ＪＢＴＶの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当は居るものの、親会社の案件巻取りで忙しいのか事実上社長が営業担当になっている節があり、社長の気分次第で案件...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・既卒・中途関係なく最低限のビジネスマナー研修しかない。ITスキルに関する勉強会等は一切無し
基本的に案件先に...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長を含めた管理職が人によって態度が180度変わる。
また、ハラスメントの隠蔽あり
社員に対して求めてる事が不明瞭続きを読む(全77文字)

【良い点】
エージェントを用いて大量採用中
【気になること・改善したほうがいい点】
ロクな研修を行ってない為に案件先からクレームが来ることがある。
研修を...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は申し訳程度(MAX15,000円)
資格手当もない訳では無いが、これも申し訳程度(取得困難な資格でも10...続きを読む(全169文字)

【良い点】
中間管理職の方は会社の態勢やいろいろなことに耐えてきたかたなので相談もしやすくスキルもあるので頼れます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
とくにない　強いて言えばワークライフバランスはとても良いところ。めちゃくちゃ休める
【気になること・改善したほうがいい点】
全然会社に行かない...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ワークライフバランスは最高。
配属先によってはもっと最高。
土日祝＋配属先の休み全て休める。
残業もほぼない。
提携先が某最大手IT企業のため...続きを読む(全185文字)

【良い点】
キャリアを積むと言う意味では、仕事面で男性と女性が差別されるようなことがほとんどないためそこは良い点だと思います。後の転職に向けて一時的に在籍...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社会保険の他に、厚生年金基金への加入やストックオプション制度があります。
（勤続年数関係ありだったと思います）
また、誕生日or結婚記念日にお...続きを読む(全184文字)

【良い点】
課長になるまでは働きやすく自由であり満足していたが、管理職となると余計な負荷が多く困ることは多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)

【良い点】
総合職であれば、どの部門にいても全体的に給与が高い。管理職でなくとも、800万円は余裕で到達できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ソフトバンクでの年収について、私の経験からお話しします。総じて年収は高めで、特に成果を出すことで給与に反映される制度が整っていると感じます。イ...続きを読む(全286文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭な会社　管理者にとって都合良く立ち回る人間が出世する会社
正社員はオペレーター経験の長い方が多く
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
正社員であれば給料は悪い
昇格すればするほど給料が上がるが実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な昇格制度があるものの、いくら...続きを読む(全132文字)

【良い点】
評価制度が整備されている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも個人の実力より店舗規模に左右されやすい。
月間の対応人数が評...続きを読む(全134文字)

【良い点】
完全成果主義で、年収の大部分がボーナス。やってることの割にはもらえてると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がほとんど...続きを読む(全101文字)

【良い点】
賞与が多く、他の日経企業と比べると新卒では高く貰えると思う。
課長レベルになると1000万は超えると思う。
若い人でも課長になっているケースは...続きを読む(全134文字)

【良い点】
年収、評価における点ではなし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就かないと、人並み以下の年収。年に一回の人事考課も形式だけで意味を...続きを読む(全209文字)