ＵＵＵＭの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
フレックスやリモートがメインでできるので、自分の時間を持ちたい人にはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
バディ（マネージャ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
フリークアウト社の福利厚生や給与形態がUUUMにも流れてきており、給与査定など年1だったものが年2回になったりなど、やる気次第で上がる雰囲気...続きを読む(全232文字)

【良い点】
チームにもよるが人は基本いい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長のマネジメント育成体制がほぼゼロのため、部下の悪口を大きい声で言...続きを読む(全88文字)

【良い点】
目立っていい点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の割に合わない、エンタメ制度や住宅手当などの過去あった制度はなくなる一方続きを読む(全79文字)

【良い点】
ランチが毎日経費で食べられる(上限金額あり)
【気になること・改善したほうがいい点】
フリークアウトホールディングスの子会社となってからエン...続きを読む(全120文字)

【良い点】
クライアントが大きいため、大きく予算は動く
【気になること・改善したほうがいい点】
年々売り上げが減少しているため、今はだいぶ踏ん張り時な印...続きを読む(全107文字)

【良い点】
結婚等によるライフスタイルの変化に対しては柔軟。チーム異動や時短勤務なども可能
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の女性は働き詰め...続きを読む(全98文字)

【良い点】
大きい仕事が比較的多いのと、クライアントも大手企業が多いためやりがいはある。経験できることの幅は広い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全144文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
平日に予定を入れるのは基本難しく、トラブル対応などがあると私生活が犠牲になる。ワーク、ワー...続きを読む(全80文字)

【良い点】
若手から大きい仕事に携わることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が不十分。覚えてから実践ではなくやって覚える方式の体...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は現状維持の人が多く、個人的にこのまま働いていても成長する機会がないと感じたため、退職しました。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり社長1人の意見に左右される部分が多く社長に気に入られれば気に入られるほど上に上がれる印象だった。上層部の人...続きを読む(全142文字)

【良い点】
退職理由をしっかりと伝えれば、円満に退職させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の営業会社なので、離職率は高いのは改...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ここで得た「効率重視の営業手法」と「圧倒的な商談数」は、どこに行っても通用する武器になると確信したからです。不満による離職というよりは、次の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
スキルはつくので、次の転職で武器になりやすい

ブランド案件が多く、ポートフォリオが強くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
ハード...続きを読む(全124文字)

【良い点】
大手、有名企業と仕事ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社訓に「ハードワーク」という言葉が入っている。それは必ずしも「長時...続きを読む(全191文字)

【良い点】
案件にもよるが、リモートワークが多いのはメリットだ思う。私の場合は週3在宅、週2出社だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディレ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
退職を伝えてから退職までスムーズに進めていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりが激しく、常に新人層が多い。中間層の...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社風。勢いのある会社で人も勢いがあり社内に活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスの狭さとインセンティブ。
いくら...続きを読む(全208文字)

【良い点】
子育てしながらのキャリアアップに限界を感じたため職した
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢的に成果を出せなくなると居づらい
アップ...続きを読む(全92文字)