クロスアクティブのその他のシステム・ソフトフェア関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

年に一度の査定面談において、キャリアアップシートを作成し面談にてスキルアップの話をしています。
ただ、年に一度しか実施されていなく、誘導されると感じるこ...続きを読む(全191文字)

これは部門によって異なるかもしれませんが、部長や営業担当の方が、定期的に訪問に来てくれて、いろいろな話を聞いてくれます。
また、他ではないがしろにされが...続きを読む(全212文字)

【満足している点】
・フレンドリーな雰囲気
・帰社したときに声をかけてくれる
・なんとなく見守ってくれるてる感じがする
【人柄・能力】
・客先常...続きを読む(全168文字)

■ワークライフバランスについて
業務調整を行ったうえでの事前休暇については、特に却下されることもなく、有給休暇は取得しやすい環境だと思います。ただ、こ...続きを読む(全252文字)

【参入市場・ライバル企業の動向】
会社の方針としてコンプライアンスの徹底遵守を掲げています。偽装請負・偽装出向・二重派遣。そしてサービス残業の皆無や、正...続きを読む(全425文字)

【人間関係】
技術者集団という事もあり、他の業種と比べて”会話”自体が苦手な方が多い気はします。
あくまで比較した場合ではありますが。
大切な話しを...続きを読む(全210文字)

■残業時間の先出制度
この会社では残業代の先出制度があり、一か月30時間分を正確に計算した時間外割増単価にて、30時間先出で支給してくれる制度があります...続きを読む(全222文字)

【社風】
アットホームな雰囲気で、堅苦しくないという感じ。人によってばらつきはあるものの面倒見が良い印象があります。
【待遇】
中小企業であるた...続きを読む(全393文字)

・給与については、可もなく不可もなくといった感じでした。以前は夏も冬も一律○○カ月分として支給されていましたが、最近は夏を一律支給にし抑え気味に、冬は年間...続きを読む(全180文字)

・法令に則した規定があり、その通りに対応してくれる。
・キャリアパスにおいては、性別関係なく設計してくれるし、よりよいキャリアパス制度を整備するため上層...続きを読む(全201文字)

社内で取り組んだ育成WGは、役職者や経験豊富な先輩社員から直接講座形式で勉強会といった感じで実施されていたが、ほかにはない取り組みでとてもよかったと思う。...続きを読む(全187文字)