回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それなりに評価は貰える。
賞与前、昇給前に評価を自分で記載するが、それなりにこなせていれば本社からも評価は貰える。自己評価になるので、何を持...続きを読む(全334文字)
JBTV株式会社
JBTV株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は184〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JBTV株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にJBTV株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【良い点】
それなりに評価は貰える。
賞与前、昇給前に評価を自分で記載するが、それなりにこなせていれば本社からも評価は貰える。自己評価になるので、何を持...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
基本給は地を這うように低いが、ボーナスはそれなりに多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特にBPOのIT部に見られるが、査定の基準が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
評価制度は導入されている。
コンプライアンスは硬く順守されており、そういった点についてはブラック企業ではない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
昇給はする。
下がることは滅多にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度評価シートを記入して上長へ提出し、その後フィードバ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
誕生日休暇、祝い金
結婚記念日休暇、祝い金などいただけます。
当月に社長との面談がありその場で手渡しでいただけます。
年末年始休暇、夏季休暇...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当は居るものの、親会社の案件巻取りで忙しいのか事実上社長が営業担当になっている節があり、社長の気分次第で案...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・既卒・中途関係なく最低限のビジネスマナー研修しかない。ITスキルに関する勉強会等は一切無し
基本的に案件先...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長を含めた管理職が人によって態度が180度変わる。
また、ハラスメントの隠蔽あり
社員に対して求めてる事が不明瞭続きを読む(全77文字)
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【良い点】
エージェントを用いて大量採用中
【気になること・改善したほうがいい点】
ロクな研修を行ってない為に案件先からクレームが来ることがある。
研修...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は申し訳程度(MAX15,000円)
資格手当もない訳では無いが、これも申し訳程度(取得困難な資格でも1...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
中間管理職の方は会社の態勢やいろいろなことに耐えてきたかたなので相談もしやすくスキルもあるので頼れます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
とくにない 強いて言えばワークライフバランスはとても良いところ。めちゃくちゃ休める
【気になること・改善したほうがいい点】
全然会社に行かな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは最高。
配属先によってはもっと最高。
土日祝+配属先の休み全て休める。
残業もほぼない。
提携先が某最大手IT企業のた...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
キャリアを積むと言う意味では、仕事面で男性と女性が差別されるようなことがほとんどないためそこは良い点だと思います。後の転職に向けて一時的に在...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
フルタイムで時間も気にせず働ける社員には、業績と自分が関わった分だけ、評価や賞与に反映されたので、モチベーションを保ちながら勤務に取り組めた...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ベースは安定、賞与が高い。制度が整い、予算計画も立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は配属や案件の当たり外れで差が出や...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本給に加えて支給されるボーナスによって大きく左右される仕組みになっています。特に、ボーナスは個人の業績評価や部署全体の成果に強く連動してお...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
【組織文化・風土について】
組織全体として体育会系の雰囲気が強く、トップダウン型の意思決定が中心となっている点...続きを読む(全535文字)
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【良い点】
評価制度については、半分年功序列、半分実力主義のようなシステム。顕著な成果を残し、上位者に正確に評価されれば、賞与や昇格に跳ね返る。まれに課...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
年収水準は同年代と比較しても非常に高く、満足しています。賞与の評価にも依存しますがベースの給与もしっかりしており、生活の安定性は抜群です。3...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年次が上がれば1000万は大体超えるので、満足できるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは当然だが世間一般大手レベ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
個人的には特に問題ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になる点改善した方がいいところについてはありませんでしたが。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
時給自体はそこまで高くないが
インセンティブが充実してるので頑張り次第で上げることはできる。
人員が足りてない日も多々あるため残業もしやすい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量が役職に見合わない。
残業が当たり前。
評価は数字よりも上司次第。
周りからの見...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | JBTV株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイビーティーヴィ |
| 設立日 | 1982年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小笠原政明 |
| 本社所在地 | 〒102-0076 東京都千代田区五番町10番地7JBTV五番町ビル |
| 電話番号 | 03-3512-6311 |
| URL | http://www.jbtv.co.jp/ |
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