情報システム工学の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程から下流まで経験が積めると思ったら、一部の人しか上流工程の、経験は積めなかった。
未経験でも、最低限の経...続きを読む(全138文字)

【良い点】
すぐに辞めれた
【気になること・改善したほうがいい点】
下請けたと常駐先による部分が大きく住む場所によって通勤時間が長くなり嫌だった。
案件...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SEによくあるけどプログラム書けないのにシステム設計ができると言っている先輩がいて話が通じないことが多い。
下請...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先による。上長と客先のプロジェクトの状況によって休めるかどうかが決まる。すぐに休みまーすみたいな雰囲気ですではない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社からスキルアップの研修とかはなかった。基本的に自分でやるしかない。上流工程をやれといわれるが、ヒューマンスキ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新人にはしっかりと教育しなければならないという雰囲気があり、放置されたりといったことはありません。また、自分がいた支社に限った話ではあります...続きを読む(全388文字)

【良い点】
スキルアップに対する社内の制度は整っていたように思います。基本情報や応用情報、それ以上の高度試験の合格者に対して報奨金がありました。結構まと...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ワークライフバランスは完全に現場による。
夜勤がある、残業が恒常的に発生している、ほぼ定時帰宅などまちまち。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)

【良い点】
SESとしては比較的まともな人（マナーやマインドがまとも）が多いと思うため、リピート率はある程度あるのではないかと思っている。
【気になるこ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワーハラスメント（暴力、暴言）をうけ、会社への不信感が高まったため退職を決意。
会社と...続きを読む(全119文字)

【良い点】
賞与については頑張った分支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明らかになっていないため、次に成長するために必要なこと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
派遣先によりますが有給などは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので賞与や昇給はありません。
キャリア...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本給には満足しています。評価は部門にもよると思いますが、自分のチームでは年度の最初に上司とゴール設定をし、半期後にレビュー、年度末に最終評...続きを読む(全191文字)

【良い点】
昇進の基準は明確に定められているため、評価に対して納得がいく事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
高度な資格を取得しても一時的...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約単価によっての給料の変動は望めるが、経験が浅いうちは突き抜けた単価になることはまずなく、年ごとの昇給は微増ぐ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
正社員を対象に毎年昇級試験が実施されており、自己推薦で参加できます。いわゆる成果主義というよりは、日ごろの業務をきちんとこなし、一定の評価を...続きを読む(全273文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列だし、評価よりもベアの昇給率や、グレードアップによる昇給のほうが大きいため、何もしてなくても勝手に昇給する。あんまり頑張...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ライプでの年収は、職種や経験年数によって差がありますが、全体としては業界平均と比べて大きく高いわけではないという印象です。基本給は安定してい...続きを読む(全497文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に6000円程度しか昇給しない
ボーナスも寸志で、多くて数万円程度である。
評価制度も頻繁に変わっていたが、昇...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年功序列的に評価はされる。なのでゆるくやっていきたい人や年齢を重ねて努力がしんどくなってきた人にはいい評価制度だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全241文字)