ＪＢＴＶのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当は居るものの、親会社の案件巻取りで忙しいのか事実上社長が営業担当になっている節があり、社長の気分次第で案件...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基本給は地を這うように低いが、ボーナスはそれなりに多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特にBPOのIT部に見られるが、査定の基準が謎...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長を含めた管理職が人によって態度が180度変わる。
また、ハラスメントの隠蔽あり
社員に対して求めてる事が不明瞭続きを読む(全77文字)

【良い点】
エージェントを用いて大量採用中
【気になること・改善したほうがいい点】
ロクな研修を行ってない為に案件先からクレームが来ることがある。
研修を...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は申し訳程度(MAX15,000円)
資格手当もない訳では無いが、これも申し訳程度(取得困難な資格でも10...続きを読む(全169文字)

【良い点】
中間管理職の方は会社の態勢やいろいろなことに耐えてきたかたなので相談もしやすくスキルもあるので頼れます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
とくにない　強いて言えばワークライフバランスはとても良いところ。めちゃくちゃ休める
【気になること・改善したほうがいい点】
全然会社に行かない...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ワークライフバランスは最高。
配属先によってはもっと最高。
土日祝＋配属先の休み全て休める。
残業もほぼない。
提携先が某最大手IT企業のため...続きを読む(全185文字)

【良い点】
キャリアを積むと言う意味では、仕事面で男性と女性が差別されるようなことがほとんどないためそこは良い点だと思います。後の転職に向けて一時的に在籍...続きを読む(全181文字)

【良い点】
評価制度は導入されている。
コンプライアンスは硬く順守されており、そういった点についてはブラック企業ではない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社内副業制度があり、実質兼業制度として活用できる制度がある。副業を通じての異動や、異動前に雰囲気が知れる良い制度のため、活用している人は多い。...続きを読む(全137文字)

【良い点】
スキルアップを望んでいる社員には機会が与えられて良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方が積極的に声かけして、もっと...続きを読む(全107文字)

【良い点】
契約社員でも同じ福利厚生を受けられ休みは取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスのリニューアルや統廃合が多く、来年何の...続きを読む(全196文字)

【良い点】
仕組みはしっかりあり、講座などもある。もちろん、勤務時間とみなしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、忙しさの中では、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
仕事を覚えるにつれて評価な上がり、時給が上がるシステムになっています。最終的にはスーパーバイザーになり、高時給を貰えます。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ジョブローテ・出向・新規事業創出など、自分のモチベ次第では様々なチャレンジが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの業務でもマネジ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
「学ぼうぜ」というスキルアップ補助制度があり、年間10万円を書籍購入、資格取得、ガジェット購入(半額)に使用することができます。申請に関しては...続きを読む(全101文字)