この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しなければ、都心は生活に余裕が無い。
評価も何が評価されているのか分からない。頑張っても、ボーナスが良い訳でも...続きを読む(全96文字)
大昌工芸株式会社 報酬UP
大昌工芸株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大昌工芸株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大昌工芸株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業しなければ、都心は生活に余裕が無い。
評価も何が評価されているのか分からない。頑張っても、ボーナスが良い訳でも...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒の場合、入社5年前後で最初の昇格(主任)があり、基本給が2万円程度上がりますが、そもそもの基本給が低いので、給...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年収は、約350万ほど(1~3年目)
月給の給料は、高いほうだと思いますが、基本給が高いわけではないので残業時間などで高いイメージ。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は一般的な平均年収以下の300万円台。毎年昇給はありますが本当に微々たるものでした。みなし残業が廃止された為、...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり安く、勤務年数を重ねてもさほど上がっていかない。残業代カットがあり、サービス残業は当たり前になってい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
やる気があれば、お客様の要望を聞き取り、デザイン、設計業務、工事発注、アフターフォローまでを全てひとりでこなせるようになります。
基本ルート営...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
やりがいという面においては、現場を任せられるので、0から、作り上げていくことにおもしろみはある。しかし、やれどやれど、全く給与は上がる見込みも...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善した方がいい点】
組織としての対応が全く感じられなかった。
支店毎に違うかもしれないが採用は基本誰でも...続きを読む(全165文字)
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給与は4年前から変わらず(一般的な大卒初任給程度)、この先昇給の見込みも無い。
求人概要には年1回の昇給とあるが嘘。
ボーナスも寸志。
不景気もある...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工事が始まると土日も仕事になる。また、工事は夜中が多く、顧客の対応は日中となるためどうしても労働時間が長くなる。残...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望は中々通らず、何年経っても現状のままとなる。その為社員は諦めて発言しない風潮がある。また、トップダウン性だが何...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家賃手当はあるが、家賃手当は実家からの距離に規定があるため、移動にに長時間かかっても手当は出ない。また地...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々、男性社会だったため、現在女性の管理職はいない。また、女性は設計が多くキャリヤの評価対称は営業職になりがちなた...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育という教育は存在していないとおなじである。付く先輩によって状況が変わるが、ほぼ何も教えられず現場に入れられる。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
良くも悪くも責任のある仕事を知識のない内から対応させてもらえる。やる気があれば良いが受身の姿勢だと成長できない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
一度は名前を聞いたことある有名ブランドの店舗づくりに携われることは励みになった。個人商店のような動きをしているので、営業から現場管理など一連の...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
若手社員向けの研修が年に1回ほどある。各地から広島に集まり、久しぶりに交流する機会を持てることはいいとは思うが、新人研修と同一のコンサル会社が...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
デザインや設計を主軸としてキャリアを積んで行きたい人にはまったくおすすめできない会社である。工事...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足もあり、労働時間が非常に長いことが問題視される。夜間の現場管理や日中でも物件が重なった時...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
評価制度は、有り結果などを出すと昇給となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその中に上司に気に入られるという昔ながらの評価も含まれる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料面では特になしです。
残業代がきちんと出る事。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎる。
賞与がスズメの涙です。
モチベ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年収は現場によりますが、派遣業界ですのでそこそこ会社からもっていかれるイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局ステップア...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
監視、保守業務が多いのでシフト制や深夜勤務がありその分手当が貰えるので月給は少し多く貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
事務職にしてはまあまあいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。
実際に上長が評価するわけではなく、現場の評価と自己評...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は法定最低基準ですが、仕事の負荷を考えると、特に不適切ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の可能性が見えません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良い点は、ない。最低賃金で働いています。評価などされていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時金が振り込まれてない事が2回程あり...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
保育士は安いですが、栄養士は業界内でもいい方です。配属園次第ですが。
最近評価制度が変わりましたが、実感できるほどの変化はまだありません。
【...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
成果を出せば給与や賞与に評価される
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を明確にすれば社員のやる気が上がりそうだろう続きを読む(全79文字)
会社名 | 大昌工芸株式会社 |
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フリガナ | タイショウコウゲイ |
設立日 | 1965年5月 |
資本金 | 2億9050万円 |
従業員数 | 150人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 古田裕三 |
本社所在地 | 〒733-0025 広島県広島市西区小河内町2丁目15番2号 |
電話番号 | 082-291-6211 |
URL | https://www.taishokougei.co.jp/ |
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