ＩＴＯの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員になると休みが全然なく自分の時間を取れていない印象。2日連続で仕事が休みになることは滅多にない。また、残業時...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社ITOの福利厚生では、制度は整っているものの実際に活用しづらい点が課題である。有給は実際に取ることが難しい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性がほとんどで女性にとって働きやすい環境だと思う。特に何か女性に対しての特典があるわけではないが和気あいあいと仕事をしている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
グラムで売るので1発でピッタリ盛ることができるとうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず「社員間のコミュニケーションの質と量...続きを読む(全307文字)

残業がないわけではないが、厳しく精神的につらくなるほどではない。またしっかりと土日、祝日などに休みを取ることができるので、趣味などに興じることは決して難...続きを読む(全165文字)

やりがいを感じたのはたくさんあってあんなことやこんなことをした時ですが詳しくわ恥ずかしくて語るのはちょっと、・・・へへ。まあくわしくいっちゃうとですねや...続きを読む(全156文字)

ボーナス前になると、機械を導入するからと対して貰えない。昇給はあるが、そんなにアップも無い。社長の意思に反したりすると嫌われてしまい、自由がきかない事が...続きを読む(全157文字)

私が所属している事業所の閉鎖的な雰囲気や、上司との関係に疲れを感じたためです。所属する事業所にもよるとことが大きく、私と同期の社員の事業所では、有給を取...続きを読む(全159文字)

満足している点は無かった。上司に左右される面が大きいが、私の所属している所では残業も多く、有給も取りづらい雰囲気であった。GWに合わせて有給を取り大型連...続きを読む(全153文字)

【良い点】
データ分析に関われる
【気になること・改善したほうがいい点】
データ分析はできるが、分析者ではなくあくまでコンサルである認識が必要。ベースと...続きを読む(全91文字)

【良い点】
面接時に話されたことと大体同じような感じである。キャスター業であれば残業時間や給料面でもそこまで不安は感じなかった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
周りが非常に若く、やる気のある社員がまあまあ多く、若いうちに市場価値を高められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験やスキル、市...続きを読む(全103文字)

【良い点】
家電業界の仕事がしたいという動機で働いていたので、イメージどおりの働き方ができたので良かったと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
福利厚生が充実している点に魅力を感じ、安定した環境で長く働きたいと考え事務職として入社を決めました。リロクラブなどの制度が利用できることや、...続きを読む(全247文字)

【良い点】
ほかの会社に出向するのでいろんな会社を知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣扱いされてもおかしくない環境であった記...続きを読む(全81文字)

【良い点】
AIの活用が進んでおり、現場レベルで使いこなしている点に良い意味でギャップを感じました。議事録の要約や問い合わせ履歴の整理、競合調査のファク...続きを読む(全334文字)

【良い点】
入社前には着実に技術力を積み上げていけることを想定して入社しました。
実際に入社して、その想定は概ね間違っていないと感じました。
私は新卒で...続きを読む(全303文字)

【良い点】
採用面接で、採用後に直属の上司になった方から「品質を重視している会社なので、効率はもちろん大切だけれど、気になったことは納得いくまで調べて解...続きを読む(全257文字)

【良い点】
出張手当や残業手当などの各種手当について十分に発生するため多く稼ぎたい人にはとても適していると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)