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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ジェイ・クリエイションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイ・クリエイションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイ・クリエイションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジェイ・クリエイションの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ジェイ・クリエイションの 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ジェイ・クリエイションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
受託開発企業のため、設計からテストまで一気通貫で経験することができるという意味では、スキルアップにつながる企業だと思います。資格取得も奨励して...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場によっては様々なスキルアップが望めるため、より広くスキルを高めていける可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は個...続きを読む(全183文字)
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基本的に参考書を渡され、それを元に個人個人で学習を進めていく形態の研修でした。
一応質問に答えてくれる先輩社員はいましたが、基本的には独学に近い形になり...続きを読む(全225文字)
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未経験で入社した場合は、最初の1ヶ月はJavaの集合研修を受けさせて頂きました。ただし、教え方がうまいとはいえません。市販の初心者向けの参考書を読みながら...続きを読む(全180文字)
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入社後の研修は言語を最小限といった程度。
ビジネスマナー等は契約している研修会社の講習を受講することになる。
案件ごとのスキル向上は完全に本人任せで会...続きを読む(全160文字)
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ジェイ・クリエイションの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
引き留めは必ずある。
退職時の事務対応も迅速で丁寧でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
理由は人それぞれだと思いますが、4年目くら...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
退職金ができるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすいです。
夏季休暇はありません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
気さくに話しかけてくれる。
相談もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
合う、合わない、好き、嫌いで配属や評価が決まっているよう...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションを重視する社風なので、一人で黙々と作業したい人には向きません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
直属の上長に評価されても、実際に評価するのは現場にいない上司なので、評価されないと感じることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
設計からテストまで一気通貫で経験できるということと、Javaの開発が経験できるということで入社を決めました。その点においてのギャップはありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
これから退職金制度が始まるという話は聞きました。持株制度もあります。その他で充実していたものはやはり、資格取得支援でしょうか。報奨金もそれなり...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
去る者追わずといった感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風がドライだったということに尽きます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性の管理職もおり、女性だからということで働きにくいという印象は持ちませんでした。時短勤務や産休育休も取得実績があるようです。続きを読む(全69文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。
ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
キャリア開発:
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)
ジェイ・クリエイションの 会社情報
会社名 | 株式会社ジェイ・クリエイション |
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フリガナ | ジェイクリエイション |
設立日 | 1997年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 111人 |
売上高 | 18億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上山育視 |
本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田2丁目15番9号TheKanda282 |
電話番号 | 03-3214-8300 |
URL | https://www.jcreation.co.jp/ |