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株式会社ジェイ・クリエイション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェイ・クリエイションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイ・クリエイションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイ・クリエイションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェイ・クリエイションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ジェイ・クリエイションの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ジェイ・クリエイションの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ジェイ・クリエイションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務や時間有給などの制度が整っているため、家庭のある女性も活躍していた。また、女性だからと言って仕事で不利益を被ることはない。
【気にな...続きを読む(全140文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ジェイ・クリエイションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職もおり、女性だからということで働きにくいという印象は持ちませんでした。時短勤務や産休育休も取得実績があるようです。続きを読む(全69文字)

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    株式会社ジェイ・クリエイションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内に女性が少なく、出産・育児の休暇制度はあるが運用実績はない。
    男性の育児休暇は制度なし。
    昇給等に男女の差があることはまず無い。
    一応長時間の...続きを読む(全178文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ジェイ・クリエイションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月17日
    回答者:

    【良い点】
    さまざまなジャンルの案件を保持している。また、現状そういった案件がなくても、開発部社員の声に合わせて営業をかけ仕事を取るという行動力が営業部に...
    続きを読む(全121文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年1月26日
    回答者:

    【良い点】
    一次請負の仕事を積極的に探している印象がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一次請負の案件を通年で全社員でできる状況ではないため、S...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年7月23日
    回答者:

    【良い点】
    直近M&Aにより開発の拠点を増やしたり、競合となる会社を買収するなどして新規サービスの開発などに力を入れており、全国的にもマーケットを確保しよ...
    続きを読む(全376文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月5日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生が充実している点や、何かあった時に上長以外に相談できるメンタルヘルス相談室というものがあるのは良い。
    【気になること・改善したほうがい...
    続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年10月24日
    回答者:

    【良い点】
    現場によるが有休が取得しやすい点
    本社での勤務はあまり残業がなかったそうです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕方ない点はあるが常駐先...
    続きを読む(全141文字)

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    ジェイ・クリエイションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジェイ・クリエイションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上流工程から下流工程まで一気に開発経験を積むことができるという意味においては、やりがいをもって業務に取り組むことができます。
    面白みは、開発...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ジェイ・クリエイションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上役ともコミュニケーションを取れる機会があり、距離は近い。現場にもメンターがおり、サポート体制が整っている。続きを読む(全60文字)

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    株式会社ジェイ・クリエイションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身の振り返りと、上長からの評価で賞与が決まる。
    昇給もそれなりに早く感じる。若くても活躍している人は地位が上がっていた。
    【気になること・...続きを読む(全124文字)

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    株式会社ジェイ・クリエイションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJT担当が数ヶ月フォローしてくれる事。
    研修制度がしっかりしていること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修したことをすぐに活か...続きを読む(全147文字)

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    株式会社ジェイ・クリエイションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みの日に連絡などは無く、有給も早めに希望を出せば希望通りとれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に残業しているチームもあったと思う。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ジェイ・クリエイションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件自体が少ない。続きを読む(全29文字)

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    株式会社ジェイ・クリエイションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    直属の上長に評価されても、実際に評価するのは現場にいない上司なので、評価されないと感じることがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)

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    株式会社ジェイ・クリエイションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    コミュニケーションを重視する社風なので、一人で黙々と作業したい人には向きません。続きを読む(全60文字)

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    株式会社ジェイ・クリエイションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金ができるそうです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は取りやすいです。
    夏季休暇はありません。続きを読む(全62文字)

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    株式会社ジェイ・クリエイションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度はほぼなく、自分で勉強する必要がある。続きを読む(全43文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手層の男女比は半々になっていることから、女性には就職しやすい会社になりつつあることを感じています。産休・育休も取りやすい環境だと考えられま...続きを読む(全149文字)

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    アディッシュ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    部署にもよるかと思いますが女性が多く在籍しているため、女性が働きやすい環境であるかとは思います。
    また、産休を取られている社員さんなどもいた...続きを読む(全110文字)

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    株式会社イーディーエーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    産休・育休については、実際に取得している社員はまだいないものの、福利厚生制度として明記されており、制度面は整っている印象です。女性社員の数は...続きを読む(全175文字)

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    株式会社ヘルスベイシスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    作業をしたい人はするし、しない人は定時で上がる人もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだ新卒・第二新卒メインの会社のため産休・...続きを読む(全120文字)

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    Sky株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性活躍推進をうたっているので女性は非常に働きやすく昇格のチャンスも多い。私は産休育休は取得せず退職したが、周りでは事務職の方は産休育休を経...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ラクスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休制度は整っており、労務課の方は滞りなくスムーズに作業を完了してくれる。自分自身は男であるが、女性向けのガイドラインを見る限り、育休に入る...続きを読む(全124文字)

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    株式会社グッドワークスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上長レベルに女性がいない。
    中間層の女性社員がいないので産休育休を取得している女性...続きを読む(全89文字)

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    シスココンサルティング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休から帰ってくる人もいる。女性だから役職をもてない、とかはないと思う。納涼があれば誰でもなれる印象。続きを読む(全57文字)

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    コベルコシステム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性にとって非常に働きやすい職場だと思います。産休・育休の取得はもちろん、復職後の時短勤務も当たり前のように受け入れられる風土があります。続きを読む(全75文字)

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    株式会社セガの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    自分は制度を利用したことはないが、育休などは比較的取りやすい環境かと思う。ゲーム会社だが、女性も働いているので、そのあたりは気にする必要はな...続きを読む(全82文字)

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    ジェイ・クリエイションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジェイ・クリエイション
    フリガナ ジェイクリエイション
    設立日 1997年12月
    資本金 1億円
    従業員数 111人
    決算月 1月
    代表者 上山育視
    本社所在地 〒101-0047 東京都千代田区内神田2丁目15番9号TheKanda282
    電話番号 03-3214-8300
    URL https://www.jcreation.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1134788

    ジェイ・クリエイションの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。