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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長大の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長大の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社長大で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

長大の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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2.5
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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3.3

長大の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

長大の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社長大の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
空飛ぶクルマなどの新事業などに目をつけている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新事業については利益があまり出ないので、他の部署の売り...続きを読む(全91文字)

株式会社長大の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
橋梁分野ではかなりの実績と蓄積した技術があるので大きな強みだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
官公庁の業務以外で新しい事業を展...続きを読む(全119文字)

株式会社長大の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PPP/PFI関連事業等は成長性がある。行政のPPP/PFIコンサルティング業務などで培ったノウハウを活かし、地元企業と共同で地域密着型のコン...続きを読む(全123文字)

株式会社長大の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基幹事業の将来性は不明であるが、それ以外の事業軸は今後も伸びていくと考える。続きを読む(全44文字)

株式会社長大の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

安部政権の政策により一時的に超多忙な業界となっている。ただし、政局の行方によってはすぐに下火なることも予想され、当該業界の構造自体の変革が迫られている。発...続きを読む(全150文字)

株式会社長大の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

40歳以下の若手技術者の流出が激しい.主な先は公務員である.この層の人員が少ないため,技術士を取得していれば入社できる可能性は高いと考えられる.また,もと...続きを読む(全150文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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長大の 他のカテゴリの口コミ

株式会社長大の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によってはワークライフバランスが確立されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルだと都市圏に勤務できると思っていたらそう...続きを読む(全96文字)

株式会社長大の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は2年でなくなります。
入社時に社宅を選択しないと1年目の途中で賃貸契約したとしても住宅補助が出ません。続きを読む(全76文字)

株式会社長大の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料と業務量のバランスが悪い。
家に帰ってご飯を食べて寝るだけの生活。
売り上げ目標が高いため、キャパを超えた業務量が課せられる。続きを読む(全71文字)

株式会社長大の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ダイバーシティ研修があるので、いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休制度が充実しているので、活用できればいいと思います。続きを読む(全78文字)

株式会社長大の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄がいい人が多い。
残業が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく一部であるが、勤務地や業務内容など自分の希望が通らない人がいる。続きを読む(全78文字)

株式会社長大の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共インフラを支える仕事になので、社会に貢献すると言う自負はあります。
出張でいろんなところに行ける。続きを読む(全57文字)

株式会社長大の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代よりはもらえているが同業他社に比べて低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が支給されているあるが、目標残業時間が設定...続きを読む(全95文字)

株式会社長大の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育は各部署任せなので
研修の頻度や有無についても配属される部署によって変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がほと...続きを読む(全135文字)

株式会社長大の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業費が億単位の規模の大きい案件に関わるチャンスがあるので、やりがいは感じることができる。続きを読む(全51文字)

株式会社長大の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に年収は年功序列なのである意味先の見通しはつきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
求められるスキルに対して報酬が少ないよう...続きを読む(全82文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性はあります。資本もあるので仮にうまくいかないと事業でも次がいっぱいあるので経験を活かせるかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
赤字が目立っているため買取システムへの制限も厳しくなった。ので買取金額も下がってきている。集客も落ち着いてしまって...続きを読む(全101文字)

株式会社ジールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
BI製品に強いSIerとして30年近い歴史があり、1000社を超える導入実績があり、培ってきたノウハウを活かしてデータ周り全般を支援できる。
...続きを読む(全178文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本の基幹インフラを担っているため、世間から様々な評価・見方がされていると思うが簡単につぶすことはできないため、そういった意味での将来制はある...続きを読む(全177文字)

NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年英語力は重視されており、海外留学や海外駐在を希望する人も増えているため、需要は拡大していると言える。

また、英会話スクールの中でも料金が...続きを読む(全164文字)

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
EC事業も始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
強みがないため、将来残るか不安である。また、プライベートブランドも上手くいって...続きを読む(全86文字)

コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暑くなれば売れる
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に確実にシェアを取られている。
ボトラーズシステムの限界が来ており、日系メー...続きを読む(全117文字)

国産機械株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性に関しては不安が残る点があります。特に、顧客基盤が1社に依存しているため、その顧客の業績や経営状況に大...続きを読む(全146文字)

セガサミーホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからグローバル化していきますので、そこでどれだけ生き残るかが大切なのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと...続きを読む(全86文字)

株式会社SHTの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の案件に行けなく、給料も上がらないので仕事ができる人からやめていきます。
派遣会社みた...続きを読む(全102文字)

長大の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社長大
フリガナ チョウダイ
設立日 1968年2月
資本金 10億円
従業員数 943人
売上高 206億3200万円
代表者 野本昌弘
本社所在地 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目20番4号
平均年齢 44.5歳
平均給与 675万3000円
電話番号 03-3639-3301
URL https://www.chodai.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137000

長大の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。