アルス・ウェアーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新入社員の教育は手厚いほうだと思います。外部での研修、社内での研修両方行いまっていましたが、外部の研修でも先輩社員からのサポートは手厚いです。...続きを読む(全200文字)

【良い点】
産休や育休の制度はありました。
ただ女性社員で長く勤めている方は少なく取得の実績はなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全231文字)

【良い点】
現在はバーチャルオフィスを活用しており、コロナ禍でも充分に働ける環境があった。むしろ、在宅勤務はこの会社にあっていたため、仕事の効率化となった...続きを読む(全188文字)

【良い点】
本人のやりたいこと、チャレンジしたいことを重視してくれるので、そういった業務が与えられた時はやりがいや面白さを感じることができる。また、会社と...続きを読む(全156文字)

女性の割合が多くないため、女性の為の制度としては整っていなかった気がします。ただ女性の場合、ハード過ぎる現場には出向させていなかった気がします。私の主観な...続きを読む(全175文字)

比較的社員にとって勤めやすい環境。10時から朝礼が始まり午後6時に終礼をとる。早い方だと6時には帰宅する方もいる。仕事については早く終わればそれだけ早く帰...続きを読む(全185文字)

【良い点】
成果や評価等が上がれば給与もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から成果物などを提出しなければ給与が上がらず基本給のみになってしまう続きを読む(全80文字)

【良い点】
他社のSlerよりも給与は比較的良いと思う。賞与の方も春・秋それぞれ2.5ヶ月分ずつ出るので良いと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
人事評価を半期に1回行っており、その評価に応じて賞与の額が決定する。
昇給に関しては暗黙的に客先からの評価が反映されているようで、案件によって...続きを読む(全483文字)

【良い点】
残業代がわりと高く、残業代で稼ぐことができる。
賞与はかなり多いが、基本給が低いので合計で見るとそこそこ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
悪くはないと思うが基本給は一向に上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が甘い気がする。こんな仕事やこの程度でこの評価と思っ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
エンジニアとしての評価制度がとても細かくなっている。
年収は新卒や中途のどちらかに偏って評価制度が曖昧に感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)

【良い点】
成果を上げれば、比較的昇給(バンド制)が見込める。
何か目立つ功績を上げればおそらく周りよりも昇進は早い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
評価制度は明確にされておらず、他人と比べてこれくらいというような評価のされ方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確にした方がモ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
賞与は年2回ある。
基本給2か月分＋会社業績＋部門業績＋個人評価で倍率が決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給があるが、数千...続きを読む(全166文字)

【良い点】
OJTのでの評価制度があり、自己評価と他者評価が行われていたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
近くにいる社員がOJT担...続きを読む(全133文字)