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株式会社ジェイ・クリエイション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェイ・クリエイションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイ・クリエイションの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイ・クリエイションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェイ・クリエイションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ジェイ・クリエイションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ジェイ・クリエイションの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ジェイ・クリエイションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金ができるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすいです。
夏季休暇はありません。続きを読む(全62文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ジェイ・クリエイションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これから退職金制度が始まるという話は聞きました。持株制度もあります。その他で充実していたものはやはり、資格取得支援でしょうか。報奨金もそれな...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ジェイ・クリエイションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    横の人間関係は非常によく面倒見のいい上司が揃っています。
    技術力的には平均レベルの人が多いですが
    業務内容(社内の場合)がレガシー技術...続きを読む(全266文字)

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    株式会社ジェイ・クリエイションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇は取りやすい社風だが、結局は出先の案件(現場)次第になってしまう。
    残業時間についても同様。案件による差が大きく、勤務時間が250時間を超えること...続きを読む(全186文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ジェイ・クリエイションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月17日
    回答者:

    【良い点】
    さまざまなジャンルの案件を保持している。また、現状そういった案件がなくても、開発部社員の声に合わせて営業をかけ仕事を取るという行動力が営業部に...
    続きを読む(全121文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年1月26日
    回答者:

    【良い点】
    一次請負の仕事を積極的に探している印象がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一次請負の案件を通年で全社員でできる状況ではないため、S...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年7月23日
    回答者:

    【良い点】
    直近M&Aにより開発の拠点を増やしたり、競合となる会社を買収するなどして新規サービスの開発などに力を入れており、全国的にもマーケットを確保しよ...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月5日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生が充実している点や、何かあった時に上長以外に相談できるメンタルヘルス相談室というものがあるのは良い。
    【気になること・改善したほうがい...
    続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年11月2日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に年功序列が中心で年1回の昇給があるが、多くの社員が客先常駐のため上司との接点が少なく、適正な評価を受けにく...
    続きを読む(全89文字)

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    ジェイ・クリエイションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジェイ・クリエイションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上流工程から下流工程まで一気に開発経験を積むことができるという意味においては、やりがいをもって業務に取り組むことができます。
    面白みは、開発...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ジェイ・クリエイションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上役ともコミュニケーションを取れる機会があり、距離は近い。現場にもメンターがおり、サポート体制が整っている。続きを読む(全60文字)

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    株式会社ジェイ・クリエイションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時短勤務や時間有給などの制度が整っているため、家庭のある女性も活躍していた。また、女性だからと言って仕事で不利益を被ることはない。
    【気にな...続きを読む(全140文字)

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    株式会社ジェイ・クリエイションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身の振り返りと、上長からの評価で賞与が決まる。
    昇給もそれなりに早く感じる。若くても活躍している人は地位が上がっていた。
    【気になること・...続きを読む(全124文字)

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    株式会社ジェイ・クリエイションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJT担当が数ヶ月フォローしてくれる事。
    研修制度がしっかりしていること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修したことをすぐに活か...続きを読む(全147文字)

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    株式会社ジェイ・クリエイションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みの日に連絡などは無く、有給も早めに希望を出せば希望通りとれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に残業しているチームもあったと思う。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ジェイ・クリエイションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度はほぼなく、自分で勉強する必要がある。続きを読む(全43文字)

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    株式会社ジェイ・クリエイションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件自体が少ない。続きを読む(全29文字)

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    株式会社ジェイ・クリエイションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    直属の上長に評価されても、実際に評価するのは現場にいない上司なので、評価されないと感じることがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)

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    株式会社ジェイ・クリエイションの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    引き留めは必ずある。
    退職時の事務対応も迅速で丁寧でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    理由は人それぞれだと思いますが、4年目く...続きを読む(全167文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 医療事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    会社の飲み会があり、各部署の方もみんなが参加するので仲良くなれるかも。
    自由参加だから気持ちが楽。
    先輩たちと話せる。続きを読む(全65文字)

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    TDCソフト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベネフィットっていう保険のやつです。ディズニーのチケットが2,000円引きで買えるのはよいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他...続きを読む(全102文字)

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    SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックス制度や時短制度があるため、働き方の調整はしやすいと思います。
    ただフレックス制度を利用する際には自身で今月の勤務時間を把握しておく...続きを読む(全213文字)

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    株式会社オーネストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 非正社員 正社員

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    【良い点】
    チケットレストランがある。
    資格取得推奨制度も手厚い。
    また、社員寮制度も存在する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は許可制な...続きを読む(全81文字)

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    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃補助が神奈川36,000円、東京44,000円とわりと出ている方だと思っている。結婚したらさらに上がるので、そこも良い点。退職金は4年目...続きを読む(全82文字)

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    株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みが取れやすい。インフルワクチンが毎年700円でできる。しかも業務時間内にできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は月1...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ラディアント・ソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得の際に1回不合格でも次の試験で合格すれば、不合格分を補填してくれるようになった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学習支援が...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    休憩室にはソファ席やテレビが置いてある。使用したことはないが、マッサージチェアも置いてありました。自動販売機や、アイスの、自動販売機、お弁当...続きを読む(全288文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    MS&ADシステムズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    最近ではリモートワークやフレックスタイム制が定着し、中には「中抜け」を利用して子供の通院や送迎を行う社員も増えています。家庭の事情でキャリア...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社シー・エス・エスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特定の資格の受験料を補助してくれて、合格した場合は報奨金をくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助はない。副業も基本的にで...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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    ジェイ・クリエイションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジェイ・クリエイション
    フリガナ ジェイクリエイション
    設立日 1997年12月
    資本金 1億円
    従業員数 111人
    決算月 1月
    代表者 上山育視
    本社所在地 〒101-0047 東京都千代田区内神田2丁目15番9号TheKanda282
    電話番号 03-3214-8300
    URL https://www.jcreation.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1134788

    ジェイ・クリエイションの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。