この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の割合が多くないため、女性の為の制度としては整っていなかった気がします。ただ女性の場合、ハード過ぎる現場には出向させていなかった気がします。私の主観な...続きを読む(全175文字)
株式会社アルス・ウェアー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルス・ウェアーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルス・ウェアーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の割合が多くないため、女性の為の制度としては整っていなかった気がします。ただ女性の場合、ハード過ぎる現場には出向させていなかった気がします。私の主観な...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年に一回評価の機会があります。評価が良ければ年収も上がっていきます。
基本情報技術者試験など年次が浅いうちに資格を取得すればかなり上がりやすい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
新入社員の教育は手厚いほうだと思います。外部での研修、社内での研修両方行いまっていましたが、外部の研修でも先輩社員からのサポートは手厚いです。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
産休や育休の制度はありました。
ただ女性社員で長く勤めている方は少なく取得の実績はなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
現在はバーチャルオフィスを活用しており、コロナ禍でも充分に働ける環境があった。むしろ、在宅勤務はこの会社にあっていたため、仕事の効率化となった...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
本人のやりたいこと、チャレンジしたいことを重視してくれるので、そういった業務が与えられた時はやりがいや面白さを感じることができる。また、会社と...続きを読む(全156文字)
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比較的社員にとって勤めやすい環境。10時から朝礼が始まり午後6時に終礼をとる。早い方だと6時には帰宅する方もいる。仕事については早く終わればそれだけ早く帰...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休育休は問題なく取得できる風土があり、産休後に同じ部署に人が帰ってきているところをみると考慮もされていると思う。時短のかたには時短で働きやす...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
働きやすさに力を入れている会社なので、当然育休などの制度はしっかりしています。実際に使われています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
部署によっては有給、半休が取りやすいので、お子さんがいらっしゃる方も働けるとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者はいる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性だから働きにくいなどは全くなく、育休から戻ってこられてバリバリ働いている女性もいらっしゃる。
基本的には実力主義。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性だからといって評価の違いや業務上の扱いに変化はありません。深夜作業などを配慮されるなど、場合によってむしろ気遣われているところもあるように...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ゲーム好きの女性にはすすめたい。
体調を崩しても気兼ねなく電話をかけて本日いけない旨を伝えれば休める。
子供のいる方も会社と相談して勤務時...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性の働きやすさとしては、時短勤務や育児休暇の制度が整っているので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がると残...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性にはともかく甘い会社です。産休、育休は取り放題です。時短勤務など女性は非常に厚遇されているので子供を産み育てる環境としては抜群の会社だと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性社員が多いので働きやすいとは思います。また、女性で管理職やっている方も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によります...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性も数多く働いており、管理職の女性も存在しています。
育休なども存在していますし、働きにくいということはないと思います。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社アルス・ウェアー |
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フリガナ | アルスウェアー |
設立日 | 2000年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 34人 |
代表者 | 大友孝昭 |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目29番12号メトロシティ南池袋ビル7階 |
電話番号 | 03-5950-9117 |
URL | https://www.arsware.co.jp |
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