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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上役ともコミュニケーションを取れる機会があり、距離は近い。現場にもメンターがおり、サポート体制が整っている。続きを読む(全60文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジェイ・クリエイション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイ・クリエイションの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイ・クリエイションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上役ともコミュニケーションを取れる機会があり、距離は近い。現場にもメンターがおり、サポート体制が整っている。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
気さくに話しかけてくれる。
相談もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
合う、合わない、好き、嫌いで配属や評価が決まっているよ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良くも悪くも干渉しないというところでしょうか。続きを読む(全29文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月17日【良い点】
さまざまなジャンルの案件を保持している。また、現状そういった案件がなくても、開発部社員の声に合わせて営業をかけ仕事を取るという行動力が営業部に...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年1月26日【良い点】
一次請負の仕事を積極的に探している印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】
一次請負の案件を通年で全社員でできる状況ではないため、S...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年7月23日【良い点】
直近M&Aにより開発の拠点を増やしたり、競合となる会社を買収するなどして新規サービスの開発などに力を入れており、全国的にもマーケットを確保しよ...続きを読む(全376文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月5日【良い点】
福利厚生が充実している点や、何かあった時に上長以外に相談できるメンタルヘルス相談室というものがあるのは良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月2日【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列が中心で年1回の昇給があるが、多くの社員が客先常駐のため上司との接点が少なく、適正な評価を受けにく...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
上流工程から下流工程まで一気に開発経験を積むことができるという意味においては、やりがいをもって業務に取り組むことができます。
面白みは、開発...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
時短勤務や時間有給などの制度が整っているため、家庭のある女性も活躍していた。また、女性だからと言って仕事で不利益を被ることはない。
【気にな...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
自身の振り返りと、上長からの評価で賞与が決まる。
昇給もそれなりに早く感じる。若くても活躍している人は地位が上がっていた。
【気になること・...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
OJT担当が数ヶ月フォローしてくれる事。
研修制度がしっかりしていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修したことをすぐに活か...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
休みの日に連絡などは無く、有給も早めに希望を出せば希望通りとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に残業しているチームもあったと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
直属の上長に評価されても、実際に評価するのは現場にいない上司なので、評価されないと感じることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションを重視する社風なので、一人で黙々と作業したい人には向きません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
引き留めは必ずある。
退職時の事務対応も迅速で丁寧でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
理由は人それぞれだと思いますが、4年目く...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件自体が少ない。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
退職金ができるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすいです。
夏季休暇はありません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
入社してすぐに資格の勉強(研修)がありそこから資格を取れるので、今後クリニックなどに転職などを考えてる場合にはいいかも。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
話をしたいといえばすぐ面談を組んでくれる。優しい人は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に無能が多い。なぜ受かった?ってく...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年次が若い人は大人しめの人が多い印象。
年次が上の人は大人しめの人とワイワイした人が半々の印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
客...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙を理由に面談を一度もされたことがない。必要な時にあれこれ言ってくるだけで定期的...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時、他部署だがパワハラが原因で辞めた新人がいる。
側から見ていてそりゃあ辞めるだろ、というコミュニケーション...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員さんやパート・アルバイトで働いている方同士の雰囲気はいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社長の方と意見が食い違って...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
在籍時にいたメンバーは、社員・パートに関係なくみなさん仕事に対してしっかりとプライドを持っていて、真面目な方が多い印象でした。
どんな業務に...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場には若い社員の割合が多かったです。1人が抱えてる仕事量が多く負担が大きく見えました。社内恋愛が多く、結婚して...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人柄の良い方が多く、年次や立場に関係なくコミュニケーションが取りやすい。業務上のやり取りも丁寧な方が多く、人間関係で大きなストレスを感じるこ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年に何回か上司と面談があります。目標達成のためにどうしたらいいかとか、どこまでできてるとか、指導してくれます。その時に、悩みなども聞いてもら...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | 株式会社ジェイ・クリエイション |
|---|---|
| フリガナ | ジェイクリエイション |
| 設立日 | 1997年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 111人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 上山育視 |
| 本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田2丁目15番9号TheKanda282 |
| 電話番号 | 03-3214-8300 |
| URL | https://www.jcreation.co.jp/ |
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