この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良いか悪いか不明だが、頑張らなくとも給与は誰でも平等にもらえてしまう。
なにもせずとも、ボーナスは皆ほぼ同じ額をもらえる。が、額はかり少な...続きを読む(全173文字)
株式会社中村屋 報酬UP
株式会社中村屋の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は70〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社中村屋の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社中村屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良いか悪いか不明だが、頑張らなくとも給与は誰でも平等にもらえてしまう。
なにもせずとも、ボーナスは皆ほぼ同じ額をもらえる。が、額はかり少な...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収は勤続年数によってある程度昇級するシステムである。
またそれにくわえて、個人の評価が上下で年に二回の査定があり、その評価によって、ボーナスが数万円上...続きを読む(全166文字)
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ほぼ年功序列の評価制度が適用されている。大卒は決まった年齢になればほぼ間違いなく昇進試験が受けられ係長まで昇進できる可能性がたかい。また営業はほとんどが笹...続きを読む(全164文字)
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評価はとりたててに売り上げが悪かったり、よくなければ、「c」評価である。
したがって頑張り甲斐がなく、モチベーションの維持が難しい。
支給が1.5ヶ月...続きを読む(全170文字)
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契約社員でしたが、同業他社と比べると給与は良い方だったと思います。
給与は時給制で残業した場合もちゃんと残業代が支払われていました。
ただ時給は何年働いて...続きを読む(全161文字)
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賞与はまあまあでありました。昇進試験または昇格試験について力を入れていて、昇格試験の勉強会を随時してくれたりしんせつでした。人は良い人ばかりでした。食品会...続きを読む(全157文字)
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年収の上がり方は年功序列でほぼ横並びの年収です。公務員的な上がり方をします。
賞与は夏と冬2回で1.5~1.95ヶ月くらいのイメージです。
年収で差が...続きを読む(全167文字)
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年齢で気には少し安いと思うが、仕事量・仕事の質からしてこんなものだと思う。
昇進昇給については、実績重視といっているが、実際は残念ながら直属上司の好き嫌...続きを読む(全160文字)
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・給与については成果主義の形を取っているが、まだ仕組みがキッチリと出来ているわけではないので昔ながらの年功序列の色が強い。賞与も多少の差はあるもののあまり...続きを読む(全200文字)
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昇給はほぼない。
社風はその部によって異なるが、体育会系より文科系の色合いが強く、のんびりしている。
昇進は試験がある。受けられる年齢が決まっており、...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
販路が確立されているから、ルート営業、
【気になること・改善したほうがいい点】
商品が代り映えがしなく、競合にさをつけられている
中華まんも...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
販路が多彩であることから新規販路の拡充はしなくてよい
【気になること・改善したほうがいい点】
収益構造が中華まん一本のようないびつな収益構造の...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
何かと食にまつわる恩恵が多かったこと。
社員販売がされていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはなく福利厚生はないに...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
のんびりとした人柄の穏やかな方が大半の印象。
一部の場所においてはそうとも限らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が基本。...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
赤字基調からなかなか抜け出せない印象。
昔ながらの商品で高単価であるがために、新たな客層の開拓が自社だけでは苦戦し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
確かに気持ちが優しい人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・歩くコンプライアンス違反、みたいな人がたまにいる。個人的な連絡先を聞...続きを読む(全356文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修など一度もない。今の自分のスキルを活かすだけで新たなスキルを身につける機会は全く無い。モチベーションが下がり続ける。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な意見ですが、上の立場の方はあぐらをかいており常に下っ端が動き回っているような感じがする。優秀な人は辞めてし...続きを読む(全110文字)
歴史の長い商品が多く、食品業界の中でも安定して仕事をすることが出来ると思い、入社した社員が多かった。実際に働いてみて、売れ行きが安定している商品もあるが、...続きを読む(全249文字)
店舗に配属されて販売を1年経験した後に、希望のマーケティング部に配属されることもあるので、自分で必要なことを勉強したり、店舗の販売成績を上げれば、キャリア...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
評価は勝手に決まるので、自身で評価のアピールを行わなくていい
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても皆大体平均の評価となるところ続きを読む(全80文字)
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【良い点】
しっかりと支払い日に支払ってもらえるというところくらいしか良い点はみつかりません。
ボーナスは3ヶ月出てるのはまあ安定しているとは言えるのかな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
賞与は年2回あり、計5ヶ月分ほどある
会社の業績次第で業績賞与が出ることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入社すると、1年...続きを読む(全268文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上がいいと特別賞与が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
給料については残業しないと贅沢はできない。直属上司の評価は見ているか...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
上場企業と世界的にも有名な食品メーカーであることもあり経営は安定しています
賞与も年2回支給され、給料に不満はありません
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界の中ではあまり高くない。
賞与はここ数年は少ないながら出ているが、いっ時出ない年もあった。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標の設定、それに対する達成度など評価制度の意味は全くなく良い所はない
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かの給料が上がれば誰かが下が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
頑張りを認めてもらった人はどんどん昇進、昇給していきます
良くも悪くも同族経営会社、特に会長の発言は絶対でその層に気に入られるか同課が昇進、昇...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
アルバイトなら給料が高いほうだと思う。
売上が良ければ、パート、アルバイトにも少し賞与が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確化していないため、社員のモチベーションが上がらない。
賞与が他社より低い。社員がやる気を上げるような...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社中村屋 |
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フリガナ | ナカムラヤ |
設立日 | 1923年4月 |
資本金 | 74億6940万円 |
従業員数 | 749人 |
売上高 | 355億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木達也 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目26番13号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 585万円 |
電話番号 | 03-5325-2733 |
URL | http://www.nakamuraya.co.jp/ |
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