回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身の振り返りと、上長からの評価で賞与が決まる。
昇給もそれなりに早く感じる。若くても活躍している人は地位が上がっていた。
【気になること・...続きを読む(全124文字)
株式会社ジェイ・クリエイション
株式会社ジェイ・クリエイションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜690万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイ・クリエイションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイ・クリエイションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
自身の振り返りと、上長からの評価で賞与が決まる。
昇給もそれなりに早く感じる。若くても活躍している人は地位が上がっていた。
【気になること・...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
直属の上長に評価されても、実際に評価するのは現場にいない上司なので、評価されないと感じることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
【年収】
他の同業・同規模の他社よりも年収が高いです(社長談)
個人的にそれでも満足の行くものではなかったので退職を決意しました。
【評価...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
難易度が高い案件だと、黒字にならなくても評価されていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の場合、ヒアリング等なく対して...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
同規模の会社とくらべて給与は悪くないと思う。
評価制度も大企業と比べれば難はあるのかもしれないが、それなりの基準を作ろうと努力していると感じ...続きを読む(全261文字)
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当時はプログラム未経験の人をポテンシャルで積極的に採用していました。最初の1か月は教育が中心となり、毎日実習室のような場所で朝から晩まで勉強していました...続きを読む(全157文字)
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募集要項に記載していない手当てがあり、その内の一つが見込み残業代になっています。
自社システムのビーナスというシステムを扱うビーナス事業部と、協力会社...続きを読む(全522文字)
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当時は創業期だったこともあり、年収の水準は非常に低かったと思います。ただし、私や同期が未経験での採用でしたので、ある程度の経験者はどうだったか不明です。...続きを読む(全171文字)
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給与システムが変わって減給。
会社の業績次第ではあると思うが、昇給ペースは遅め。
決算賞与もここ数年なし。
残業代はほぼ満額支給になるので、激務の...続きを読む(全161文字)
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ここ数年、不景気により昇給が無かったが、今年度から再開した。
また、今年度から社内の組織が一新された。
今までは事業部による分類しかなかったため、プロ...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
上流工程から下流工程まで一気に開発経験を積むことができるという意味においては、やりがいをもって業務に取り組むことができます。
面白みは、開発...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
OJT担当が数ヶ月フォローしてくれる事。
研修制度がしっかりしていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修したことをすぐに活か...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
時短勤務や時間有給などの制度が整っているため、家庭のある女性も活躍していた。また、女性だからと言って仕事で不利益を被ることはない。
【気にな...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
休みの日に連絡などは無く、有給も早めに希望を出せば希望通りとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に残業しているチームもあったと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上役ともコミュニケーションを取れる機会があり、距離は近い。現場にもメンターがおり、サポート体制が整っている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
気さくに話しかけてくれる。
相談もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
合う、合わない、好き、嫌いで配属や評価が決まっているよ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
引き留めは必ずある。
退職時の事務対応も迅速で丁寧でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
理由は人それぞれだと思いますが、4年目く...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションを重視する社風なので、一人で黙々と作業したい人には向きません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
退職金ができるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすいです。
夏季休暇はありません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取れている部署であれば、裁量労働制は時間効率が良く非常にメリットが大きいです。部署によっては残業代が一定額に固定される...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
固定残業込みではない点。案件によらず一律な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内では低い方。現在は自身よりも未経験の新卒の方が...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
成果主義の評価制度で良かった。成果の出しやすさはアサインされたプロジェクト次第の部分もあり運の要素もあるようには思う
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はあがらない。客先常駐のため評価制でも機能しておらず不満でしかない。取得すべき資格も取った...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は同業他社に比べてだいぶ安いです。
基本給も低い上新卒入社したての新人の場合、賞与が出るとありますが年4万円...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
年相応にもらえるとは思う。
良くも悪くも年功序列気味ではあるため、飛び級で昇進などはしづらそうに感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部門によっては客先常駐になり、そこのリーダーの評価でだいたい決まります。
資格取得をすると言うより本社の人間と繋がりを持つほうが出世には近い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
受託開発における開発工程を一気通貫で経験できたため、お客様と直接会話して要件を詰めたりすることができたこと。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
部長が現場の状況を精密に理解をしていたり、毎月の会議で現場の情報をしっかりと吸い上げて評価されるため、しっかり仕事をしていれば順当に昇給がで...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
自分が売り上げのいい部署に所属していたことの要因としてあるかもしれないが、年度を通して立てた目標に対して、ちゃんと達成していければ、社内の役...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社ジェイ・クリエイション |
|---|---|
| フリガナ | ジェイクリエイション |
| 設立日 | 1997年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 111人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 上山育視 |
| 本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田2丁目15番9号TheKanda282 |
| 電話番号 | 03-3214-8300 |
| URL | https://www.jcreation.co.jp/ |
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