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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ジェイ・クリエイションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイ・クリエイションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイ・クリエイションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジェイ・クリエイションの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
2.2
- 福利厚生
-
2.4
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
3.2
ジェイ・クリエイションの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
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ジェイ・クリエイションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者:
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【良い点】
受託開発企業のため、設計からテストまで一気通貫で経験することができるという意味では、未経験者にとってスキルアップにつながる企業だと思います。...続きを読む(全130文字)
回答者:
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【良い点】
現場によっては様々なスキルアップが望めるため、より広くスキルを高めていける可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は...続きを読む(全183文字)
回答者:
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基本的に参考書を渡され、それを元に個人個人で学習を進めていく形態の研修でした。
一応質問に答えてくれる先輩社員はいましたが、基本的には独学に近い形にな...続きを読む(全225文字)
回答者:
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未経験で入社した場合は、最初の1ヶ月はJavaの集合研修を受けさせて頂きました。ただし、教え方がうまいとはいえません。市販の初心者向けの参考書を読みなが...続きを読む(全180文字)
回答者:
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入社後の研修は言語を最小限といった程度。
ビジネスマナー等は契約している研修会社の講習を受講することになる。
案件ごとのスキル向上は完全に本人任せで...続きを読む(全160文字)
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ジェイ・クリエイションの 他のカテゴリの口コミ
回答者:
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【良い点】
上流工程から下流工程まで一気に開発経験を積むことができるという意味においては、やりがいをもって業務に取り組むことができます。
面白みは、開発...続きを読む(全179文字)
回答者:
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【良い点】
上役ともコミュニケーションを取れる機会があり、距離は近い。現場にもメンターがおり、サポート体制が整っている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
時短勤務や時間有給などの制度が整っているため、家庭のある女性も活躍していた。また、女性だからと言って仕事で不利益を被ることはない。
【気にな...続きを読む(全140文字)
回答者:
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【良い点】
自身の振り返りと、上長からの評価で賞与が決まる。
昇給もそれなりに早く感じる。若くても活躍している人は地位が上がっていた。
【気になること・...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
OJT担当が数ヶ月フォローしてくれる事。
研修制度がしっかりしていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修したことをすぐに活か...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
休みの日に連絡などは無く、有給も早めに希望を出せば希望通りとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に残業しているチームもあったと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
引き留めは必ずある。
退職時の事務対応も迅速で丁寧でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
理由は人それぞれだと思いますが、4年目く...続きを読む(全167文字)
回答者:
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【良い点】
退職金ができるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすいです。
夏季休暇はありません。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションを重視する社風なので、一人で黙々と作業したい人には向きません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
直属の上長に評価されても、実際に評価するのは現場にいない上司なので、評価されないと感じることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者:
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【良い点】
未経験なら最初に講習を受けに行くのでその点は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
どのスキルを伸ばしたいかなどは一定話を聞いて...続きを読む(全120文字)
回答者:
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【良い点】
新卒教育の体制はけっこう力が入っていると思います。丁寧に教えて貰えますし、マナー講習も受けれるのはいいことだと思ってます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
施工管理部門として入社しました。
施工を外部に委託せず、自社で対応している部分が他の業者に比べて強いです。
また、経営層と距離が近く取締役の...続きを読む(全547文字)
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【良い点】
多様な研修が用意されており、資格の取得を推奨する文化などもあるため、学びの面では成長できる。周囲にも視覚取得を目指している人は多く、制度上も...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一年目のうちはほぼ業務を任せてもらえない部署もある。暇になるので延々と勉強をすることになるがなかなかしんどいもの...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
①研修時、自社が出版してる本で勉強できる点
②資格支援制度?があるのはいいと思う
取る資格によってはお給料を上げられる
【気になること・改...続きを読む(全89文字)
回答者:
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【良い点】
資格取得による奨励金がある。
利用している社員は少ないと思うが、資格勉強に関わるオンライン講座を受講できる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自助努力のみ。書籍は購入してもらえるかもしれないが、特にオンボーディングは存在しない。聞けば助けてくれるが、グル...続きを読む(全106文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指示でリーダーを増やしていくという方針で研修を行うようになったが、研修自体がち...続きを読む(全110文字)
回答者:
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【良い点】
定期的に推奨社外研修一覧が回ってきて希望すれば基本的に行かせてもらえる。社内研修は特になし。資格取得についてはッ積極的な案内はないが相談すれ...続きを読む(全256文字)
ジェイ・クリエイションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジェイ・クリエイション |
|---|---|
| フリガナ | ジェイクリエイション |
| 設立日 | 1997年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 111人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 上山育視 |
| 本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田2丁目15番9号TheKanda282 |
| 電話番号 | 03-3214-8300 |
| URL | https://www.jcreation.co.jp/ |
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