この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色んなアーティストのライブに行きたい人とかにとってはプライベートも充実すると言えると思う。
場所によってはライブで出張とかも多い。
残業多い...続きを読む(全188文字)
株式会社Fanplus 報酬UP
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【良い点】
色んなアーティストのライブに行きたい人とかにとってはプライベートも充実すると言えると思う。
場所によってはライブで出張とかも多い。
残業多い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分の興味のある場所に携われたら楽しい。
逆に一切興味のない所に担当になってしまうと、仕事が大変に感じてしまうと思う。
ライブやSNSで実際に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ポジションによっては休日出勤もあった。しかしその分代休は取れたので、土日必ず休みたい、という人じゃなければそこまで気にならないのではと思います...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新人でも案件にガッツリと関われること。しかし内容をよく理解する前にわからないまま進める事になるので大変だが成長はおそらくできる。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ある程度経験があれば、実戦を通してスキルアップはできるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発や教育体制は整って...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
お花見や納涼会、忘年会など、全社員参加のイベントがあり、普段仕事では交流しない他の部の人と交流できるのがよかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
音楽など自分の興味のある分野で、企画を考えたり、現場対応をしたりすることにやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
サー...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年棒性、残業は45時間を超えた分のみ発生します。
賞与は決算賞与だけあり、特定の人だけ発生します。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
企業のファンクラブサイトの管理やチケット管理など今後、セキュリティーなども考慮して成長性があるかと思います。
特殊な業界でもあり、競合社が少な...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
エンターテイメント業界の会社なので、興味のあるアーティストがいると多少は楽しいと思う。ディレクター側の人間は、ライブに行ける機会も多いのでやり...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
有名な歌手やタレントも扱っているのでエンターテイメントの仕事はやっぱり楽しい。自分の許容範囲内で仕事ができる。服装が自由。役職者以外は穏やかで...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
やる気があれば大きな案件を任せてもらえる。
アーティストのライブ会場などでの作業も多々あり現場の空気感を肌で感じることができる。
音楽業界で注...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
音楽が心から好きで、それを仕事として割り切ってやっていけるなら良いと思う。
仕事でライブに行ったり、事務所でアーティストに会えたりする。
【気...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
音楽が好きで入社した。
音楽業界が好きでたまらない人なら楽しめる瞬間もあるかもしれない。
少し古いIT系のノリについていけるなら働いていても苦...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
規模が大きく責任のあるプロジェクトを新人から任されるという点は良いと思うし、比較的好きなアーティストの案件にもかかわらせてくれる。
【気に...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
幅広い業務に携われるチャンスがあります。その分スピード感が必要ですが、成長出来る環境です。効率化や仕事を裁く術が身につくと思います。
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
コアタイム制度により、仕事ができる人は17時に帰っても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が慢性化。早く帰れる日はほとんどない...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生などはほとんどありませんでした、春にお花見、夏に納涼会のようなものと、忘年会があるぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業界に興味がある人であればやりがいを持って取り組める会社だと思います。また、与えられる業務も多くありますが、個人の意見も尊重してもらえる環境だ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ライブ会場でファンクラブやモバイルサイト新規入会促進のため、企画を行うので、ライブ会場に行き、ライブも観れるので、音楽好きの方にはいいかもしれ...続きを読む(全301文字)
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女性社員も増えているが、結婚・出産を経験して育産休を取得した社員がいなかったため、女性の福利厚生はこれから整備されていくのではないでしょうか。男性は既婚者...続きを読む(全165文字)
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自身の業務が終わっていれば、比較的定時であがれることも多かったです。しかしどうしても忙しい時期があるのでその際は多少の徹夜もありました。しかしチームで問題...続きを読む(全153文字)
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若い社員が多く、やりがいもあり、日々成長を感じられる職場でした。
責任ある仕事も任せてもらえる環境なので、自身のやる気次第で今後の経験に役立つスキルが身...続きを読む(全170文字)
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よっぽどの音楽好きなら楽しめるかもしれませんが
合わない人も多いかもしれません。
メジャーだけでなくインディーズのアーティストの仕事も
多いです。
...続きを読む(全171文字)
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休みも自分から仕事をしないとおわらないことも多かったので
プライベートと仕事のバランスを考えている方には向きません。
育児休暇などはないと思った方がい...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社Fanplus |
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フリガナ | ファンプラス |
設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 121人 |
売上高 | 137億8000万円 |
代表者 | 佐藤元 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目12番18号 |
電話番号 | 03-6277-8911 |
URL | https://fanplus.co.jp/ |
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