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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本総合システムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本総合システム株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本総合システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本総合システムの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

日本総合システムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本総合システムの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

日本総合システム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の取りやすさ、フレックス制度などワークライフバランスは入社前とのギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間のコミ...続きを読む(全190文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本総合システムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2019年5月6日
回答者:

【良い点】
アサインされた先の企業による。アサインされた場所がいいところで、同僚も良ければスキルがつくと思う。あと、どこに行っても自分次第である。
【気に...続きを読む(全181文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年7月7日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
二次請け三次請けの案件が中心で、一次請けの案件を積極的に獲得していけるような営業力や技術力が全体的に不足している印...続きを読む(全172文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年9月10日
回答者:

【良い点】
キャリア開発については入社時にやりたい職種(ヘルプデスクか、開発系か)を聞かれ、人員が足りないor開発や設計にどうしても行きたいといえば開発業...続きを読む(全666文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月28日
回答者:

【良い点】
プライベートとは両立しやすい。
それは胸を張って言える。
ただ関わる案件によっては土日も出勤するなど残業三昧なこともある?続きを読む(全67文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

日本総合システムの 他のカテゴリの口コミ

日本総合システム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職も含め月給に関しては透明化されており、階級によって年収が決まっている。賞与比率がかなり高く、賞与の評価は半期の成果で決定される。
【気に...続きを読む(全177文字)

日本総合システム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく安定性を求めている企業であると感じる。大きな成長はないが、毎年代替横ばい程度で売り上げ等を見込む。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)

日本総合システム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよると思うが、キャリア形成に関しては深く相談に乗ってもらえる。どのようなエンジニアになりたいかなど直近から10年後に関してビジョンを見...続きを読む(全88文字)

日本総合システム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得した際はその資格の難易度によって手当がもらえる。基本的には一般的な中小企業程度の福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)

日本総合システム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり昔ですが、新卒で入社しました。
新人研修が何か月もあり、先輩社員の方々が先生になっていろいろなことを教えてくれました。
プログラムを全く...続きを読む(全185文字)

日本総合システム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は部活が色々とあって、会社から補助が出ていました。社員同士も仲が良く、泊りがけで合宿に行った覚えがあります。
忘年会ではビンゴ等もあって、...続きを読む(全183文字)

日本総合システム株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休も育休もとることができて、この業界にしては女性が多い職場だったと思います。悩みを相談できる女性の先輩社員もたくさんいました。
生理休暇もあ...続きを読む(全166文字)

日本総合システム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇とは別にリフレッシュ休暇(5日連続の休み)が取得できます。この休みを利用して旅行に行ったりしてる方が多いです。
他には資格取得奨励制度...続きを読む(全177文字)

日本総合システム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
一般事務
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても働きやすかった。でも時間をもてあます時があるが、それでも給料は良いほうだと思います。責任感はあまりなくても勤まります。
【気になること・...続きを読む(全188文字)

日本総合システム株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だから評価されないといったことはなく、男性と同じように評価してもらえます。また、産休、育休後も働き続ける人の方が多く、時短勤務でもリーダー...続きを読む(全189文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

チームラボ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パッケージ化をすごく好きなイメージがありまして、
何かするとき、パッケージを使うようになっているのに、仕様と合わな...続きを読む(全128文字)

株式会社電創システムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんどの人は優しくてお菓子とか貰えたりしました。思っていたより正社員は少ないですがベテランのパートさんを含め優しいのでコミュニケーションが少...続きを読む(全178文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
研究・開発(半導体)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生時代エンジニアとして働きたいと思っていたためアウトソーシングではエンジニアとして働ける点
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の...続きを読む(全262文字)

株式会社あとらす二十一の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が充実していることと、社員の人柄が良いことが入社理由でしたが、それらについて概ねギャップはありませんでした。続きを読む(全62文字)

株式会社クオンテックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
雇用形態について入社時に受けていた説明と異なり、正社員転換ができなかったが結果としてやめやすくてよかった続きを読む(全72文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったよりブラックではなく、残業もしなくていい。
個人の裁量によって給料も決まる、上司のパワハラもない。続きを読む(全58文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワークが良い人には良い環境だと思う、自分の時間が作れるのでワークライフバランスは保てるかもしれないが続きを読む(全58文字)

株式会社フォーバルカエルワークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜業務があるとは聞いていたがそれに対する手当が安すぎる。変形労働制となっているが定時後の...続きを読む(全137文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人当たりの良い優しい人が多い。
常駐型勤務なので社内の関わりは少ない分、フォロー・教育体制は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅ワークを行いたかったためこの会社を選択。研修は遠ければ在宅で受けることも可能で、かなり臨機応変に対応することができる。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)

日本総合システムの 会社情報

基本データ
会社名 日本総合システム株式会社
フリガナ ニホンソウゴウシステム
設立日 1979年12月
資本金 5000万円
従業員数 220人
※2019年3月現在
売上高 29億3000万円
※2019年3月期
決算月 3月
代表者 伊藤 俊秀
本社所在地 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目7番27号
平均年齢 37.9歳
URL https://www.nssys.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569607

日本総合システムの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。