東横インＩＴ集客ソリューションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
結構業務の幅が広いので、やりがいはあったと思う。自分自身も働いていて楽しめたし、勉強になったことが多かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社内会議が盛んであり、常に発信できる環境にあるとおもう。
また、クライアントとの接点がおおく非常にやりがいがある。
前向きな人にはたまらない...続きを読む(全186文字)

【良い点】
はじめのうちは稼働手当やインセンティブもあり仕事量の割には給料が良かった感じている。
年に一度の昇給もあるがこちらはあまり期待はしないほうが...続きを読む(全197文字)

【良い点】
休みは少なくはないと思います。
上司の退社時間を気にせずに帰れるところや、良くも悪くも決まった時間内で仕事を終えることができることも良い。
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
給料は、女性にとってはとてもいい方だと思います。お客様の反応が直接わかるので、お褒めの言葉を頂けたり、ありがとうと言って頂けた時は本当に嬉し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
とてもスタッフ仲がよく、暖かい職場だった。
手当は、頑張った分しっかり反映されます。(少ないが。)
英検をとったらすぐに給料アップされていた...続きを読む(全176文字)

【良い点】
親会社の東横インが安定的に収益を上げているので、安心感はあります。仕事も親会社から受けているので、プロジェクトが炎上するようなことはほとんど...続きを読む(全301文字)

【良い点】
親会社の東横インの経営が安定している。営業面に力を入れなくても親会社から仕事が来るので、経営が苦しくなることはまずないと思う。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)

ユーザ系の企業で、ホテル事業が順調なので、安定しています。ただ、安定しているので、緊張感はあまりありません。小規模なIT企業は、不況になると、もろに影響...続きを読む(全160文字)

親会社が安定していると思ったので、入社した。いろいろと問題はあったが、親会社がつぶれる心配はないと思う。親会社からの仕事がほとんどだが、安定していた。社...続きを読む(全162文字)

【良い点】
研修や等級などが整備されてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や等級など体制を整えているようだが、うまく機能しておらず形だけ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
早い段階から責任感のある仕事を任せてもらえる点は良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・昇格の判断基準がより明確...続きを読む(全98文字)

【良い点】
Udemyを活用して無料で研修を受けることができる。また、会社で決められた資格を取得すると、報奨金がもらえる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
デバッグに関してはとても学べると思いますが、スキルなどはあまり身につかないかと思います。案件のリーダーにもよると思いますが、聞かないと教えて...続きを読む(全89文字)

【良い点】
非正規雇用は研修制度あります。約一ヶ月、経験者や慣れるのが早かった人は2週間ほどで現場に出ます。対応する案件が多いため、一通り習ったあとはひ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
eラーニングが充実している上に他の日立グループの社員との合同研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講師によって研修の進め方が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
教育や研修には力を入れている。
ほとんどの場合、案件にすぐ参画させるという訳ではなく研修から入るため、微経験でも安心してスタートできる。
【...続きを読む(全139文字)

【良い点】
文系や情報学専攻でなくても採用しているため、新人研修でプログラミングについて1から教えてもらえることができる。講義が終わると擬似プロジェクト...続きを読む(全255文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発していこうと思った時に、特にこれといった支援制度はありません。
自分の力でなんとかするしかないと思われます続きを読む(全79文字)

【良い点】
若い内は強制的に研修を受講させられる。対面研修時には同期と顔を合わせる良い機会となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が望む教...続きを読む(全175文字)