イーディーエーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
プレイヤーとして活躍している社員が多く、特にあまり経験がない状態で入社してから技術を身に付け、成果を上げているエンジニアが目立ちます。
【気...続きを読む(全139文字)

【良い点】
入社時から半年間は先輩社員が付き、OJT形式で業務をサポートしてくれます。業務経験に応じてレクチャーやサポートが入るため、経験者もそれほど経...続きを読む(全185文字)

【良い点】
毎年売り上げを伸ばしています。社員数も増えていっていますので着実に成長しています。新しい開発環境・言語や生成AIなどを積極的に取り入れていま...続きを読む(全91文字)

【良い点】
時短勤務で働いています。子供の行事等で有給休暇を利用することがありますが、申請すればスムーズに取得できます。残業は似たような開発会社と比べた...続きを読む(全181文字)

【良い点】
未経験者は別ですが、経験者であればどのポジションでもある程度裁量が与えられ、自分で試すチャンスがあります。
また、チャレンジに対して寛容であ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
大手企業や大規模プロジェクトに関わることができる機会が多いのが特徴。
有名メーカー・金融機関・通信会社など、社会的に影響力の大きいプロジェク...続きを読む(全131文字)

【良い点】
フルリモートでのフレキシブルな働き方が可能
顧客対応やエンジニア面談はオンライン中心のため、自宅にて勤務が可能です。

通勤や移動に縛られな...続きを読む(全159文字)

【良い点】
案件と人材をつなぐ「マッチングの達成感」
•エンジニアのスキルや希望条件と、顧客の案件ニーズをぴったり合わせられたときに強い達成感があります...続きを読む(全196文字)

【良い点】
入社時から半年間マンツーマンでメンター制度があるので未経験の自分でも質問しやすい環境があり安心してエンジニアをスタートすることができました。...続きを読む(全160文字)

【良い点】
給与面の伸び代であったり自分のスキルアップが思った以上に期待できる
エンジニア以外の分野もやりたい気持ちがあれば携わって仕事ができる続きを読む(全72文字)

【良い点】
残業代がフルで出るので給与は良い方。ただしチームによっては法令ギリギリまで残業するということを数ヶ月連続で続けなくてはならないため、体力、精...続きを読む(全319文字)

【良い点】
基本給が高いだけでなく、評価制度が非常にクリアである点も特徴です。個人の成果や目標達成度が正当に評価され、それが賞与や昇給にダイレクトに反映...続きを読む(全369文字)

【良い点】
業界の平均的な給料かと思う。
昇給は年一回。
評価制度は、実績評価、総合評価に分けて行う。評価者によってばらつきがあるイメージ。続きを読む(全70文字)

【良い点】
仕事量は給与並みで、ハードさはなかったと思う。ただ、少しずつは成長するのかもしれないが、会社的にも上向きになる空気を感じられなかった。
【気...続きを読む(全188文字)

【良い点】
賞与は安定してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は見直した方が良い。
アサインされると本社の人との関わりがほとんどない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
富士通の最大の強みは、日本を代表する総合ITベンダーとしての企業規模と社会的信頼性にあります。省庁・自治体・金融・社会インフラといったミッシ...続きを読む(全730文字)

【良い点】
評価面談が必ずあるので、評価している点を直接いってもらえるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しても雀の涙程度です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
「日系大手グループ企業らしい堅実さ」と「やや保守的な設計」が同居していると感じました。基本給は業界標準〜若干上回る水準で安定感がありますが、...続きを読む(全320文字)

【良い点】
補助→専門→リーダー→主任→課長と職位が推移していく。
補助から専門は必ず昇進する。
【気になること・改善したほうがいい点】
先に述べたよう...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が人事部からもう少し鮮明に伝達できればできれば社員の満足度もさらに高くなると思われる
会社から主体的に取...続きを読む(全96文字)