この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上役ともコミュニケーションを取れる機会があり、距離は近い。現場にもメンターがおり、サポート体制が整っている。続きを読む(全60文字)
株式会社ジェイ・クリエイション 報酬UP
属性 |
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【良い点】
上役ともコミュニケーションを取れる機会があり、距離は近い。現場にもメンターがおり、サポート体制が整っている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
時短勤務や時間有給などの制度が整っているため、家庭のある女性も活躍していた。また、女性だからと言って仕事で不利益を被ることはない。
【気にな...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
自身の振り返りと、上長からの評価で賞与が決まる。
昇給もそれなりに早く感じる。若くても活躍している人は地位が上がっていた。
【気になること・...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
OJT担当が数ヶ月フォローしてくれる事。
研修制度がしっかりしていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修したことをすぐに活か...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
休みの日に連絡などは無く、有給も早めに希望を出せば希望通りとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に残業しているチームもあったと思う。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションを重視する社風なので、一人で黙々と作業したい人には向きません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
直属の上長に評価されても、実際に評価するのは現場にいない上司なので、評価されないと感じることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
退職金ができるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすいです。
夏季休暇はありません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
引き留めは必ずある。
退職時の事務対応も迅速で丁寧でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
理由は人それぞれだと思いますが、4年目く...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
気さくに話しかけてくれる。
相談もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
合う、合わない、好き、嫌いで配属や評価が決まっているよ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
会社の規模の割には、名のある企業からの案件をたくさん受注しており、案件が終わった後の満足感は強いと思います。また、自社プロダクトを使用してい...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
一番の理由は、会社のプロダクトを育てるのではなく、どんどん案件を受注してしまったことです。案件が来る = 仕事には困らないになりますが、自社...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
【年収】
他の同業・同規模の他社よりも年収が高いです(社長談)
個人的にそれでも満足の行くものではなかったので退職を決意しました。
【評価...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
現場によっては様々なスキルアップが望めるため、より広くスキルを高めていける可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
横の人間関係は非常によく面倒見のいい上司が揃っています。
技術力的には平均レベルの人が多いですが
業務内容(社内の場合)がレガシー技術...続きを読む(全266文字)
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人間関係の悪化が顕著に表れてきたため、退職を決意しました。具体的には自分の書いたソースについての批判・中傷を本人に聞こえるように数人で言って笑いあったり...続きを読む(全176文字)
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基本的に参考書を渡され、それを元に個人個人で学習を進めていく形態の研修でした。
一応質問に答えてくれる先輩社員はいましたが、基本的には独学に近い形にな...続きを読む(全225文字)
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募集要項に記載していない手当てがあり、その内の一つが見込み残業代になっています。
自社システムのビーナスというシステムを扱うビーナス事業部と、協力会社...続きを読む(全522文字)
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残業時間に明確な上限が無いため、配属されたプロジェクトによっては
プライベートの時間が殆ど確保できなくなる。
以前、忙しい常駐先で他社のエンジニア達が...続きを読む(全183文字)
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汎用機系からオープン系へのマイグレーションサービスを
自社サービスの目玉にしており、需要もそれなりに高いのだが、
残業時間の無計画な増加、それに伴う...続きを読む(全324文字)
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ここ数年、不景気により昇給が無かったが、今年度から再開した。
また、今年度から社内の組織が一新された。
今までは事業部による分類しかなかったため、プロ...続きを読む(全352文字)
会社名 | 株式会社ジェイ・クリエイション |
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フリガナ | ジェイクリエイション |
設立日 | 1997年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 111人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 上山育視 |
本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田2丁目15番9号TheKanda282 |
電話番号 | 03-3214-8300 |
URL | https://www.jcreation.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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