この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇の取得は問題なくできます。皆さん、適宜取得されていました。夏季休暇が無い代わりに、リフレッシュ休暇というものがあります。3日間付与されます。続きを読む(全80文字)
株式会社ジェイ・クリエイション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイ・クリエイションのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイ・クリエイションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇の取得は問題なくできます。皆さん、適宜取得されていました。夏季休暇が無い代わりに、リフレッシュ休暇というものがあります。3日間付与されます。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プロジェクト・現場次第で残業時間や休暇の取得は大きく変わる。
常駐作業をしている以上仕方のないところか。
男性の育児休暇がないので導入してほしい。
...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業時間に明確な上限が無いため、配属されたプロジェクトによっては
プライベートの時間が殆ど確保できなくなる。
以前、忙しい常駐先で他社のエンジニア達が
...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年9月15日【良い点】
仕事とプライベートの両立について、社員それぞれが自分に合ったバランスを取れていると思います。休日に仕事をしたくない人、休日でも仕事をしたい人(...続きを読む(全175文字)
【良い点】
年収がとても多い。
最先端を走る会社なので、そこらへんの中小企業よりも給料は高いです。
福利厚生も整っているし、社員の幸せを叶えてくれる、とて...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年7月15日【気になること・改善したほうがいい点】
SESのため完全に現場ガチャで、現場の状況に大きく左右される。毎日のように定時で帰れる人もいれば、かなり忙しそうな...続きを読む(全116文字)
【良い点】
年俸制度で賞与はないものの安定して昇給していくイメージ、責任ある立場になればなる程賞与があればと思うことの方が多いかもしれないが、個人差がある...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
直属の上長に評価されても、実際に評価するのは現場にいない上司なので、評価されないと感じることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
退職金ができるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすいです。
夏季休暇はありません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
気さくに話しかけてくれる。
相談もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
合う、合わない、好き、嫌いで配属や評価が決まっているよう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
引き留めは必ずある。
退職時の事務対応も迅速で丁寧でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
理由は人それぞれだと思いますが、4年目くら...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションを重視する社風なので、一人で黙々と作業したい人には向きません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
受託開発企業のため、設計からテストまで一気通貫で経験することができるという意味では、スキルアップにつながる企業だと思います。資格取得も奨励して...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
設計からテストまで一気通貫で経験できるということと、Javaの開発が経験できるということで入社を決めました。その点においてのギャップはありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
これから退職金制度が始まるという話は聞きました。持株制度もあります。その他で充実していたものはやはり、資格取得支援でしょうか。報奨金もそれなり...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢があるため、自分の生活サイクルに合わせて仕事ができます。忙しい時期は残業が増えることもありますが、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ふつう。忙しいときは休日出勤もある。固定残業代が含まれているため、残業状況によっては固定残業時間以上の残業をして細かく稼いだ。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時はほとんど残業がなく、直行や直帰も多く、かなりプライベートの時間を確保する事が出来ました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
配属先によりますが、自社の社員と明確に分けて運用している場所となった際には、休みは取りやすく、残業は少ない、といった環境でした。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的には、守られてると思う。プロジェクト次第にはなってしまい、炎上案件にアサインされれば、大変なスケジュールになってしまう。
ただ、そこに関...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
当然プロジェクトのステップにより忙しい時期があり、特にサービスイン前は忙しいですが、案件のスタート時期は余裕があります。
【気になること・改善...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外に社内業務があることが多いので、仕事が終わったらプライベートの時間としたい人にとっては少し重荷となる可能...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、プライベートと仕事のバランスは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては長時間労...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
繁忙期で無ければ普通に休めるように思います。1~3月は確定申告の時期になるので、土曜出勤している社員もいましたが、その分振替休日はありました。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
仕事内容や仕事先で業務量は変わる。残業はあったが、全体的には残業を減らそうとする意識はあり、徐々に残業時間が減ったり、業務量整理もしつつ、有給...続きを読む(全146文字)
会社名 | 株式会社ジェイ・クリエイション |
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フリガナ | ジェイクリエイション |
設立日 | 1997年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 111人 |
売上高 | 18億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上山育視 |
本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田2丁目15番9号TheKanda282 |
電話番号 | 03-3214-8300 |
URL | https://www.jcreation.co.jp/ |
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