イーディーエーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
産休・育休については、実際に取得している社員はまだいないものの、福利厚生制度として明記されており、制度面は整っている印象です。女性社員の数は...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
携わる仕事の内容は、エンジニア職として入社しているにもかかわらず、会社の方針により人事部や総務部に該当する業務が...続きを読む(全245文字)

【良い点】
入社時から半年間は先輩社員が付き、OJT形式で業務をサポートしてくれます。業務経験に応じてレクチャーやサポートが入るため、経験者もそれほど経...続きを読む(全185文字)

【良い点】
毎年売り上げを伸ばしています。社員数も増えていっていますので着実に成長しています。新しい開発環境・言語や生成AIなどを積極的に取り入れていま...続きを読む(全91文字)

【良い点】
時短勤務で働いています。子供の行事等で有給休暇を利用することがありますが、申請すればスムーズに取得できます。残業は似たような開発会社と比べた...続きを読む(全181文字)

【良い点】
未経験者は別ですが、経験者であればどのポジションでもある程度裁量が与えられ、自分で試すチャンスがあります。
また、チャレンジに対して寛容であ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
半年ごとに評価・査定があるので、結果を出している社員はその都度昇給があります。入社時は経験が少なくても、実力を伸ばしていけば給与が上がってい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
大手企業や大規模プロジェクトに関わることができる機会が多いのが特徴。
有名メーカー・金融機関・通信会社など、社会的に影響力の大きいプロジェク...続きを読む(全131文字)

【良い点】
フルリモートでのフレキシブルな働き方が可能
顧客対応やエンジニア面談はオンライン中心のため、自宅にて勤務が可能です。

通勤や移動に縛られな...続きを読む(全159文字)

【良い点】
案件と人材をつなぐ「マッチングの達成感」
•エンジニアのスキルや希望条件と、顧客の案件ニーズをぴったり合わせられたときに強い達成感があります...続きを読む(全196文字)

【良い点】
オンサイド(日本人社員)側は基本的に優しい方が多いイメージです。オフショア(インド側)やエクスパートさんも優秀の人もたくさんいらっしゃいます...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングにおいて、実績未達の社員を吊し上げ原因追及を行うこともあり、若手社員には非常に精神的な負荷のかかるも...続きを読む(全181文字)

【良い点】
私の担当になった上司は業務に対してアクティブで、SOSを出せばサポートしてもらえる関係性でした。業務で詰まった際や判断に迷った際には相談しや...続きを読む(全202文字)

【良い点】
会社自体も若い会社で役員も40代で、30代の部長や課長、20代の係長など、やる気がある人材は積極的に登用してくれる会社。続きを読む(全66文字)

【良い点】
面接官の雰囲気からアットホームで親しみやすい社員が多い印象を持ちました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間の関わりがないので不明。続きを読む(全78文字)

【良い点】
親身にはなってくれる方もいる
良い人はとことんいい人
【気になること・改善したほうがいい点】
流すだけの方もいる
人を見る目がないとキツいか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
優しい人が大多数。管理職は優秀で人間性が素晴らしい人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
競争心が強すぎる人が何人かおり、不毛な...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社内のコミュニケーションはとても活発で、先輩と後輩の間に壁を感じることがほとんどない。わからないことや相談したいことも気軽に聞ける雰囲気があ...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力が低くすべてはベンダーまかせの開発なうえに中間層が少ない。ベテランと若手に技術・知識・年齢に大きな差がある。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本的に業務時間外、休日も自宅等で働いている為、休日、時間外にも連絡や依頼が来るので気が休まらない続きを読む(全73文字)