全234文字)

【良い点】
資格取得に関しては、Udemyが無料で使えるのと勉強用の本は会社経費で購入できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
学習は、希望をすればオンラインの学習を学ぶことができます。勉強会も随時開催されているので、向上心がある人は参加していると思います。
社員ラン...続きを読む(全209文字)

【良い点】
良くも悪くも基本現地のOJT
社外の教育機関のセミナーなど受講が可能でした。
新宿まで受講しに行ってました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
1年目はOJT制度が設けられており、教育支援は整っている。スキルアップも自ら志願すれば残業してでも学習して問題ないとされている。続きを読む(全70文字)