東横インＩＴ集客ソリューションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
結構業務の幅が広いので、やりがいはあったと思う。自分自身も働いていて楽しめたし、勉強になったことが多かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社内会議が盛んであり、常に発信できる環境にあるとおもう。
また、クライアントとの接点がおおく非常にやりがいがある。
前向きな人にはたまらない...続きを読む(全186文字)

【良い点】
はじめのうちは稼働手当やインセンティブもあり仕事量の割には給料が良かった感じている。
年に一度の昇給もあるがこちらはあまり期待はしないほうが...続きを読む(全197文字)

【良い点】
休みは少なくはないと思います。
上司の退社時間を気にせずに帰れるところや、良くも悪くも決まった時間内で仕事を終えることができることも良い。
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
とてもスタッフ仲がよく、暖かい職場だった。
手当は、頑張った分しっかり反映されます。(少ないが。)
英検をとったらすぐに給料アップされていた...続きを読む(全176文字)

【良い点】
親会社の東横インが安定的に収益を上げているので、安心感はあります。仕事も親会社から受けているので、プロジェクトが炎上するようなことはほとんど...続きを読む(全301文字)

【良い点】
親会社の東横インの経営が安定している。営業面に力を入れなくても親会社から仕事が来るので、経営が苦しくなることはまずないと思う。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)

ユーザ系の企業で、ホテル事業が順調なので、安定しています。ただ、安定しているので、緊張感はあまりありません。小規模なIT企業は、不況になると、もろに影響...続きを読む(全160文字)

親会社が安定していると思ったので、入社した。いろいろと問題はあったが、親会社がつぶれる心配はないと思う。親会社からの仕事がほとんどだが、安定していた。社...続きを読む(全162文字)

入社後、試用期間が終わると、正社員としての契約を結ぶが、その際に年収が決まる。求人広告には高額な年収も掲載されているが、ほとんどの場合、広告に掲載されて...続きを読む(全211文字)

【良い点】
育休制度は問題なく取れている印象。時短勤務をしている女性も多い。
管理職に女性もいる(比率で言えば男性の方がかなり高いが、そもそも社員の男女...続きを読む(全111文字)

【良い点】
私がいた事業所は、代表が女性であり、女性が多い職場であったためか、産休や育休が取りやすそうでした。私が入社して以降、約1年半の間で産休から復...続きを読む(全184文字)

【良い点】
IT業界にしては女性が約半数と多いので、女性のエンジニアは働きやすいのではと思う。女性のサブリーダーがいる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性がメインの環境なので、不自由感じることなく働きやすさはピカイチでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分男性は肩身が狭いと...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性も多いが、同期は男性のみ出会ったため入社時期によっては女性の人数は変わるかもしれない。役職もつおている人はいるため、昇給について制限はな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
産前産後・育児休暇は取りやすい。
男性も一年取る人が多数。
また復帰率も非常に高い。
二人目も取りやすかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

【良い点】
子育てに理解のある拠点だったため、主婦も多く、有給消化はしやすかった。チームによるサポート体制もあり、メンバー同士でのフォロー文化もあるため...続きを読む(全270文字)

【良い点】
あたりまえですが、男女平等です　女性だからと言って何か下に見られるようなことはありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性だからといって案件が無いということはない。
基本的には夜勤の案件は振られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤で少しでも多...続きを読む(全101文字)

【良い点】
パートタイムのかたがたが沢山いますので、女性陣にとっては働きやすい環境のような気がします。男性女性の割合も6:4ぐらいだったと記憶しています...続きを読む(全161文字)