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大昌工芸株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大昌工芸の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大昌工芸株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に大昌工芸株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大昌工芸の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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2.5
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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大昌工芸の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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大昌工芸の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

大昌工芸株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
2021年現在で自己資本比率が約10パーセントと財務状況は悪化する一方。いずれにしてもあと数年で、東京事業部や四...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
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    大昌工芸株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性を感じないため退職者が多い印象です。クライアントはアパレル系が多いですが、コロナ禍で服飾類の供給は減り、新...続きを読む(全170文字)

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    大昌工芸株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこの会社も物が売れない時代になり、店でものを買うということ自体が、少なくなり、店舗業界自体が尻すぼみになること...続きを読む(全186文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    大昌工芸を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2020年6月30日
    回答者:

    【良い点】
    営業、設計デザイン、施工管理の垣根を超えて全ての業種に関わることができるのに加えてプロジェクトの規模も案件によって全く違うので、仕事に飽きると...
    続きを読む(全182文字)

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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2018年5月11日
    回答者:

    【良い点】
    面接時の面接官の人はとても印象が良い。
    この会社で頑張ろうと思えるようになれる。
    事務員の方もとても人が良い。
    【気になること・改善したほうが...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年10月17日
    回答者:

    【良い点】
    近鉄グループのテナントや施設の内装工事に携われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客も近鉄グループでありヒエラルキー的に近創は下...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2026年1月7日
    回答者:

    【良い点】
    株式会社フジヤで働いて感じた良い点としては、比較的若いうちから仕事を任せてもらえる点です。年次に関係なく、やる気があれば案件を担当させてもらえ...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年12月14日
    回答者:

    【良い点】
    成果さえ出していれば有休も勤務時間も自分の裁量次第でコントロールできる。実際は売上ノルマや納期に追われる生活なので、理想的な生活を送れるのは生...
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    大昌工芸の 他のカテゴリの口コミ

    大昌工芸株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい上司の下につければ、文句なしで成長出来ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    危険人物が放任されているのが現状。部下が付いていな...続きを読む(全262文字)

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    大昌工芸株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    学習支援については、一応あります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助はありますが、一万、二万程度。多少の足し程度だと考えていた...続きを読む(全102文字)

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    大昌工芸株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 店舗設計・内装 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由:見本市、展示会のブースデザイン、設計に興味があったため。
    自分の働きたい土地で事業所があったため。(しかし希望の地域に配属されると...続きを読む(全213文字)

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    大昌工芸株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司によってはワークライフバランスは取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本当に人によるので、今まで部下が付かなかったor部...続きを読む(全548文字)

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    大昌工芸株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 店舗設計・内装 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望は中々通らず、何年経っても現状のままとなる。その為社員は諦めて発言しない風潮がある。また、トップダウン性だが...続きを読む(全108文字)

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    大昌工芸株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 店舗設計・内装 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業しなければ、都心は生活に余裕が無い。
    評価も何が評価されているのか分からない。頑張っても、ボーナスが良い訳で...続きを読む(全96文字)

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    大昌工芸株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 店舗設計・内装 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育という教育は存在していないとおなじである。付く先輩によって状況が変わるが、ほぼ何も教えられず現場に入れられる...続きを読む(全156文字)

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    大昌工芸株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 店舗設計・内装 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    元々、男性社会だったため、現在女性の管理職はいない。また、女性は設計が多くキャリヤの評価対称は営業職になりがちな...続きを読む(全89文字)

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    大昌工芸株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 店舗設計・内装 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助や家賃手当はあるが、家賃手当は実家からの距離に規定があるため、移動にに長時間かかっても手当は出ない。また...続きを読む(全116文字)

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    大昌工芸株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 店舗設計・内装 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    工事が始まると土日も仕事になる。また、工事は夜中が多く、顧客の対応は日中となるためどうしても労働時間が長くなる。...続きを読む(全134文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    広告、WEB、営業、事務など多岐にわたる分野の案件があり、安定した基盤があると感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくにあ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生サービス業界でトップクラスのシェアで、健康経営が注目される中で、私たちの提供するサービスの需要は増加しています。
    新たなサービス開発...続きを読む(全110文字)

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    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界一位の企業との間に明確な差を感じており、市場シェアやブランド力、営業力などで優位性を保たれている可能性がある...続きを読む(全202文字)

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    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(制御系) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ・DX需要やクラウド、AI分野の拡大により、安定した市場成長が見込める。
    ・独立系SIerとして幅広い業界と取引があり、事業基盤が安定してい...続きを読む(全115文字)

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    協和警備保障株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    千葉県内では幕張メッセなど大きな現場も担当していて、力もある程度ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    機械警備をやっていないので成...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ユニオントラストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社であるサントリーの存在により、事業基盤や需要が安定している点は大きな魅力です。
    そのため、同業種の中でも独自のポジションを確立している...続きを読む(全179文字)

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    オムロンフィールドエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    金融や駅など公共性の高い機械の保守を扱っているため、そう簡単になくなることはないと思われる。キャッシュレス化に伴い現金を扱う機械の需要が減っ...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ナースパワー人材センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    一般社会でも何でもそうですが、やはり転職する看護師はとても多いので、需要のある仕事ではあると思います。コロナ禍での仕事の受注もとても多かった...続きを読む(全280文字)

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    株式会社グッドワークコミュニケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    色々な業種に就くとこができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社の社員希望で入社しても必ず配属はされる。早ければ半年〜1年程と言わ...続きを読む(全114文字)

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    株式会社マミーマートホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新店を拡大している点では成長性はあるのではないでしょうか。業態の違う店舗を持っている点も幅広いニーズに答えられる企業だと思います。
    【気にな...続きを読む(全173文字)

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    大昌工芸の 会社情報

    基本データ
    会社名 大昌工芸株式会社
    フリガナ タイショウコウゲイ
    設立日 1965年5月
    資本金 2億9050万円
    従業員数 150人
    売上高 50億6057万1000円
    決算月 4月
    代表者 古田裕三
    本社所在地 〒733-0025 広島県広島市西区小河内町2丁目15番2号
    電話番号 082-291-6211
    URL https://www.taishokougei.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1249664

    大昌工芸の 選考対策

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    (証券コード:7047)
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