この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司によってはワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に人によるので、今まで部下が付かなかったor部下...続きを読む(全548文字)
大昌工芸株式会社 報酬UP
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【良い点】
上司によってはワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に人によるので、今まで部下が付かなかったor部下...続きを読む(全548文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育という教育は存在していないとおなじである。付く先輩によって状況が変わるが、ほぼ何も教えられず現場に入れられる。...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々、男性社会だったため、現在女性の管理職はいない。また、女性は設計が多くキャリヤの評価対称は営業職になりがちなた...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家賃手当はあるが、家賃手当は実家からの距離に規定があるため、移動にに長時間かかっても手当は出ない。また地...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望は中々通らず、何年経っても現状のままとなる。その為社員は諦めて発言しない風潮がある。また、トップダウン性だが何...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業しなければ、都心は生活に余裕が無い。
評価も何が評価されているのか分からない。頑張っても、ボーナスが良い訳でも...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工事が始まると土日も仕事になる。また、工事は夜中が多く、顧客の対応は日中となるためどうしても労働時間が長くなる。残...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
良くも悪くも責任のある仕事を知識のない内から対応させてもらえる。やる気があれば良いが受身の姿勢だと成長できない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
一度は名前を聞いたことある有名ブランドの店舗づくりに携われることは励みになった。個人商店のような動きをしているので、営業から現場管理など一連の...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
若手社員向けの研修が年に1回ほどある。各地から広島に集まり、久しぶりに交流する機会を持てることはいいとは思うが、新人研修と同一のコンサル会社が...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
デザインや設計を主軸としてキャリアを積んで行きたい人にはまったくおすすめできない会社である。工事...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足もあり、労働時間が非常に長いことが問題視される。夜間の現場管理や日中でも物件が重なった時...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗デザイン・設計ができると思い入社したが、実際は工事管理会社であり、デザインどころか設計すらほ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
育休取得も取りやすいので女性は働きやすい環境だと思う。企画、営業課配属だと予定日間近まで働いてる人もいたり、復帰後は子供の病気などで急な休暇は...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
閑散期は土日どちらかは休めるが繁忙期は土日も働き詰めになるので体が休まらない。社用車での事故が多かいのもそれが理由だと思う。
【気になること・...続きを読む(全301文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「施工管理」ではなく「作業員」のような働き方に会社全体が成り下がっている。原価を浮かせるために新入社員に現場で荷物...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社のホームページには「豊かな発想、確かなデザイン力」とトップ画面にうたわれているが、東京事業部にさえ一級建築士や...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の労働環境においても法令を遵守するという意識が会社に全くない。本来であれば、週に1日は必ず休日を確保しなければ...続きを読む(全291文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2021年現在で自己資本比率が約10パーセントと財務状況は悪化する一方。いずれにしてもあと数年で、東京事業部や四国...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デザインや設計ができると就活生にアピールしておきながら、実態はデザインなど一切する機会のない単なる工事会社。大昌工...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でも出社制限もなければ、デスク座席間のアクリルパネルの設置もない。在宅ができるようなノートPCの準備も「予...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大卒の場合、入社5年前後で最初の昇格(主任)があり、基本給が2万円程度上がりますが、そもそもの基本給が低いので、給...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年収は、約350万ほど(1~3年目)
月給の給料は、高いほうだと思いますが、基本給が高いわけではないので残業時間などで高いイメージ。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
働き方がシフトする中でいい働き方を重視するような考え方にシフトしつつある。残業時間や休日の取り方など会社的に行っていかなければいけないという方...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
上司が優しい為、年齢問わず、コミュニケーションがとりやすい印象。
上司も親身に相談に乗ってくれる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
会社名 | 大昌工芸株式会社 |
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フリガナ | タイショウコウゲイ |
設立日 | 1965年5月 |
資本金 | 2億9050万円 |
従業員数 | 150人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 古田裕三 |
本社所在地 | 〒733-0025 広島県広島市西区小河内町2丁目15番2号 |
電話番号 | 082-291-6211 |
URL | https://www.taishokougei.co.jp/ |
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